LimeSurvey - Easy online survey tool
  • Решения
      Популярные решения
      Шаблон 360-градусной обратной связи

      Шаблон 360-градусной обратной связи

      Шаблон анкеты обратной связи по академическому мероприятию

      Шаблон анкеты обратной связи по академическому мероприятию

      Все шаблоны опросов
      Ваша роль
      Менеджер по бизнесу
      Специалист по работе с клиентами
      Координатор мероприятий
      Менеджер по маркетингу
      HR Офицер
      Врач/Медицинский работник
      Менеджер по продукту
      Спортивный менеджер
      Студент
      Учитель/Педагог
      Маркетолог-исследователь
      Типы опросов
      Бизнес
      Корпоративный
      Клиент
      Образование
      Университеты
      События
      Здравоохранение
      Кадровые ресурсы
      Маркетинговое исследование
      Маркетинг
      Некоммерческая организация
      Продукт
      Спорт
      Другое
      Сценарии использования
      Академическое исследование
      Оценка курса
      Впечатления клиента
      Удовлетворенность клиентов
      Опыт сотрудников
      Мотивация сотрудников
      Планирование мероприятий
      Сегментация рынка
      Маркетинговые исследования
      Удовлетворенность пациентов
      Ценообразование продукта
  • Шаблоны
      Популярные подборки
      Шаблон 360-градусной обратной связи

      Шаблон 360-градусной обратной связи

      Шаблон анкеты обратной связи по академическому мероприятию

      Шаблон анкеты обратной связи по академическому мероприятию

      Все шаблоны опросов
      Шаблоны опросов
      Шаблоны бизнес-документов
      Корпоративные шаблоны
      Шаблоны для клиентов
      Образовательные шаблоны
      Шаблоны мероприятий
      Шаблоны здравоохранения
      Шаблоны HR
      Шаблоны Маркетингового Исследования
      Шаблоны для некоммерческих организаций
      Шаблоны продуктов
      Шаблоны для спорта
      Другие шаблоны
      Наши шаблоны
      • Ваша рольВаша роль
        • Менеджер по бизнесу
        • Специалист по обслуживанию клиентов
        • Координатор мероприятий
        • Специалист по управлению персоналом
        • Маркетинг-менеджер
        • Врач/Медицинский работник
        • Менеджер по продукту
        • Студент
        • Спортивный менеджер
        • Учитель/Педагог
      • Шаблоны опросовШаблоны опросов
        • Бизнес
          • Формы заказа
          • Шопинг
          • Форма бронирования
          • Стартап
        • Корпоративный
          • Брендированный
          • Профессиональный
        • Клиент
          • Клиентский опыт
          • Удовлетворенность клиентов
          • Обратная связь от клиентов
          • Клиентская лояльность
          • Отзывы клиентов
          • Служба поддержки клиентов
        • Образование
          • Оценка курса
          • Студент
          • Учитель
          • Академический
          • Оценка преподавателя
          • Школа
          • Удовлетворение студентов
          • Университет
        • Событие
          • Опыт проведения мероприятий
          • Планирование мероприятий
          • Планирование встречи
        • Здравоохранение
          • Удовлетворенность пациентов
          • Фитнес
          • Оценка алкоголя
          • Оценка психического здоровья
          • Психическое здоровье
          • Согласие пациента
          • Пациент
          • Тест на личность
        • Человеческие ресурсы
          • Опыт сотрудников
          • Мотивация сотрудников
          • 360-градусная обратная связь
          • Приложение
          • Оценка кандидата
          • Поиск карьеры
          • Анкета для сотрудников
          • Сотрудник
          • Участие сотрудников
          • Удовлетворенность сотрудников
          • Удовлетворенность работой
          • Пульс
        • Маркетинговое исследование
          • Сегментация рынка
          • Исследование
          • Тестирование концепции
          • Онлайн-исследование
        • Маркетинг
          • Генерация лидов
          • Осведомленность о бренде
          • Эффективность рекламы
          • Создание бренда
          • Восприятие бренда
          • Бренд
        • Некоммерческая организация
          • Церковь
          • Права человека
          • Сообщество
          • Политический
        • Продукт
          • Опыт продукта
          • Ценообразование продуктов
          • Оценка продукта
        • Спорт
          • Фитнес
          • Гольф
        • Другой
          • Анонимные формы
          • Опрос общественного мнения
          • Астрология
          • Контрольный список
          • Уход за детьми
          • Форма жалобы
          • Контактная форма
          • Форма запроса
          • Форма оценки
          • Форма обратной связи
          • Оценка инструктора
          • Материнство
          • Питомец
          • Опрос
          • Конфиденциальность
          • Викторина
          • Регистрационная форма
          • Форма запроса
          • Удовлетворение
          • Самооценка
          • Лист регистрации
          • Социальные сети
          • Обучение
      • Использование случаевИспользование случаев
        • Академическое исследование
        • Оценка курса
        • Операции с клиентами
        • Удовлетворенность клиентов
        • Опыт сотрудников
        • Мотивация сотрудников
        • Планирование мероприятия
        • Сегментация рынка
        • Маркетинговые исследования
        • Удовлетворенность пациентов
        • Ценообразование продукта
  • Продукты
      Популярные шаблоны
      Шаблон 360-градусной обратной связи

