LimeSurvey - Easy online survey tool
  • Решения
      Популярные решения
      Шаблон 360-градусной обратной связи

      Шаблон 360-градусной обратной связи

      Шаблон анкеты обратной связи по академическому мероприятию

      Шаблон анкеты обратной связи по академическому мероприятию

      Все шаблоны опросов
      Ваша роль
      Менеджер по бизнесу
      Специалист по работе с клиентами
      Координатор мероприятий
      Менеджер по маркетингу
      HR Офицер
      Врач/Медицинский работник
      Менеджер по продукту
      Спортивный менеджер
      Студент
      Учитель/Педагог
      Маркетолог-исследователь
      Типы опросов
      Бизнес
      Корпоративный
      Клиент
      Образование
      Университеты
      События
      Здравоохранение
      Кадровые ресурсы
      Маркетинговое исследование
      Маркетинг
      Некоммерческая организация
      Продукт
      Спорт
      Другое
      Сценарии использования
      Академическое исследование
      Оценка курса
      Впечатления клиента
      Удовлетворенность клиентов
      Опыт сотрудников
      Мотивация сотрудников
      Планирование мероприятий
      Сегментация рынка
      Маркетинговые исследования
      Удовлетворенность пациентов
      Ценообразование продукта
  • Шаблоны
      Популярные подборки
      Шаблон 360-градусной обратной связи

      Шаблон 360-градусной обратной связи

      Шаблон анкеты обратной связи по академическому мероприятию

      Шаблон анкеты обратной связи по академическому мероприятию

      Все шаблоны опросов
      Шаблоны опросов
      Шаблоны бизнес-документов
      Корпоративные шаблоны
      Шаблоны для клиентов
      Образовательные шаблоны
      Шаблоны мероприятий
      Шаблоны здравоохранения
      Шаблоны HR
      Шаблоны Маркетингового Исследования
      Шаблоны для некоммерческих организаций
      Шаблоны продуктов
      Шаблоны для спорта
      Другие шаблоны
      Наши шаблоны
      • Ваша рольВаша роль
        • Менеджер по бизнесу
        • Специалист по обслуживанию клиентов
        • Координатор мероприятий
        • Специалист по управлению персоналом
        • Маркетинг-менеджер
        • Врач/Медицинский работник
        • Менеджер по продукту
        • Студент
        • Спортивный менеджер
        • Учитель/Педагог
      • Шаблоны опросовШаблоны опросов
        • Бизнес
          • Формы заказа
          • Шопинг
          • Форма бронирования
          • Стартап
        • Корпоративный
          • Брендированный
          • Профессиональный
        • Клиент
          • Клиентский опыт
          • Удовлетворенность клиентов
          • Обратная связь от клиентов
          • Клиентская лояльность
          • Отзывы клиентов
          • Служба поддержки клиентов
        • Образование
          • Оценка курса
          • Студент
          • Учитель
          • Академический
          • Оценка преподавателя
          • Школа
          • Удовлетворение студентов
          • Университет
        • Событие
          • Опыт проведения мероприятий
          • Планирование мероприятий
          • Планирование встречи
        • Здравоохранение
          • Удовлетворенность пациентов
          • Фитнес
          • Оценка алкоголя
          • Оценка психического здоровья
          • Психическое здоровье
          • Согласие пациента
          • Пациент
          • Тест на личность
        • Человеческие ресурсы
          • Опыт сотрудников
          • Мотивация сотрудников
          • 360-градусная обратная связь
          • Приложение
          • Оценка кандидата
          • Поиск карьеры
          • Анкета для сотрудников
          • Сотрудник
          • Участие сотрудников
          • Удовлетворенность сотрудников
          • Удовлетворенность работой
          • Пульс
        • Маркетинговое исследование
          • Сегментация рынка
          • Исследование
          • Тестирование концепции
          • Онлайн-исследование
        • Маркетинг
          • Генерация лидов
          • Осведомленность о бренде
          • Эффективность рекламы
          • Создание бренда
          • Восприятие бренда
          • Бренд
        • Некоммерческая организация
          • Церковь
          • Права человека
          • Сообщество
          • Политический
        • Продукт
          • Опыт продукта
          • Ценообразование продуктов
          • Оценка продукта
        • Спорт
          • Фитнес
          • Гольф
        • Другой
          • Анонимные формы
          • Опрос общественного мнения
          • Астрология
          • Контрольный список
          • Уход за детьми
          • Форма жалобы
          • Контактная форма
          • Форма запроса
          • Форма оценки
          • Форма обратной связи
          • Оценка инструктора
          • Материнство
          • Питомец
          • Опрос
          • Конфиденциальность
          • Викторина
          • Регистрационная форма
          • Форма запроса
          • Удовлетворение
          • Самооценка
          • Лист регистрации
          • Социальные сети
          • Обучение
      • Использование случаевИспользование случаев
        • Академическое исследование
        • Оценка курса
        • Операции с клиентами
        • Удовлетворенность клиентов
        • Опыт сотрудников
        • Мотивация сотрудников
        • Планирование мероприятия
        • Сегментация рынка
        • Маркетинговые исследования
        • Удовлетворенность пациентов
        • Ценообразование продукта
  • Продукты
      Популярные шаблоны
      Шаблон 360-градусной обратной связи

