匿名問卷確保受訪者的隱私，消除被識別或報復的恐懼，從而促進更誠實和準確的反饋。
匿名問卷讓參與者更感舒適，增加他們參與的可能性，並提供更全面的數據集。
匿名性很重要，因為它促進開放和誠實，減少偏見的回應，並提高收集數據的真實性。
匿名表單透過鼓勵真實回應、最小化社會期望偏誤，並確保真誠的反饋來提高資料品質。
來自匿名表單的反饋通常更為坦率和建設性，提供更深入的見解，並提供更有價值的信息以作出明智的決策。
匿名表單透過保證保密來建立信任，讓受訪者感到安全，更有可能提供真實的意見。
員工調查從匿名表單中獲益良多，因為它們讓員工可以坦誠地表達關切和建議，從而獲得更具可行性的洞察。
匿名表單對於敏感話題特別有益，因為它們為受訪者提供了一個安全的空間，從而產生更準確和誠實的反饋。
匿名表單可以透過鼓勵員工隱秘地報告問題來揭露組織內部的隱藏議題，而不必擔心遭到報復。
匿名表單促進包容性，因為它允許所有參與者，無論其與調查管理者的地位或關係如何，都能自由表達自己的想法。