      Шаблон 360-градусной обратной связи

      Шаблон анкеты обратной связи по академическому мероприятию

      Шаблон анкеты обратной связи по академическому мероприятию

      Все шаблоны опросов
      Продукты
      Опросы
      Анкеты
      Голоса
      Формы
      Опросы
      Инструменты
      Калькулятор погрешности
      Калькулятор размера выборки
      Калькулятор CES
      Калькулятор CSAT
      Калькулятор NPS
      Калькулятор eNPS
      Калькулятор статистической значимости
      Калькулятор A/B тестирования
      Калькулятор размера выборки MaxDiff
      Калькулятор оптимизации цен
  • Поддержка
      Поддержка
    • Блог
    • Обзор
    • Справочный центр
    • Форумы
    • Поддержка
    • Контакты
    • Партнеры
  • Тарифы
Contact salesВойти Начать: бесплатно
LimeSurvey - Easy online survey tool
  • Решения
    Популярные решения
    Шаблон 360-градусной обратной связи

    Шаблон 360-градусной обратной связи

    Шаблон анкеты обратной связи по академическому мероприятию

    Шаблон анкеты обратной связи по академическому мероприятию

    Все шаблоны опросов
    Ваша роль
    Менеджер по бизнесу
    Специалист по работе с клиентами
    Координатор мероприятий
    Менеджер по маркетингу
    HR Офицер
    Врач/Медицинский работник
    Менеджер по продукту
    Спортивный менеджер
    Студент
    Учитель/Педагог
    Маркетолог-исследователь
    Типы опросов
    Бизнес
    Корпоративный
    Клиент
    Образование
    Университеты
    События
    Здравоохранение
    Кадровые ресурсы
    Маркетинговое исследование
    Маркетинг
    Некоммерческая организация
    Продукт
    Спорт
    Другое
    Сценарии использования
    Академическое исследование
    Оценка курса
    Впечатления клиента
    Удовлетворенность клиентов
    Опыт сотрудников
    Мотивация сотрудников
    Планирование мероприятий
    Сегментация рынка
    Маркетинговые исследования
    Удовлетворенность пациентов
    Ценообразование продукта
  • Шаблоны
    Популярные подборки
    Шаблон 360-градусной обратной связи

    Шаблон 360-градусной обратной связи

    Шаблон анкеты обратной связи по академическому мероприятию

    Шаблон анкеты обратной связи по академическому мероприятию

    Все шаблоны опросов
    Шаблоны опросов
    Шаблоны бизнес-документов
    Корпоративные шаблоны
    Шаблоны для клиентов
    Образовательные шаблоны
    Шаблоны мероприятий
    Шаблоны здравоохранения
    Шаблоны HR
    Шаблоны Маркетингового Исследования
    Шаблоны для некоммерческих организаций
    Шаблоны продуктов
    Шаблоны для спорта
    Другие шаблоны
    Наши шаблоны
    • Ваша рольВаша роль
      • Менеджер по бизнесу
      • Специалист по обслуживанию клиентов
      • Координатор мероприятий
      • Специалист по управлению персоналом
      • Маркетинг-менеджер
      • Врач/Медицинский работник
      • Менеджер по продукту
      • Студент
      • Спортивный менеджер
      • Учитель/Педагог
    • Шаблоны опросовШаблоны опросов
      • Бизнес
        • Формы заказа
        • Шопинг
        • Форма бронирования
        • Стартап
      • Корпоративный
        • Брендированный
        • Профессиональный
      • Клиент
        • Клиентский опыт
        • Удовлетворенность клиентов
        • Обратная связь от клиентов
        • Клиентская лояльность
        • Отзывы клиентов
        • Служба поддержки клиентов
      • Образование
        • Оценка курса
        • Студент
        • Учитель
        • Академический
        • Оценка преподавателя
        • Школа
        • Удовлетворение студентов
        • Университет
      • Событие
        • Опыт проведения мероприятий
        • Планирование мероприятий
        • Планирование встречи
      • Здравоохранение
        • Удовлетворенность пациентов
        • Фитнес
        • Оценка алкоголя
        • Оценка психического здоровья
        • Психическое здоровье
        • Согласие пациента
        • Пациент
        • Тест на личность
      • Человеческие ресурсы
        • Опыт сотрудников
        • Мотивация сотрудников
        • 360-градусная обратная связь
        • Приложение
        • Оценка кандидата
        • Поиск карьеры
        • Анкета для сотрудников
        • Сотрудник
        • Участие сотрудников
        • Удовлетворенность сотрудников
        • Удовлетворенность работой
        • Пульс
      • Маркетинговое исследование
        • Сегментация рынка
        • Исследование
        • Тестирование концепции
        • Онлайн-исследование
      • Маркетинг
        • Генерация лидов
        • Осведомленность о бренде
        • Эффективность рекламы
        • Создание бренда
        • Восприятие бренда
        • Бренд
      • Некоммерческая организация
        • Церковь
        • Права человека
        • Сообщество
        • Политический
      • Продукт
        • Опыт продукта
        • Ценообразование продуктов
        • Оценка продукта
      • Спорт
        • Фитнес
        • Гольф
      • Другой
        • Анонимные формы
        • Опрос общественного мнения
        • Астрология
        • Контрольный список
        • Уход за детьми
        • Форма жалобы
        • Контактная форма
        • Форма запроса
        • Форма оценки
        • Форма обратной связи
        • Оценка инструктора
        • Материнство
        • Питомец
        • Опрос
        • Конфиденциальность
        • Викторина
        • Регистрационная форма
        • Форма запроса
        • Удовлетворение
        • Самооценка
        • Лист регистрации
        • Социальные сети
        • Обучение
    • Использование случаевИспользование случаев
      • Академическое исследование
      • Оценка курса
      • Операции с клиентами
      • Удовлетворенность клиентов
      • Опыт сотрудников
      • Мотивация сотрудников
      • Планирование мероприятия
      • Сегментация рынка
      • Маркетинговые исследования
      • Удовлетворенность пациентов
      • Ценообразование продукта
  • Продукты
    Популярные шаблоны
    Шаблон 360-градусной обратной связи