      Шаблон 360-градусной обратной связи

      Шаблон анкеты обратной связи по академическому мероприятию

      Шаблон анкеты обратной связи по академическому мероприятию

      Все шаблоны опросов
      Продукты
      Опросы
      Анкеты
      Голоса
      Формы
      Опросы
      Инструменты
      Калькулятор погрешности
      Калькулятор размера выборки
      Калькулятор CES
      Калькулятор CSAT
      Калькулятор NPS
      Калькулятор eNPS
      Калькулятор статистической значимости
      Калькулятор A/B тестирования
      Калькулятор размера выборки MaxDiff
      Калькулятор оптимизации цен
  • Поддержка
      Поддержка
    • Блог
    • Обзор
    • Справочный центр
    • Форумы
    • Поддержка
    • Контакты
    • Партнеры
  • Тарифы
Contact salesВойти Начать: бесплатно
LimeSurvey - Easy online survey tool
  • Решения
    Популярные решения
    Шаблон 360-градусной обратной связи

    Шаблон 360-градусной обратной связи

    Шаблон анкеты обратной связи по академическому мероприятию

    Шаблон анкеты обратной связи по академическому мероприятию

    Все шаблоны опросов
    Ваша роль
    Менеджер по бизнесу
    Специалист по работе с клиентами
    Координатор мероприятий
    Менеджер по маркетингу
    HR Офицер
    Врач/Медицинский работник
    Менеджер по продукту
    Спортивный менеджер
    Студент
    Учитель/Педагог
    Маркетолог-исследователь
    Типы опросов
    Бизнес
    Корпоративный
    Клиент
    Образование
    Университеты
    События
    Здравоохранение
    Кадровые ресурсы
    Маркетинговое исследование
    Маркетинг
    Некоммерческая организация
    Продукт
    Спорт
    Другое
    Сценарии использования
    Академическое исследование
    Оценка курса
    Впечатления клиента
    Удовлетворенность клиентов
    Опыт сотрудников
    Мотивация сотрудников
    Планирование мероприятий
    Сегментация рынка
    Маркетинговые исследования
    Удовлетворенность пациентов
    Ценообразование продукта
  • Шаблоны
    Популярные подборки
    Шаблон 360-градусной обратной связи

