員工滿意度調查包含一系列與工作滿意度、工作與生活平衡、專業成長機會、薪酬和福利以及主管支持相關的問題，幫助雇主了解員工對工作環境的感受。
此外，調查還探討了公司文化、溝通以及員工推薦該組織作為優良工作場所的可能性，便於收集重要反饋，並使雇主能夠實施改進，以提升員工滿意度和留任率。
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