    Шаблон 360-градусной обратной связи

    Шаблон анкеты обратной связи по академическому мероприятию

    Шаблон анкеты обратной связи по академическому мероприятию

    Все шаблоны опросов
    Продукты
    Опросы
    Анкеты
    Голоса
    Формы
    Опросы
    Инструменты
    Калькулятор погрешности
    Калькулятор размера выборки
    Калькулятор CES
    Калькулятор CSAT
    Калькулятор NPS
    Калькулятор eNPS
    Калькулятор статистической значимости
    Калькулятор A/B тестирования
    Калькулятор размера выборки MaxDiff
    Калькулятор оптимизации цен
  • Поддержка
    • Блог
    • Обзор
    • Справочный центр
    • Форумы
    • Поддержка
    • Контакты
    • Партнеры
  • Тарифы
Русский
RU
  • اَلْعَرَبِيَّةُ
  • Bokmål
  • Čeština
  • Dansk
  • Deutsch
  • Deutsch (Schweiz)
  • English
  • Español
  • Español (Mexico)
  • Français
  • हिन्दी
  • Hrvatski
  • Bahasa Indonesia
  • Italiano
  • 日本語
  • 한국어
  • Magyar
  • Bahasa Melayu
  • Монгол
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português (Brasil)
  • Română
  • Slovenčina
  • Suomi
  • Svenska
  • Tagalog
  • ไทย
  • Türkçe
  • Українська
  • Tiếng việt
  • 简体中文(中国大陆)
  • 繁體中文 (台灣)
Contact sales Войти Начать: бесплатно
Начать: бесплатно
  1. Все
  2. Учебные материалы
  3. Как создать свой первый опрос

Как создать свой первый опрос

Выбрав LimeSurvey, вы можете использовать один из наших настроенных шаблонов опросов или создать свой собственный с нуля. Вне зависимости от вашего выбора, вот шаги, чтобы начать. 1. Создайте бесплатный аккаунт Для начала вам потребуется бесплатный аккаунт,   вот как создать его за несколько секунд. После этого ваш сайт опроса будет автоматически создан. 2. Назовите свой новый сайт опроса После создания аккаунта вы автоматически перейдете к созданию сайта опроса. Вам нужно просто дать имя вашему новому окружению LimeSurvey. После этого ваш новый сайт будет создан, и вы попадете на панель управления приложения. 3. Создайте свой первый опрос Вы попадете на панель управления. Здесь вы можете нажать кнопку "+" в верхней панели или пункт меню "+ создать опрос", чтобы начать создание вашего первого опроса. После этого вы перейдете в раздел создания опроса. На вкладке создания заполните название для вашего нового опроса, выберите основной язык и группу опроса.Примечание: Если вы только начали работать с LimeSurvey, у вас, возможно, нет групп опросов. Это нормально, опросы без группы по умолчанию добавляются в группу по умолчанию, и вам ничего менять не нужно. 4. Перейдите на вкладку структуры Далее вы перейдете на вкладку структуры вашего нового опроса. Как вы заметите, для вас всегда создается группа вопросов и пример вопроса. Вы можете изменить название этой группы, а также изменить вопрос и создать новые. 5. Добавьте вопросы в ваш опрос Чтобы добавить новый вопрос в опрос, просто нажмите кнопку "+ Добавить вопрос" на экране, на котором вы находитесь. Если вы хотите изменить первый пример вопроса, выберите его, нажмите "Редактировать" и измените тип вопроса на нужный вам. После нажатия на "Тип вопроса" откроется меню выбора типа вопроса, и вы выберете тип вопроса, который хотите включить. В данном случае мы выберем вопрос с множественным выбором. 6. Активируйте ваш опрос После добавления вопросов и групп вопросов в ваш опрос вы почти готовы активировать его. Для этого выберите вкладку настроек, нажмите Обзор и выберите “Активировать опрос.”   У вас будет возможность выбрать общие настройки опроса, как он должен быть активирован в следующем всплывающем окне. После этого нажмите сохранить и активировать! Затем вы можете выбрать, будет ли ваш опрос открытым для доступа, что позволит всем с ссылкой на опрос участвовать, или закрытым, что требует уникального приглашения для участия. Когда наступит время завершить опрос, просто выберите “Остановить этот опрос” и подтвердите выбор, нажав “Деактивировать опрос.”  {loadmoduleid 429}   7. Поделитесь вашим опросом Если вы выбрали открытый доступ к опросу, вы можете поделиться URL опроса, перейдя на страницу Обзора вашего опроса в разделе настроек, выбрав раздел поделиться опросом, и вы найдете ссылку на ваш опрос. Вы также можете нажать кнопку «открыть панельsharing». Вы найдете способы поделиться вашим опросом через QR-код или социальные каналы. Если вы выбрали закрытый доступ к опросу, вы можете активировать таблицу участников опроса. Эта таблица позволяет вам приглашать участников, отслеживать, кто завершил опрос, и обеспечивать, чтобы каждый участвовал только один раз. Чтобы создать таблицу, перейдите в настройки, выберите меню опроса, нажмите участники опроса, а затем нажмите инициализировать таблицу участников. Используйте таблицу участников опроса, чтобы сгенерировать уникальные коды для каждого участника. После создания таблицы участников вы можете импортировать данные участников, а затем использовать таблицу для управления участниками опроса и отслеживания статуса их участия. 8. Соберите ответы Когда придет время собирать ответы на опрос, вы можете выбрать, будут ли ответы анонимными. По умолчанию ответы не являются анонимными, что означает, что они связаны с информацией из вашей таблицы участников. Если вы решите сделать ответы анонимными, невозможно будет связать ответы и участников – но вы всегда сможете видеть индивидуальные ответы, введенные участниками опроса. Чтобы отслеживать ответы в режиме реального времени, перейдите на вкладку настроек, выберите "Ответы", и тогда вы сможете увидеть сводку ваших ответов или подробные ответы в таблице под ней. Оттуда вы можете использовать ряд фильтров, чтобы выбрать, как отображать ответы. Чтобы обеспечить целостность и качество данных опроса, используйте функцию проверки целостности данных для проверки на согласованность и выявления избыточности. Эта функция ищет возможные ошибки между таблицами ответов и опросов, или между списком токенов и центральной базой данных участников. 9. Анализируйте результаты Когда все ответы будут собраны и ваш опрос закроется, пришло время углубиться и проанализировать результаты. С инструментами анализа LimeSurvey вы можете создавать простую и сложную статистику, используя таблицу ответов и сводные поля, фильтровать данные по мере необходимости и генерировать графики и диаграммы. Чтобы получить доступ к этим инструментам, нажмите "Статистика", а затем выберите нужную функцию. Для дополнительного внешнего анализа вы можете экспортировать данные опроса в различных форматах, совместимых с такими инструментами, как SPSS, R, STATA и другими. Чтобы экспортировать данные опроса, выберите “Ответы” на верхней панели инструментов, затем выберите “Ответы и статистика,” нажмите “Экспорт,” и выберите желаемый формат экспорта. Чтобы сохранить любые графики и диаграммы, которые вы создали с помощью инструментов LimeSurvey, используйте функцию “Экспорт изображений” и выберите нужный формат. С LimeSurvey вы можете быстро и легко создавать и настраивать опросы, которые соответствуют вашим нуждам. Для получения дополнительной информации о том, как начать или использовать наш широкий спектр инструментов, ознакомьтесь с нашим полным Центром помощи или начните свой собственный опрос сейчас.

