Medarbeidertilfredshetsundersøkelsen inkluderer en rekke spørsmål knyttet til jobbtilfredshet, balanse mellom arbeid og ...
I tillegg utforsker undersøkelsen elementene i bedriftskulturen, kommunikasjon og ansattes sannsynlighet for å anbefale organisasjonen som en utmerket arbeidsplass, noe som letter innsamlingen av viktig tilbakemelding og gjør det mulig for arbeidsgivere å implementere forbedringer for å øke medarbeidertilfredsheten og -beholdningen.