    Шаблон 360-градусной обратной связи

    Шаблон анкеты обратной связи по академическому мероприятию

    Шаблон анкеты обратной связи по академическому мероприятию

    Все шаблоны опросов
    Шаблоны опросов
    Шаблоны бизнес-документов
    Корпоративные шаблоны
    Шаблоны для клиентов
    Образовательные шаблоны
    Шаблоны мероприятий
    Шаблоны здравоохранения
    Шаблоны HR
    Шаблоны Маркетингового Исследования
    Шаблоны для некоммерческих организаций
    Шаблоны продуктов
    Шаблоны для спорта
    Другие шаблоны
    Наши шаблоны
    • Ваша рольВаша роль
      • Менеджер по бизнесу
      • Специалист по обслуживанию клиентов
      • Координатор мероприятий
      • Специалист по управлению персоналом
      • Маркетинг-менеджер
      • Врач/Медицинский работник
      • Менеджер по продукту
      • Студент
      • Спортивный менеджер
      • Учитель/Педагог
    • Шаблоны опросовШаблоны опросов
      • Бизнес
        • Формы заказа
        • Шопинг
        • Форма бронирования
        • Стартап
      • Корпоративный
        • Брендированный
        • Профессиональный
      • Клиент
        • Клиентский опыт
        • Удовлетворенность клиентов
        • Обратная связь от клиентов
        • Клиентская лояльность
        • Отзывы клиентов
        • Служба поддержки клиентов
      • Образование
        • Оценка курса
        • Студент
        • Учитель
        • Академический
        • Оценка преподавателя
        • Школа
        • Удовлетворение студентов
        • Университет
      • Событие
        • Опыт проведения мероприятий
        • Планирование мероприятий
        • Планирование встречи
      • Здравоохранение
        • Удовлетворенность пациентов
        • Фитнес
        • Оценка алкоголя
        • Оценка психического здоровья
        • Психическое здоровье
        • Согласие пациента
        • Пациент
        • Тест на личность
      • Человеческие ресурсы
        • Опыт сотрудников
        • Мотивация сотрудников
        • 360-градусная обратная связь
        • Приложение
        • Оценка кандидата
        • Поиск карьеры
        • Анкета для сотрудников
        • Сотрудник
        • Участие сотрудников
        • Удовлетворенность сотрудников
        • Удовлетворенность работой
        • Пульс
      • Маркетинговое исследование
        • Сегментация рынка
        • Исследование
        • Тестирование концепции
        • Онлайн-исследование
      • Маркетинг
        • Генерация лидов
        • Осведомленность о бренде
        • Эффективность рекламы
        • Создание бренда
        • Восприятие бренда
        • Бренд
      • Некоммерческая организация
        • Церковь
        • Права человека
        • Сообщество
        • Политический
      • Продукт
        • Опыт продукта
        • Ценообразование продуктов
        • Оценка продукта
      • Спорт
        • Фитнес
        • Гольф
      • Другой
        • Анонимные формы
        • Опрос общественного мнения
        • Астрология
        • Контрольный список
        • Уход за детьми
        • Форма жалобы
        • Контактная форма
        • Форма запроса
        • Форма оценки
        • Форма обратной связи
        • Оценка инструктора
        • Материнство
        • Питомец
        • Опрос
        • Конфиденциальность
        • Викторина
        • Регистрационная форма
        • Форма запроса
        • Удовлетворение
        • Самооценка
        • Лист регистрации
        • Социальные сети
        • Обучение
    • Использование случаевИспользование случаев
      • Академическое исследование
      • Оценка курса
      • Операции с клиентами
      • Удовлетворенность клиентов
      • Опыт сотрудников
      • Мотивация сотрудников
      • Планирование мероприятия
      • Сегментация рынка
      • Маркетинговые исследования
      • Удовлетворенность пациентов
      • Ценообразование продукта
  • Продукты
    Популярные шаблоны
    Шаблон 360-градусной обратной связи