Информация о материале
Категория: Руководства
12 марта 2024
год назад
3 мин чтения
Create your first Survey in LimeSurvey

Содержимое таблицы

  • 11. Создайте бесплатный аккаунт
  • 22. Назовите свой новый сайт опроса
  • 33. Создайте свой первый опрос
  • 44. Перейдите на вкладку структуры
  • 55. Добавьте вопросы в ваш опрос
  • 66. Активируйте ваш опрос
  • 77. Поделитесь вашим опросом
  • 88. Соберите ответы
  • 99. Анализируйте результаты
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Xing

Будь то проведение рыночного исследования, получение отзыва от сотрудников или связь с клиентами об их опыте, опросы - это быстрый и простой способ связаться с людьми и собрать важную информацию.

Выбрав LimeSurvey, вы можете использовать один из наших настроенных шаблонов опросов или создать свой собственный с нуля. Вне зависимости от вашего выбора, вот шаги, чтобы начать.

1. Создайте бесплатный аккаунт

Для начала вам потребуется бесплатный аккаунт,   вот как создать его за несколько секунд. После этого ваш сайт опроса будет автоматически создан.

2. Назовите свой новый сайт опроса

После создания аккаунта вы автоматически перейдете к созданию сайта опроса. Вам нужно просто дать имя вашему новому окружению LimeSurvey.

Создание сайта опроса

После этого ваш новый сайт будет создан, и вы попадете на панель управления приложения.

3. Создайте свой первый опрос

Вы попадете на панель управления. Здесь вы можете нажать кнопку "+" в верхней панели или пункт меню "+ создать опрос", чтобы начать создание вашего первого опроса.

После этого вы перейдете в раздел создания опроса. На вкладке создания заполните название для вашего нового опроса, выберите основной язык и группу опроса.

Примечание: Если вы только начали работать с LimeSurvey, у вас, возможно, нет групп опросов. Это нормально, опросы без группы по умолчанию добавляются в группу по умолчанию, и вам ничего менять не нужно.

4. Перейдите на вкладку структуры

Далее вы перейдете на вкладку структуры вашего нового опроса. Как вы заметите, для вас всегда создается группа вопросов и пример вопроса. Вы можете изменить название этой группы, а также изменить вопрос и создать новые.

Переход на вкладку структуры

5. Добавьте вопросы в ваш опрос

Чтобы добавить новый вопрос в опрос, просто нажмите кнопку "+ Добавить вопрос" на экране, на котором вы находитесь. Если вы хотите изменить первый пример вопроса, выберите его, нажмите "Редактировать" и измените тип вопроса на нужный вам. Изменение типа вопроса

После нажатия на "Тип вопроса" откроется меню выбора типа вопроса, и вы выберете тип вопроса, который хотите включить. В данном случае мы выберем вопрос с множественным выбором.

Выберите тип вопроса

6. Активируйте ваш опрос

После добавления вопросов и групп вопросов в ваш опрос вы почти готовы активировать его. Для этого выберите вкладку настроек, нажмите Обзор и выберите “Активировать опрос.”

 Поделиться опросом со страницы обзора

У вас будет возможность выбрать общие настройки опроса, как он должен быть активирован в следующем всплывающем окне. После этого нажмите сохранить и активировать!

Всплывающее окно активации опроса

Затем вы можете выбрать, будет ли ваш опрос открытым для доступа, что позволит всем с ссылкой на опрос участвовать, или закрытым, что требует уникального приглашения для участия.

