Palkka ei ole ainoa tekijä työntekijöiden tyytyväisyyden ja onnellisuuden kannalta. Työnantajana sinun on ylläpidettävä yleiskuva siitä, mikä saa tiimisi ja henkilökuntasi toimimaan. LimeSurveyn HR-kyselymallien avulla voit kerätä valtavan määrän työntekijöiden palautetta, joka on arvokasta kaikissa tulevissa työpaikkapäätöksissä, joita teet. Tässä on, miten voit ottaa ensimmäisen askeleen.
Tämä työntekijäkyselymalli kattaa eri osa-alueita työntekijöiden tyytyväisyydestä, kuten työtyytyväisyys, työympäristö, kasvumahdollisuudet, työ- ja vapaa-ajan tasapaino, johtaminen sekä palkka ja edut.
Tämä pulssikyselymalli auttaa sinua keräämään arvokasta palautetta ymmärtääksesi ja muuttaaksesi työpaikkaasi.
Tämä työntekijätyytyväisyyskyselymalli auttaa sinua keräämään tärkeää palautetta ymmärtääksesi ja muuttaaksesi työympäristöäsi.
Tämä kyselymalli on suunniteltu saamaan tietoa ja mittaamaan työntekijöiden sitoutumista tehokkaasti.
Tämä malli auttaa sinua saamaan merkittäviä parannuksia tallentamalla yksityiskohtaista palautetta.
Tämä vapaaehtoiskyselymalli auttaa sinua keräämään tietoja ja arvioimaan mahdollisia vapaaehtoisia tehokkaasti.
Tämä malli auttaa sinua muuntamaan yliopistohakuprosessia keräämällä yksityiskohtaista palautetta hakijoilta.
Tämä malli mahdollistaa kattavan palautteen keräämisen työtyytyväisyydestä, työympäristöstä ja johtamisen tehokkuudesta.
Vaikeuksia työntekijöiden ongelmien tunnistamisessa? Käytä LimeSurveyn HR-kyselyrakentajaa tallentaaksesi tiimisi ajatuksia keskeisistä työpaikkaongelmista, kuten työtyytyväisyys, yrityskulttuuri, monimuotoisuus ja osallisuus, urakehitys, palkkaus ja paljon muuta, laatimalla kysymyksiä, jotka ovat ratkaisevia liiketoiminnallesi. Tunnistamalla kehityskohteet voit tehdä päätöksiä, jotka asettavat työntekijäsi etusijalle.
