Avaliações
From LimeSurvey Manual
Dica: Você pode criar avaliações e relatórios mais sofisticados usando o ExpressionScript. Ele permite acessar todos os tipos de variáveis e gerar facilmente relatórios personalizados em qualquer ponto do questionário (não apenas no final). Usando o novo tipo de pergunta Fórmula, o LimeSurvey pode salvar automaticamente os cálculos da sua avaliação e/ou o relatório no banco de dados.
Introdução
O LimeSurvey possui um recurso que permite aos administradores criar "avaliações" para os participantes do questionário - inclusive para questionários multilíngues. As avaliações são regras que analisam as respostas de um questionário imediatamente após o envio, exibindo blocos de texto ao participante (com base nessa análise).
Para usar o recurso de avaliações do LimeSurvey, no Menu da pesquisa clique na guia Avaliações.
Em seguida, você pode ativar o modo de avaliação.
Para criar e editar avaliações em versões mais antigas do LimeSurvey (por exemplo, 2.x), acesse as configurações do questionário e ative o modo de avaliação na guia Notification & data management. Campos adicionais, nos quais você pode inserir valores de avaliação, serão exibidos ao editar as respostas.
Como as avaliações funcionam?
A seguir, um exemplo que esperamos ajudar você a entender melhor como o modo de avaliação foi projetado para funcionar.
Imagine que você tenha duas perguntas no seu questionário. A primeira pergunta indaga se o usuário fuma: "Você fuma?". A pergunta tem 3 respostas possíveis: "Sim, mais de 10 por dia" com valor "10", "Sim, mas menos de 10 por dia" com valor "5" e "Não, não fumo de jeito nenhum" com valor de avaliação "1".
A segunda pergunta, "Você se exercita?", tem três respostas possíveis: "Sim, me exercito por pelo menos meia hora três vezes por semana" com valor "1", "Sim, me exercito ocasionalmente" com valor "5" e "Não, não me exercito" com código/valor de resposta "10".
Se somássemos os valores de cada resposta no final do questionário, teríamos uma boa indicação da saúde geral do respondente. Alguém que fuma e nunca se exercita marcará 10 pontos em cada resposta, obtendo uma pontuação total de 20 ao somarmos os dois valores. Alguém que não fuma e se exercita marcará 1 ponto em cada resposta, obtendo, no final, uma pontuação total de 2.
Avaliações
Página de avaliações:
Para criar novas regras de avaliação, preencha os campos localizados abaixo da tabela Regras de avaliação. As seguintes opções estão disponíveis:
- Escopo: Você pode escolher entre Total ou Grupo. A primeira opção criará uma avaliação com base na soma de todas as respostas enviadas em todo o questionário. A segunda criará uma avaliação com base na soma de todas as respostas enviadas de um grupo de questões;
- Grupo: A lista suspensa permite escolher o grupo de questões que você deseja avaliar.
- Mínimo: A pontuação mínima à qual esta avaliação será aplicada.
- Máximo: A pontuação máxima das respostas à qual esta avaliação será aplicada;
- Cabeçalho: O cabeçalho da avaliação que será exibido caso a avaliação seja apresentada;
- Mensagem: A mensagem de texto da avaliação - exibida aos participantes no final do questionário. Você pode usar campos de substituição como {PERC} e/ou {TOTAL} para destacar as pontuações de cada grupo de questões do questionário ou a pontuação total do questionário. Clique no botão de lápis verde para acessar o editor HTML e aprimorar a mensagem final da avaliação adicionando cores, tabelas, imagens etc.
Você pode criar quantas avaliações quiser e pode criar mais de uma avaliação para ser exibida para uma determinada pontuação.
Depois de adicionar algumas avaliações, as ações possíveis serão exibidas na coluna Ações da tabela Regras de avaliação. A partir daí, você pode editar ou excluir uma regra de avaliação:
É importante observar que, se você usar avaliações, deve garantir que a opção autoload the URL não esteja ativada. Se estiver ativada, nenhuma página final com o texto da regra de avaliação será exibida e o LimeSurvey carregará automaticamente o campo de URL da página de apresentação. Você pode desativá-la na mesma guia.