Когда наступит время завершить опрос, просто выберите “Остановить этот опрос” и подтвердите выбор, нажав “Деактивировать опрос.” 

Think one step ahead.

Step into a bright future with our simple online survey tool

Pricing & Plans Get started

 

7. Поделитесь вашим опросом

Если вы выбрали открытый доступ к опросу, вы можете поделиться URL опроса, перейдя на страницу Обзора вашего опроса в разделе настроек, выбрав раздел поделиться опросом, и вы найдете ссылку на ваш опрос.

поделиться опросом со страницы обзора

Вы также можете нажать кнопку «открыть панельsharing». Вы найдете способы поделиться вашим опросом через QR-код или социальные каналы.

Панель обмена

Если вы выбрали закрытый доступ к опросу, вы можете активировать таблицу участников опроса. Эта таблица позволяет вам приглашать участников, отслеживать, кто завершил опрос, и обеспечивать, чтобы каждый участвовал только один раз.

Чтобы создать таблицу, перейдите в настройки, выберите меню опроса, нажмите участники опроса, а затем нажмите инициализировать таблицу участников. Используйте таблицу участников опроса, чтобы сгенерировать уникальные коды для каждого участника.

После создания таблицы участников вы можете импортировать данные участников, а затем использовать таблицу для управления участниками опроса и отслеживания статуса их участия.

8. Соберите ответы

Когда придет время собирать ответы на опрос, вы можете выбрать, будут ли ответы анонимными. По умолчанию ответы не являются анонимными, что означает, что они связаны с информацией из вашей таблицы участников. Если вы решите сделать ответы анонимными, невозможно будет связать ответы и участников – но вы всегда сможете видеть индивидуальные ответы, введенные участниками опроса.

Чтобы отслеживать ответы в режиме реального времени, перейдите на вкладку настроек, выберите "Ответы", и тогда вы сможете увидеть сводку ваших ответов или подробные ответы в таблице под ней.

Страница ответов

Оттуда вы можете использовать ряд фильтров, чтобы выбрать, как отображать ответы.

Чтобы обеспечить целостность и качество данных опроса, используйте функцию проверки целостности данных для проверки на согласованность и выявления избыточности. Эта функция ищет возможные ошибки между таблицами ответов и опросов, или между списком токенов и центральной базой данных участников.

9. Анализируйте результаты

Когда все ответы будут собраны и ваш опрос закроется, пришло время углубиться и проанализировать результаты. С инструментами анализа LimeSurvey вы можете создавать простую и сложную статистику, используя таблицу ответов и сводные поля, фильтровать данные по мере необходимости и генерировать графики и диаграммы. Чтобы получить доступ к этим инструментам, нажмите "Статистика", а затем выберите нужную функцию.

Страница статистики

Для дополнительного внешнего анализа вы можете экспортировать данные опроса в различных форматах, совместимых с такими инструментами, как SPSS, R, STATA и другими. Чтобы экспортировать данные опроса, выберите “Ответы” на верхней панели инструментов, затем выберите “Ответы и статистика,” нажмите “Экспорт,” и выберите желаемый формат экспорта. Чтобы сохранить любые графики и диаграммы, которые вы создали с помощью инструментов LimeSurvey, используйте функцию “Экспорт изображений” и выберите нужный формат.

С LimeSurvey вы можете быстро и легко создавать и настраивать опросы, которые соответствуют вашим нуждам. Для получения дополнительной информации о том, как начать или использовать наш широкий спектр инструментов, ознакомьтесь с нашим полным Центром помощи или начните свой собственный опрос сейчас.

Вам также может понравиться

10 советов по эффективному дизайну опросов
Руководства
год назад
10 советов по эффективному дизайну опросов
В мире исследований опросы играют ключевую роль в сборе ценных данных. Чтобы обеспечить...