    Шаблон 360-градусной обратной связи

    Шаблон анкеты обратной связи по академическому мероприятию

    Шаблон анкеты обратной связи по академическому мероприятию

    Все шаблоны опросов
    Продукты
    Опросы
    Анкеты
    Голоса
    Формы
    Опросы
    Инструменты
    Калькулятор погрешности
    Калькулятор размера выборки
    Калькулятор CES
    Калькулятор CSAT
    Калькулятор NPS
    Калькулятор eNPS
    Калькулятор статистической значимости
    Калькулятор A/B тестирования
    Калькулятор размера выборки MaxDiff
    Калькулятор оптимизации цен
  • Поддержка
    • Блог
    • Обзор
    • Справочный центр
    • Форумы
    • Поддержка
    • Контакты
    • Партнеры
  • Тарифы
Русский
RU
  • اَلْعَرَبِيَّةُ
  • Bokmål
  • Čeština
  • Dansk
  • Deutsch
  • Deutsch (Schweiz)
  • English
  • Español
  • Español (Mexico)
  • Français
  • हिन्दी
  • Hrvatski
  • Bahasa Indonesia
  • Italiano
  • 日本語
  • 한국어
  • Magyar
  • Bahasa Melayu
  • Монгол
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português (Brasil)
  • Română
  • Slovenčina
  • Suomi
  • Svenska
  • Tagalog
  • ไทย
  • Türkçe
  • Українська
  • Tiếng việt
  • 简体中文(中国大陆)
  • 繁體中文 (台灣)
Contact sales Войти Начать: бесплатно
Начать: бесплатно
Информация о материале
Категория: Знания
18 октября 2024
7 месяцев назад

Раскройте потенциал индекса потребительской лояльности (NPS) с помощью LimeSurvey.

