Le sondage de satisfaction des employés comprend une série de questions concernant la satisfaction au travail, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, les opportunités de développement professionnel, la rémunération et les avantages, ainsi que le soutien des superviseurs, aidant les employeurs à comprendre les sentiments de leurs employés envers leur environnement de travail.
De plus, le sondage explore les éléments de la culture d'entreprise, la communication et la probabilité que les employés recommandent l'organisation comme un excellent lieu de travail, facilitant la collecte de retours essentiels et permettant aux employeurs de mettre en œuvre des améliorations pour renforcer la satisfaction et la rétention des employés.
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