LimeSurvey предлагает удобную платформу, которая упрощает процесс разработки опросов, позволяя людям создавать информативные опросы с осмысленными результатами. Давайте рассмотрим советы, которые помогут вам создать идеальный опрос. 1. Планируйте, анализируйте и отчитывайтесь Перед началом опроса тщательно обдумайте структуру отчета и типы анализа (например, статистические или предсказательные тесты), которые следует провести. Визуализация конечного результата поможет определить необходимые вопросы и соответствующие варианты ответов, а также выявить недостающие элементы в опросе. 2. Используйте валидированные вопросы и шкалы ответов Вот способ сэкономить время и получить надежные данные: убедитесь, что ваш вопрос соответствует базовым критериям для сбора непредвзятых данных. Используйте простую формулировку, однозначные вопросы и избегайте длинных и сложных формулировок. Постарайтесь сделать вопросы максимально точными, чтобы избежать путаницы. Если вы не знаете, с чего начать, обратите внимание на эти две шкалы оценок, использующиеся в мировых исследованиях: Шкала Лайкерта: Универсальная для измерения отношения, предпочтений, восприятий и многого другого в социальных науках. Семантическая дифференциальная шкала: Предоставляет нюансированные инсайты о коннотациях объектов, событий и концепций. Эта шкала подходит для широкого круга исследований. 3. Используйте различные типы вопросов Включите разнообразные типы вопросов, такие как выбор из нескольких вариантов, открытые вопросы и ранжирование, чтобы собирать разнообразные инсайты и получать точные ответы. Смешивайте структурированные вопросы с открытыми, чтобы сбалансировать количественные данные с качественными инсайтами. Этот подход придаст вашим данным глубину и многогранность, позволяя лучше понимать точки зрения респондентов. 4. Учитывайте проверенные методы опроса Использование устоявшихся методов опроса повысит надежность вашего подхода. Рассмотрите эти два метода: Коэффициент совместной оценки: Статистическая техника, используемая в маркетинговых исследованиях для определения ценности различных атрибутов, составляющих продукт или услугу. Чувствительность к цене Ван Вестендорпа: Метод для определения ценовых предпочтений потребителей, широко используемый в маркетинговых исследованиях для нахождения оптимальных ценовых точек. 5. Включите инструменты опроса Инструменты опроса охватывают набор средств и техник, предназначенных для систематического сбора данных от участников. К этим инструментам относятся: Net Promoter Score (NPS): Наиболее распространенный инструмент для измерения лояльности клиентов и прогнозирования роста бизнеса, применимый в исследованиях клиентского опыта. Оценка удовлетворенности клиентов (CSAT): Простое средство для измерения немедленной удовлетворенности клиента продуктом, услугой или опытом. Gallup Q12: Набор из 12 вопросов, уделяющий внимание вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, признанный эффективным в организациях. Шкала вовлеченности работников Утрехта (UWES): Шкала для измерения вовлеченности сотрудников, предоставляющая комплексные данные по трем параметрам: энергия, преданность и поглощенность. Оценка качества образования студентами (SEEQ): Комплексная оценка качества образования с точки зрения студентов, используемая при оценке курсов. Oценка качества медицинского обслуживания пациентами (HCAHPS): Стандартный инструмент для измерения мнений пациентов о стационарном лечении, используется в исследованиях удовлетворенности пациентов. Инвентарь выгорания Маслаха (MBI): Метод для измерения уровня выгорания среди сотрудников, косвенно оценивающий мотивацию и общий опыт работы. 6. Включите удобный интерфейс Удобный интерфейс опроса делает форму визуально привлекательной, легкой для навигации и доступной на различных устройствах и экранах. Используйте единый формат, оптимизацию под мобильные устройства и индикаторы прогресса для улучшения пользовательского опыта. 7. Учитывайте вашу целевую аудиторию и размер выборки Имейте в виду демографию вашей целевой аудитории, включая возраст, пол, уровень образования и культурный фон, чтобы адаптировать содержание и язык опроса под их предпочтения. Кроме того, при определении размера выборки больше не всегда означает лучше, так как большая выборка может не точно отражать популяцию. Учитывайте размер популяции, допустимую погрешность, уровень доверия и стандартное отклонение для расчета идеального размера выборки. 8. Учитывайте стандарты интернет-экспериментов Эти рекомендации, предложенные профессором психологии в Швейцарии, помогают обеспечить качество и обоснованность результатов исследований. Серьезность: Исследователи должны поддерживать профессионализм, предоставлять четкие инструкции и убедиться, что цель опроса хорошо определена, чтобы установить доверие между участниками. Персонализация: Персонализируйте опыт опроса, чтобы участники чувствовали себя ценными и вовлеченными. Например, вы можете адаптировать инструкции и обратную связь в зависимости от прогресса респондентов. Награды и стимулы: Рассмотрите возможность предоставления наград, таких как подарочные карты, ваучеры или денежные вознаграждения, участникам в знак признательности за их время и усилия, при условии, что они соответствуют уровню требуемого участия. 9. Минимизируйте предвзятость Предпринимайте проактивные меры для минимизации предвзятости ответов, которая может исказить точность и надежность результатов опроса. Реализуйте методы рандомизированных ответов, перемешивайте варианты ответов или используйте сбалансированные шкалы для снижения предвзятости, связанной с порядком или социальной желательностью. Кроме того, обеспечьте анонимность или конфиденциальность, чтобы способствовать честным ответам, особенно в случае деликатных или спорных тем. 10. Проведите пилотное тестирование Перед запуском опроса для широкой аудитории проведите пилотное тестирование с небольшой выборкой, представляющей вашу целевую аудиторию. Это поможет выявить потенциальные проблемы с ясностью вопросов, вариантами ответов или последовательностью опроса. Обратная связь после пилотного тестирования поможет вам усовершенствовать и улучшить опрос перед его широким распространением, повысив его эффективность и надежность. LimeSurvey позволяет вам разрабатывать непредвзятые и комплексные опросы, соответствующие вашим исследовательским требованиям. Начните свой опрос сегодня, чтобы собрать необходимые вам инсайты для поддержки исследований.

8 мин чтения
Руководства
год назад
7 советов по созданию успешного онлайн-опроса
Создание онлайн-опроса может показаться простым делом: вы всего лишь придумываете вопросы, вводите их и...