Чтобы эффективно вести бизнес, необходимо понимать, что думают ваши клиенты. Обратная связь от клиентов — это жизнь prosperирующего бизнеса и один из способов измерить их удовлетворенность и лояльность к вашим продуктам или услугам. Мощный показатель, Net Promoter Score (NPS), помогает понять, как клиенты воспринимают ваш бренд, а этот фидбек может предоставить действенные идеи по удовлетворенности клиентов и областям, требующим улучшения. Регулярно измеряя и анализируя NPS, вы сможете лучше выявлять сильные и слабые стороны и возможности улучшения клиентского опыта. Что такое NPS? NPS — это метрика лояльности клиентов, которая в своей сути оценивает вероятность того, что клиент порекомендует ваш продукт или услугу другим. Простота и эффективность этой метрики делают ее очень популярной. Она осуществляется путем задавания вопроса: "По шкале от 0 до 10, какова вероятность, что вы порекомендуете наш продукт/услугу другу или коллеге?" На основе их ответов клиенты делятся на три группы: Промоутеры (оценка 9-10): Это лояльные клиенты, которые восторженно относятся к вашему продукту и, скорее всего, продолжат его покупать или рекомендовать. Пассивы (оценка 7-8): Эти клиенты менее восторжены, но в целом удовлетворены вашим предложением. Однако они могут быть восприимчивы к предложениям ваших конкурентов. Критики (оценка 0-6): Это недовольные клиенты, которые не порекомендуют вас другим. Более того, они могут негативно повлиять на ваш бренд, активно делясь отрицательным опытом. Определение NPS для вашего бренда Хотя этот расчет относительно прост, есть детали в выполнении, которые необходимы для обеспечения точности и надежности данных. В качестве руководства вы можете следовать этому процессу: Опрос клиентов: Задайте вопрос NPS клиентам через электронную почту, опросы в приложении или SMS. Классификация ответов: На основе их оценок вы можете сгруппировать респондентов на Промоутеров, Пассивов и Критиков. Расчет NPS: Используйте формулу NPS (см. ниже!), чтобы определить свой счет, который вы сможете отслеживать и сравнивать со временем. Анализ: Убедитесь, что вы понимаете, что ваш счет означает, интерпретируя результаты для понимания клиентских настроений. Расчет вашего NPS NPS = % Промоутеров − % Критиков Эта формула широко принимается как точный способ определения NPS. Например, если ваш опрос показывает, что 60% респондентов являются Промоутерами, и 30% — Критиками, ваш NPS составит 30 (60 минус 30). Давайте разбивем его на шаги: 1. Сначала соберите результаты опроса, подсчитав общее количество ответов и сгруппировав их в следующие категории: Промоутеры: клиенты, оценившие 9-10 Пассивы: клиенты, оценившие 7-8 Критики: клиенты, оценившие 0-6 2. Преобразуйте ваши числа в проценты, посчитав эти два ключевых процента: Промоутеры: (Количество Промоутеров ÷ Общее количество ответов) × 100 Критики: (Количество Критиков ÷ Общее количество ответов) × 100 3. Рассчитайте ваш финальный счет, просто вычитая процент Критиков из процента Промоутеров. Рассмотрим пример: предположим, что вы опросили 200 клиентов и получили: 120 оценок 9-10 (Промоутеры) 50 оценок 7-8 (Пассивы) 30 оценок 0-6 (Критики) Ваш расчет будет: Промоутеры: (120 ÷ 200) × 100 = 60% Критики: (30 ÷ 200) × 100 = 15% Финальный NPS = 60 - 15 = 45 Не забудьте: Округлить до ближайшего целого числа Не указывать % символ в финальном счете Отслеживать ваши оценки, чтобы мониторить тенденции со временем Создание эффективных опросов NPS Хотя основной вопрос для NPS прост, важно правильно сформулировать его, чтобы получить значимые ответы. Обычно, вы можете включить вопрос NPS в самом начале или в конце опроса, чтобы он не потерялся среди других вопросов. Другие способы, как можно улучшить ваш опрос: Получите контекст: После вопроса NPS желательно включить последующий вопрос, например, "Какова основная причина вашей оценки?" Вы можете предложить варианты ответов или оставить вопрос открытым для более глубокого понимания. Время отправки: Вы, вероятно, получите более точные данные, отправив вопрос или опрос NPS вскоре после значительного взаимодействия с клиентом, например, покупки. Персонализируйте: Увеличьте вероятность получения ответа, обратившись к респонденту по имени и/или адаптировав вопросы на основе их предыдущих взаимодействий с вашим брендом. Понимание ваших результатов NPS При интерпретации вашего NPS вам нужен контекст — например, положительная оценка (то есть выше 0) указывает на большее количество Промоутеров, чем Критиков, что является хорошим знаком. Но чем выше оценка, тем выше лояльность клиента. Кроме того, то, что считается "хорошим" счетом, будет варьироваться в зависимости от отрасли. Это может быть довольно специфично для более нишевых брендов или компаний, но обычно любая оценка, равная или превышающая 50, считается очень высокой лояльностью клиентов, а 70 и выше — это мировое качество. Сравнение вашего счета с отраслевыми стандартами важно для точной оценки вашей производительности. Отраслевые показатели NPS значительно различаются между секторами. Вот некоторые типичные диапазоны, чтобы помочь вам оценить свою производительность: Технологии/Программное обеспечение: SaaS/Компании программного обеспечения: 40-60 Потребительская электроника: 30-50 Финансовые услуги: Банки: 35-45 Страхование: 30-40 Кредитные карты: 35-45 Розничная торговля/Потребитель: Электронная коммерция: 35-55 Традиционная розница: 30-50 Потребительские товары: 35-45 Услуги: Здравоохранение: 35-45 Гостиничный бизнес: 30-50 Профессиональные услуги: 40-60 B2B: Производство: 40-55 Деловые услуги: 35-45 Консалтинг: 40-60 Помните, что это общие рекомендации, и ваш конкретный рыночный сегмент может отличаться. Самое важное — отслеживать свои собственные достижения со временем и постоянно работать над улучшением своего счета на основе отзывов клиентов. Что делать, если у меня низкий уровень отклика? Низкий уровень отклика действительно может исказить ваши результаты NPS. Если вы сталкиваетесь с этой проблемой, подумайте о том, чтобы предложить стимулы для участия в опросах, такие как шанс выиграть приз или обещание скидки. Также стоит пересмотреть ваш процесс опроса и задаться вопросом, не является ли он слишком сложным или трудным для понимания. Могут ли ваши вопросы быть представлены более простым образом? Убедитесь, что они достигают правильной аудитории. Возможно, нужно провести несколько тестов, чтобы все было правильно. NPS против других метрик Вы также можете знать о других показателях, которые измеряют чувства клиентов, таких как Customer Satisfaction Score (CSAT) и Customer Effort Score (CES). Все они важны и служат различным целям. CSAT — это транзакционная метрика, измеряющая удовлетворенность конкретным взаимодействием, в то время как CES оценивает легкость клиентского опыта и, как правило, сосредоточен на решении проблем. Добавление NPS к этим метрикам заполняет пробелы в отношении, оценивая общую лояльность и долгосрочные чувства клиентов. DPS данные — это мощный инструмент для улучшения клиентского опыта. Определив, что нравится Промоутерам и что не нравится Критикам, вы можете адаптировать свои стратегии, чтобы улучшить свои сильные стороны и устранить серьезные недостатки. Ваш балл NPS также может помочь влиять на более широкие бизнес-решения, такие как разработка продукта и маркетинговые стратегии. Например, если у вас очень высокий NPS в определенных сегментах, это может указать на возможность расширения продукта или услуги или на необходимость усиления продаж в вашем воронке. NPS: больше, чем просто цифра Цифра не имеет смысла без контекста, но она может стать ключом к лучшему пониманию ваших клиентов и стимулированию роста. Эффективно измеряя, анализируя и действуя на данные NPS, вы можете повысить лояльность клиентов, улучшить бизнес-процессы и опередить конкурентов. LimeSurvey предоставляет все инструменты, необходимые для запуска, управления и интерпретации ваших опросов NPS, облегчая использование силы обратной связи от клиентов. Начните сегодня!

