Medarbeidertilfredshetsundersøkelsen inkluderer en rekke spørsmål knyttet til jobbtilfredshet, balanse mellom arbeid og fritid, muligheter for profesjonell vekst, kompensasjon og fordeler, samt støtte fra veiledere, som hjelper arbeidsgivere med å forstå sine ansattes følelser om arbeidsmiljøet.
I tillegg utforsker undersøkelsen elementene i bedriftskulturen, kommunikasjon og ansattes sannsynlighet for å anbefale organisasjonen som en utmerket arbeidsplass, noe som letter innsamlingen av viktig tilbakemelding og gjør det mulig for arbeidsgivere å implementere forbedringer for å øke medarbeidertilfredsheten og -beholdningen.
Oppdag LimeSurveys verktøy for medarbeidertilfredshetsundersøkelser og lag undersøkelser som vil hjelpe deg å forstå dine ansattes behov, øke engasjementet og forbedre deres generelle tilfredshet med arbeidsopplevelsen.