Создание онлайн-опроса может показаться простым делом: вы всего лишь придумываете вопросы, вводите их и отправляете, верно? Но построение успешного опроса, который привлечет респондентов, вовлечет их и даст богатые данные и информацию, требует много времени, размышлений и планирования. Вот семь советов, на что стоит обратить внимание при составлении следующего опроса: 1. Тщательно планируйте опрос Когда вы разрабатываете опрос, легко сосредоточиться на содержании вопросов и типах ответов, которые вы надеетесь получить. Но продумывание анализа данных опроса поможет вам создать вопросы, внести изменения в варианты ответов и форматы, а также убедиться, что ваш опрос максимально эффективен и успешен. Хорошо знать: с LimeSurvey легко экспортировать ответы опроса в различные форматы данных, включая Excel и специализированное программное обеспечение, такое как R или SPSS Statistics. 2. Соблюдайте конфиденциальность и защиту данных Обеспечение соблюдения законов о защите данных, таких как GDPR, и гарантия конфиденциальности могут помочь успокоить респондентов по поводу использования их ответов. Эта уверенность также способствует тому, чтобы они предоставляли свои честные мысли и истинную точку зрения. Хорошо знать: соответствующие функции конфиденциальности, такие как анонимные ответы или шифрование, доступны в LimeSurvey Cloud и могут быть настроены в соответствии с вашими потребностями. 3. Узнайте свою целевую аудиторию Важно точно знать, кто ваша целевая аудитория, будь то опрос удовлетворенности сотрудников вашей команды или опрос удовлетворенности клиентов для сотен тысяч активных клиентов. Если вы ищете отзывы от небольшого числа людей, это обычно просто, но если у вас много потенциальных респондентов, хорошей практикой будет отобрать выборку целевой аудитории и пригласить этих людей. Если вы проводите исследование и у вас нет списка всех возможных респондентов, критично определить, как найти соответствующих респондентов. Если вам нужны результаты, представляющие общую популяцию, лучше избегать выборки респондентов во время другой онлайн-активности. В зависимости от области исследования, сотрудничество с панельным провайдером может быть лучшим вариантом. Хорошо знать: LimeSurvey предлагает интеграцию с панелями, что упрощает процесс включения респондентов от профессиональных панельных провайдеров. Начать с LimeSurvey 4. Настройте анкету для участников Одним из преимуществ онлайн-анкет является возможность создать индивидуальный опыт для каждого участника, если это необходимо. Используя информацию, которую вы уже собрали о каждом респонденте, можно с помощью встроенного конструктора условий LimeSurvey фильтровать страницы, вопросы и варианты ответов, а также создавать индивидуальные тексты и предоставлять обратную связь. Это особенно полезно, если участники заполняют оценку или дают конструктивную критику курса, опыта или услуги. 5. Следите за ответами на опрос Хотя может показаться разумным подождать с анализом ответов до закрытия опроса, полезно следить за ответами во время его проведения. Проверяя данные на этапе сбора, вы сможете быстро определить, есть ли проблемы с анкетой и нужно ли напомнить респондентам о необходимости пройти опрос. Хорошо знать: LimeSurvey предоставляет пользователям прямой доступ к их ответам на опрос, что позволяет следить за данными без необходимости их экспорта. 6. Применяйте меры для обеспечения высокого качества данных Перед началом анализа данных важно проверить их качество. Это поможет исключить неполные или дублирующие ответы, а также ответы с непредставительными или быстрыми ответами, чтобы результаты не были искажены ошибками. Чтобы выявить участников, которые не относятся серьезно к вашей анкете, вы можете включить специальные вопросы для определения мотивации респондента или использовать функцию LimeSurvey для исключения участников, которые не проходят тест качества. 7. Стремитесь к высоким показателям отклика Хотя вы можете не получить 100% участие в своем опросе, есть способы мотивировать людей участвовать. Одним из главных является предоставление достаточного времени для ответов. Если время проведения опроса слишком короткое, это существенно скажется на участии и данных, а также может привести к искажению выборки. Еще один хороший способ увеличить участие – это напоминать респондентам – с закрытыми опросами LimeSurvey вы можете отправлять напоминания людям, которые не начали ваш опрос, а также тем, кто его начал, но еще не закончил. Хорошо знать: LimeSurvey предлагает возможность сохранить и возобновить анкету для как закрытых, так и открытых опросов. Учитывая эти семь советов при планировании опроса, вы можете обеспечить реалистичные сроки, оптимизировать анкету и подготовиться к успеху. С LimeSurvey вы можете создавать и настраивать опросы под свои нужды. Для получения дополнительной информации о том, как начать или использовать наш широкий спектр инструментов, посетите наш обширный Центр помощи. Начать с LimeSurvey

8 мин чтения
Комплексное руководство по пониманию погрешности выборки.
Руководства
9 месяцев назад
Комплексное руководство по пониманию погрешности выборки.
Вы только что завершили опрос, и результаты готовые — 80% респондентов восторгаются вашим новым...