4 мин чтения
Unlock the Power of Net Promoter Score (NPS) with LimeSurvey

Содержимое таблицы

  • 1Что такое NPS?
  • 2Определение NPS для вашего бренда
  • 3Расчет вашего NPS
  • 4Создание эффективных опросов NPS
  • 5Понимание ваших результатов NPS
  • 6Что делать, если у меня низкий уровень отклика?
  • 7NPS против других метрик
  • 8NPS: больше, чем просто цифра
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Xing

Чтобы эффективно вести бизнес, необходимо понимать, что думают ваши клиенты. Обратная связь от клиентов — это жизнь prosperирующего бизнеса и один из способов измерить их удовлетворенность и лояльность к вашим продуктам или услугам.

Мощный показатель, Net Promoter Score (NPS), помогает понять, как клиенты воспринимают ваш бренд, а этот фидбек может предоставить действенные идеи по удовлетворенности клиентов и областям, требующим улучшения. Регулярно измеряя и анализируя NPS, вы сможете лучше выявлять сильные и слабые стороны и возможности улучшения клиентского опыта.

Что такое NPS?

NPS — это метрика лояльности клиентов, которая в своей сути оценивает вероятность того, что клиент порекомендует ваш продукт или услугу другим. Простота и эффективность этой метрики делают ее очень популярной. Она осуществляется путем задавания вопроса: "По шкале от 0 до 10, какова вероятность, что вы порекомендуете наш продукт/услугу другу или коллеге?"

На основе их ответов клиенты делятся на три группы:

  • Промоутеры (оценка 9-10): Это лояльные клиенты, которые восторженно относятся к вашему продукту и, скорее всего, продолжат его покупать или рекомендовать.
  • Пассивы (оценка 7-8): Эти клиенты менее восторжены, но в целом удовлетворены вашим предложением. Однако они могут быть восприимчивы к предложениям ваших конкурентов.
  • Критики (оценка 0-6): Это недовольные клиенты, которые не порекомендуют вас другим. Более того, они могут негативно повлиять на ваш бренд, активно делясь отрицательным опытом.

Определение NPS для вашего бренда

Хотя этот расчет относительно прост, есть детали в выполнении, которые необходимы для обеспечения точности и надежности данных.

