Survei kepuasan karyawan mencakup berbagai pertanyaan yang berkaitan dengan kepuasan kerja, keseimbangan kerja-hidup, peluang untuk pertumbuhan profesional, kompensasi, dan tunjangan, serta dukungan dari atasan, yang membantu pengusaha memahami perasaan karyawan terhadap lingkungan kerja mereka.
Selain itu, survei ini mengeksplorasi elemen budaya perusahaan, komunikasi, dan kemungkinan karyawan merekomendasikan organisasi sebagai tempat kerja yang baik, memfasilitasi pengumpulan umpan balik yang penting dan memungkinkan majikan untuk melaksanakan perbaikan guna meningkatkan kepuasan dan retensi karyawan.
Temukan pembangun survei kepuasan karyawan LimeSurvey dan buat survei yang akan membantu Anda memahami kebutuhan karyawan, meningkatkan keterlibatan, dan memperbaiki kepuasan keseluruhan mereka dengan pengalaman kerja mereka.