Få ærlige tilbakemeldinger fra dine mest verdifulle ressurser - dine ansatte. LimeSurveys maler for jobbtilfredshetsundersøkelser tilbyr en enkel måte å hente verdifulle innsikter om ansattes moral, tilfredshetsnivåer og selskapets kultur. Forbedre arbeidsmiljøet ditt og legg til rette for en positiv arbeidserfaring.
Klarhet i spørsmålene dine sikrer nøyaktige og meningsfulle svar. Inkluder enkle, lett forståelige spørsmål for å unngå tvetydighet.
Å blande forskjellige typer spørsmål kan gi variert og rikere data. Bruk åpne og lukkede spørsmål med omhu.
For å oppmuntre til ærlige tilbakemeldinger, må man forsikre ansatte om at deres svar vil bli behandlet med største konfidensialitet.
Å gjennomføre jevnlige undersøkelser vil hjelpe med å spore endringer over tid og vurdere effekten av implementerte endringer.
For å få et helhetlig bilde, sørg for at spørreskjemaet ditt representerer alle avdelinger og stillinger i organisasjonen din.
Ha et klart formål for hver undersøkelse. Finn ut om du prøver å vurdere generell tilfredshet, eller om du ser på spesifikke aspekter av jobbtilfredshet.
Oppmuntre til deltakelse. Høy svarprosent gir en bedre representasjon av de ansattes generelle følelser.
Oppfølging av undersøkelsesresultater, vise takknemlighet for deltakelse og dele planlagte forbedringer øker ansattes tillit og involvering.
Design undersøkelsen din for å produsere handlingsdyktige innsikter. Målet med enhver undersøkelse er forbedring og vekst.
Dine spørsmål bør være kulturfølsomme og inkluderende, og respektere mangfoldet i arbeidsstyrken din.
LimeSurveys malbygger for jobbtilfredshet er enkel å bruke og effektiv, og lar deg lage omfattende, relevante spørreskjemaer. Malene er et ideelt utgangspunkt for å samle tilbakemeldinger fra ansatte for et bedre og mer tilfredsstillende arbeidsmiljø.