В качестве руководства вы можете следовать этому процессу:

  1. Опрос клиентов: Задайте вопрос NPS клиентам через электронную почту, опросы в приложении или SMS.
  2. Классификация ответов: На основе их оценок вы можете сгруппировать респондентов на Промоутеров, Пассивов и Критиков.
  3. Расчет NPS: Используйте формулу NPS (см. ниже!), чтобы определить свой счет, который вы сможете отслеживать и сравнивать со временем.
  4. Анализ: Убедитесь, что вы понимаете, что ваш счет означает, интерпретируя результаты для понимания клиентских настроений.

Расчет вашего NPS

NPS = % Промоутеров − % Критиков

Эта формула широко принимается как точный способ определения NPS. Например, если ваш опрос показывает, что 60% респондентов являются Промоутерами, и 30% — Критиками, ваш NPS составит 30 (60 минус 30).

Давайте разбивем его на шаги:

1. Сначала соберите результаты опроса, подсчитав общее количество ответов и сгруппировав их в следующие категории:

  • Промоутеры: клиенты, оценившие 9-10
  • Пассивы: клиенты, оценившие 7-8
  • Критики: клиенты, оценившие 0-6

2. Преобразуйте ваши числа в проценты, посчитав эти два ключевых процента:

  • Промоутеры: (Количество Промоутеров ÷ Общее количество ответов) × 100
  • Критики: (Количество Критиков ÷ Общее количество ответов) × 100

3. Рассчитайте ваш финальный счет, просто вычитая процент Критиков из процента Промоутеров.

Рассмотрим пример: предположим, что вы опросили 200 клиентов и получили:

  • 120 оценок 9-10 (Промоутеры)
  • 50 оценок 7-8 (Пассивы)
  • 30 оценок 0-6 (Критики)

Ваш расчет будет:

  • Промоутеры: (120 ÷ 200) × 100 = 60%
  • Критики: (30 ÷ 200) × 100 = 15%
  • Финальный NPS = 60 - 15 = 45

Не забудьте:

  • Округлить до ближайшего целого числа
  • Не указывать % символ в финальном счете
  • Отслеживать ваши оценки, чтобы мониторить тенденции со временем

Создание эффективных опросов NPS

Хотя основной вопрос для NPS прост, важно правильно сформулировать его, чтобы получить значимые ответы. Обычно, вы можете включить вопрос NPS в самом начале или в конце опроса, чтобы он не потерялся среди других вопросов.

Другие способы, как можно улучшить ваш опрос:

  • Получите контекст: После вопроса NPS желательно включить последующий вопрос, например, "Какова основная причина вашей оценки?" Вы можете предложить варианты ответов или оставить вопрос открытым для более глубокого понимания.
  • Время отправки: Вы, вероятно, получите более точные данные, отправив вопрос или опрос NPS вскоре после значительного взаимодействия с клиентом, например, покупки.
  • Персонализируйте: Увеличьте вероятность получения ответа, обратившись к респонденту по имени и/или адаптировав вопросы на основе их предыдущих взаимодействий с вашим брендом.

Понимание ваших результатов NPS

При интерпретации вашего NPS вам нужен контекст — например, положительная оценка (то есть выше 0) указывает на большее количество Промоутеров, чем Критиков, что является хорошим знаком. Но чем выше оценка, тем выше лояльность клиента.

Кроме того, то, что считается "хорошим" счетом, будет варьироваться в зависимости от отрасли. Это может быть довольно специфично для более нишевых брендов или компаний, но обычно любая оценка, равная или превышающая 50, считается очень высокой лояльностью клиентов, а 70 и выше — это мировое качество. Сравнение вашего счета с отраслевыми стандартами важно для точной оценки вашей производительности.