В мире исследований опросов понимание погрешности не просто приятно, это необходимо. Без нее даже самые многообещающие результаты могут ввести в заблуждение. Погрешность предоставляет контекст, помогая принимать обоснованные решения на основе собранных данных. Что такое погрешность? Погрешность — это статистический показатель, которыйquantifies неопределенность в ваших результатах опроса. Она показывает диапазон, в котором ожидается истинный параметр популяции, обеспечивая определенный уровень доверия и учитывая, что вы опрашиваете выборку, а не всю популяцию. Меньшая погрешность указывает на то, что результаты вашего опроса более вероятно близки к истинным значениям популяции, в то время как большая погрешность предполагает большую неопределенность и широкий диапазон возможных результатов. Допустимая погрешность составляет от 4% до 8% при уровне доверия 95%. Понимание погрешности в исследованиях В исследованиях опросов погрешность необходима для интерпретации надежности ваших результатов. При сборе данных с помощью LimeSurvey вы часто работаете с выборкой популяции. Погрешность помогает понять, насколько близки результаты вашей выборки к тому, что вы ожидали бы, если бы опрашивали всю популяцию. Объяснение и использование символа погрешности Погрешность обычно обозначается символом ± и сопровождается процентом. Предположим, результаты вашего LimeSurvey показывают, что 60% респондентов предпочитают определенный продукт с погрешностью ±4%. Это означает, что истинное значение для популяции вероятно находится между 56% и 64%. Этот символ является кратким способом выражения диапазона, в котором лежит истинный параметр популяции. Он широко используется в исследованиях и любых сценариях, где данные собираются из выборки. Расчет погрешности в 3 шага 1. Определите Z-оценку: Z-оценка соответствует желаемому уровню доверия и показывает, насколько далеко от среднего находится точка данных в единицах стандартного отклонения. Для справки: 95% уровень доверия ассоциируется с Z-оценкой 1.96, а 99% соответствует Z-оценке 2.58. Желаемый уровень доверияZ-оценка 80% 1.28 85% 1.44 90% 1.65 95% 1.96 99% 2.58 2. Определите стандартное отклонение или пропорцию: Стандартное отклонение измеряет количество вариации в ваших данных. Если вы имеете дело с пропорциями (например, процент респондентов, выбравших определенный вариант), используйте пропорцию вместо стандартного отклонения. 3. Рассчитайте погрешность с помощью этой формулы: 𝜎 представляет собой стандартное отклонение, 𝑛 — размер выборки, а 𝑍 является Z-оценкой. Формула подчеркивает обратную зависимость между размером выборки и погрешностью: по мере увеличения размера выборки погрешность уменьшается. Использование более крупного размера выборки обычно дает меньшую погрешность, что делает ваши результаты более надежными. Напротив, меньший размер выборки приведет к большей погрешности, отражая большую неопределенность в данных. Например, если вы опрашиваете 400 человек и обнаруживаете, что 50% из них удовлетворены своим опытом обслуживания клиентов с стандартным отклонением 0.5 и уровнем доверия 95%, погрешность будет рассчитана следующим образом: Это означает, что истинный процент населения, довольного обслуживанием клиентов, вероятно, составляет от 45.1% до 54.9%. Калькулятор погрешности для вашего проекта LimeSurvey Несколько онлайн-калькуляторов могут помочь вам получить погрешность для ваших данных. Чтобы использовать калькулятор погрешности, вам нужно ввести желаемый уровень доверия, размер выборки и либо стандартное отклонение, либо пропорцию. Калькулятор затем выведет погрешность. Различия между погрешностью и стандартной ошибкой Погрешность quantifies неопределенность в результатах вашего опроса, особенно диапазон, в котором ожидается истинный параметр популяции на основе ваших данных выборки. Обычно она выражается в процентах и используется для обеспечения доверительного интервала вокруг оценки опроса. С другой стороны, стандартная ошибка (SE) измеряет изменчивость или дисперсию статистики выборки, такой как среднее значение выборки, от среднего значения популяции. Она дает представление о том, насколько ожидается, что статистика выборки будет колебаться, если будут взяты различные выборки из той же популяции. Стандартная ошибка более актуальна при проведении статистических тестов или сравнении разных выборок. Погрешность работает лучше всего, когда акцентируется внимание на надежности одного результата опроса, а стандартная ошибка предпочтительна при сравнении статистики по выборкам. Лучшие практики для применения погрешности При проведении исследований с использованием LimeSurvey следуйте этим лучшим практикам для применения погрешности, чтобы повысить точность вашего исследования: Обеспечьте адекватный размер выборки: Для достижения низкой погрешности исследователи должны опрашивать достаточно большую выборку, которая точно представляет население. Учитывайте размер популяции: Несмотря на то, что погрешность в основном не зависит от размера популяции, важно учитывать это при работе с очень маленькими или очень большими популяциями. Выберите приемлемый уровень доверия: Обычно исследователи используют уровень доверия 95%, который соответствует Z-оценке 1.96. Однако вы можете выбрать более высокий уровень доверия, например 99%, для большей уверенности. Будьте прозрачными: При представлении ваших исследовательских результатов погрешность помогает другим понять потенциальную изменчивость ваших результатов и предоставляет контекст для интерпретации данных. Регулярно пересматривайте и корректируйте: По мере продвижения вашего исследования или по мере появления новых данных важно пересматривать свои расчеты погрешности. Хорошо рассчитанная погрешность гарантирует, что ваши результаты опросов являются надежными, отражают более широкую популяцию и честны в отношении любой неопределенности в ваших находках — все это жизненно важно для поддержания доверия и принятия обоснованных решений. Начните с LimeSurvey LimeSurvey предлагает комплекс удобных и простых в использовании инструментов для опросов, которые позволяют вам легко разрабатывать высокоэффективные опросы. С помощью этих инструментов вы можете создавать хорошо структурированные опросы, которые не только захватывают необходимые данные, но и обеспечивают оптимальную погрешность ваших результатов. Это значит, что ваши опросы не просто собирают ответы — они предоставляют надежные инсайты, отражающие истинные настроения вашей целевой популяции. Независимо от того, являетесь ли вы опытным исследователем или студентом университета, интуитивно понятный интерфейс LimeSurvey проведет вас через каждый шаг, обеспечивая точность и практичность ваших данных опроса. Создать опрос сейчас

8 мин чтения
Русский
RU
  • اَلْعَرَبِيَّةُ
  • Bokmål
  • Čeština
  • Dansk
  • Deutsch
  • Deutsch (Schweiz)
  • English
  • Español
  • Español (Mexico)
  • Français
  • हिन्दी
  • Hrvatski
  • Bahasa Indonesia
  • Italiano
  • 日本語
  • 한국어
  • Magyar
  • Bahasa Melayu
  • Монгол
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português (Brasil)
  • Română
  • Slovenčina
  • Suomi
  • Svenska
  • Tagalog
  • ไทย
  • Türkçe
  • Українська
  • Tiếng việt
  • 简体中文(中国大陆)
  • 繁體中文 (台灣)

Юридический

  • Условия
  • Правовая информация
  • Политика конфиденциальности
  • Отмена

О нас

  • Блог
  • Новостная рассылка
  • Вакансии

Открытый источник

  • Сообщество
  • Форумы
  • Разработчики
  • Перевод
© LimeSurvey GmbH, 2006-2025