Como os tipos de pergunta são avaliados
Existem certos tipos de pergunta que não podem ser avaliados ou que precisam ser avaliados de maneira especial. Algumas perguntas não podem ser usadas com o recurso de avaliação. No entanto, elas podem ser substituídas por tipos de pergunta que podem ser usados com este recurso. Por exemplo, uma pergunta de escolha de 5 pontos pode ser substituída por um tipo de pergunta de lista simples (rádio).
Os seguintes tipos de pergunta sempre podem ser avaliados:
- Matriz de dois níveis
- Matriz
- Matriz por coluna
- Lista (Dropdown)
- Lista (Rádio)
- Lista com comentários
- Múltiplas opções
- Múltiplas opções com comentários
A lista a seguir contém os tipos de pergunta que não podem ser avaliados:
- Escolha de 5 pontos
- Matriz (escolha de 5 pontos)
- Matriz (escolha de 10 pontos)
- Matriz (Aumentar, Igual, Diminuir)
- Matriz (Texto)
- Matriz (Sim/Não/Não sei)
- Matriz (Números)
- Exposição do texto
- Data
- Gênero
- Texto livre extenso
- Troca de idioma
- Texto livre longo
- Entrada numérica múltipla
- Entrada numérica
- Classificação
- Texto livre curto
- Sim/Não
Definir os valores de peso para cada resposta/rótulo
Se estiver ativado, o modo de avaliação adicionará um campo extra entre o código da resposta e o nome da opção de resposta em todas as perguntas a serem avaliadas.
Você também pode usar conjuntos de rótulos como opções de resposta para o seu conjunto de perguntas. Basta clicar no botão Conjuntos de rótulos predefinidos... localizado abaixo da matriz de respostas e selecionar o conjunto de rótulos predefinido.
Se você decidir usar conjuntos de rótulos, os valores de peso podem ser adicionados a todos os rótulos desde o momento em que eles são criados. Isso permite que o administrador do questionário use rapidamente conjuntos de rótulos predefinidos com valores de peso como respostas para vários conjuntos de perguntas.
Esse processo consome menos tempo e é mais prático. Você pode planejar, nas etapas iniciais do seu questionário, o uso de apenas um conjunto de rótulos com valores de peso predefinidos para várias perguntas. Dessa forma, você não precisará adicionar manualmente os valores de peso a todas as respostas das perguntas do seu questionário que serão avaliadas.
To find out more about the label sets and their usage, read the following seção da wiki.
Campos de substituição da avaliação
Ao usar avaliações, os seguintes campos de substituição estão disponíveis:
- {PERC}: Exibe a pontuação de um grupo de questões. Só pode ser usado no campo de mensagem da regra de avaliação!
- {TOTAL}: Exibe a pontuação total. Só pode ser usado no campo de mensagem da regra de avaliação!
- {ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL}: Este campo de substituição pode ser usado dentro de um questionário para exibir a pontuação total atual. Lembre-se de que a pontuação só é atualizada quando o respondente clica no botão "Próximo". Portanto, ele é inútil em um questionário do tipo tudo em um. Além disso, seu uso exige a existência de pelo menos uma regra de avaliação. Caso contrário, o campo de substituição não exibirá nenhum valor.
Se o seu questionário não for anônimo, os seguintes campos de substituição estão disponíveis.
- {TOKEN:EMAIL}: Exibe o e-mail do respondente a partir da tabela de participantes do questionário
- {TOKEN:FIRSTNAME}: Exibe o nome do respondente a partir da tabela de participantes do questionário
- {TOKEN:LASTNAME}: Exibe o sobrenome do respondente a partir da tabela de participantes do questionário
- {TOKEN}: Exibe o código do respondente a partir da tabela de participantes do questionário
Dicas e truques
Salvar o valor da avaliação nos dados
Para salvar o valor da avaliação nos dados e tê-lo em uma exportação: você pode criar uma pergunta do tipo Equação e colocar {ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL} na configuração da equação.