Отраслевые показатели NPS значительно различаются между секторами. Вот некоторые типичные диапазоны, чтобы помочь вам оценить свою производительность:

Технологии/Программное обеспечение:

  • SaaS/Компании программного обеспечения: 40-60
  • Потребительская электроника: 30-50

Финансовые услуги:

  • Банки: 35-45
  • Страхование: 30-40
  • Кредитные карты: 35-45

Розничная торговля/Потребитель:

  • Электронная коммерция: 35-55
  • Традиционная розница: 30-50
  • Потребительские товары: 35-45

Услуги:

  • Здравоохранение: 35-45
  • Гостиничный бизнес: 30-50
  • Профессиональные услуги: 40-60

B2B:

  • Производство: 40-55
  • Деловые услуги: 35-45
  • Консалтинг: 40-60

Помните, что это общие рекомендации, и ваш конкретный рыночный сегмент может отличаться. Самое важное — отслеживать свои собственные достижения со временем и постоянно работать над улучшением своего счета на основе отзывов клиентов.

Что делать, если у меня низкий уровень отклика?

Низкий уровень отклика действительно может исказить ваши результаты NPS. Если вы сталкиваетесь с этой проблемой, подумайте о том, чтобы предложить стимулы для участия в опросах, такие как шанс выиграть приз или обещание скидки. Также стоит пересмотреть ваш процесс опроса и задаться вопросом, не является ли он слишком сложным или трудным для понимания. Могут ли ваши вопросы быть представлены более простым образом? Убедитесь, что они достигают правильной аудитории. Возможно, нужно провести несколько тестов, чтобы все было правильно.

NPS против других метрик

Вы также можете знать о других показателях, которые измеряют чувства клиентов, таких как Customer Satisfaction Score (CSAT) и Customer Effort Score (CES). Все они важны и служат различным целям.

CSAT — это транзакционная метрика, измеряющая удовлетворенность конкретным взаимодействием, в то время как CES оценивает легкость клиентского опыта и, как правило, сосредоточен на решении проблем. Добавление NPS к этим метрикам заполняет пробелы в отношении, оценивая общую лояльность и долгосрочные чувства клиентов.

DPS данные — это мощный инструмент для улучшения клиентского опыта. Определив, что нравится Промоутерам и что не нравится Критикам, вы можете адаптировать свои стратегии, чтобы улучшить свои сильные стороны и устранить серьезные недостатки. Ваш балл NPS также может помочь влиять на более широкие бизнес-решения, такие как разработка продукта и маркетинговые стратегии.

Например, если у вас очень высокий NPS в определенных сегментах, это может указать на возможность расширения продукта или услуги или на необходимость усиления продаж в вашем воронке.

NPS: больше, чем просто цифра

Цифра не имеет смысла без контекста, но она может стать ключом к лучшему пониманию ваших клиентов и стимулированию роста. Эффективно измеряя, анализируя и действуя на данные NPS, вы можете повысить лояльность клиентов, улучшить бизнес-процессы и опередить конкурентов.

LimeSurvey предоставляет все инструменты, необходимые для запуска, управления и интерпретации ваших опросов NPS, облегчая использование силы обратной связи от клиентов.

Начните сегодня!
Русский
RU
  • اَلْعَرَبِيَّةُ
  • Bokmål
  • Čeština
  • Dansk
  • Deutsch
  • Deutsch (Schweiz)
  • English
  • Español
  • Español (Mexico)
  • Français
  • हिन्दी
  • Hrvatski
  • Bahasa Indonesia
  • Italiano
  • 日本語
  • 한국어
  • Magyar
  • Bahasa Melayu
  • Монгол
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português (Brasil)
  • Română
  • Slovenčina
  • Suomi
  • Svenska
  • Tagalog
  • ไทย
  • Türkçe
  • Українська
  • Tiếng việt
  • 简体中文(中国大陆)
  • 繁體中文 (台灣)

Юридический

  • Условия
  • Правовая информация
  • Политика конфиденциальности
  • Отмена

О нас

  • Блог
  • Новостная рассылка
  • Вакансии

Открытый источник

  • Сообщество
  • Форумы
  • Разработчики
  • Перевод
© LimeSurvey GmbH, 2006-2025