Usar {ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL} sem mensagem de avaliação
Se você optar por não adicionar uma mensagem de avaliação, nenhuma mensagem de avaliação será exibida.
Como desativar o modo de avaliação
Para desativar o modo de avaliação, vá ao Menu da pesquisa e clique na aba Gerenciamento de dados. O painel Notificação e gerenciamento de dados será exibido. Clique na opção Habilitar o modo de avaliação e desative-a para o questionário em questão.
Exemplos
Como usar o modo de avaliação
Vamos recriar o exemplo apresentado acima para entender melhor as etapas que você deve seguir para usar corretamente o recurso de avaliação.
Se você não tem certeza de como criar um questionário, consulte o guia de início rápido.2) Ative as avaliações. Vá ao menu de configurações do questionário e clique na aba Avaliações. Lá, ative o recurso:
3) Crie um grupo de questões e comece a adicionar as perguntas. A estrutura do seu questionário deve ficar assim:
Atenção : Não se esqueça de verificar se as perguntas são de tipos que podem ser avaliados! Caso contrário, nenhum campo de valor do peso será exibido no painel de edição das opções de resposta.
4) Adicione respostas para cada pergunta criada acima. Ao adicionar/editar as respostas, preencha também o campo de valor do peso de cada resposta:
5) Agora que você conhece os valores do peso, acesse o painel Avaliações e comece a adicionar regras de avaliação. Duas regras foram criadas para este exemplo:
A mensagem de texto da primeira regra de avaliação (Você deveria começar a se exercitar!) será exibida se o respondente obtiver entre 1 e 10 pontos. A mensagem de texto da segunda regra de avaliação (Bem, é isso que eu chamo de ser saudável!) será exibida se o respondente obtiver entre 11 e 21 pontos.
6) Agora, visualize o inquérito e verifique se o modo de avaliação está ativo. No final do inquérito, uma mensagem de texto será exibida com base na pontuação obtida pelo respondente.
Nota: A pontuação não é exibida neste exemplo! Se quiser exibi-la na sua avaliação, crie mais regras de avaliação (para cada cenário possível) ou use os marcadores de avaliação.
Como usar os marcadores de avaliação
Como mencionado na subseção anterior, três marcadores relacionados à avaliação podem ser usados: {PERC}, {TOTAL} e {ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL}.
No exemplo anterior, o seguinte resultado foi obtido: "Bem, é isso que eu chamo de ser saudável!". No entanto, nenhuma pontuação foi exibida.
Há diferentes maneiras de exibir a pontuação. Você pode criar 6 regras de avaliação para destacar cada pontuação/resultado possível ou usar marcadores de avaliação. O exemplo abaixo explica a segunda opção.
Como mencionado acima, {PERC} e {TOTAL} podem ser usados na caixa de texto da mensagem da regra de avaliação para destacar a pontuação do grupo atual e a pontuação total, respectivamente. Vamos observar as duas capturas de tela a seguir para entender como são usados.
Na primeira captura de tela, {PERC} e {TOTAL} foram adicionados à caixa de texto da mensagem da regra de avaliação.
Na segunda captura de tela, você pode ver como a regra de avaliação deve ficar para usar corretamente os dois marcadores. Como {PERC} é usado, o escopo da regra de avaliação deve ser alterado de Total para Grupo para exibir corretamente a pontuação do grupo de questões selecionado na lista suspensa Grupo de questões:
Depois de concluir o inquérito, e dependendo das respostas, os participantes devem receber a seguinte mensagem de avaliação no final:
{ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL} só pode ser usado dentro de um inquérito. Você pode usá-lo após cada pergunta ou grupo de questões de um quiz. Dessa forma, é possível mostrar a cada participante a sua pontuação atual no quiz/inquérito. Para usá-lo, você pode adicionar, por exemplo, no início de cada pergunta ou grupo de questões uma mensagem como: "Até agora você acumulou {ASSESSMENT_CURRENT_TOTAL} pontos".
Dica: Confira o seguinte vídeo do YouTube para ver outras situações em que você pode usar marcadores.
Vídeo tutorial
Para entender o básico do recurso de avaliações do LimeSurvey, assista ao seguinte vídeo.