Монгол
MN

HR судалгааны загварууд

Ажилчдынхаа хэрэгцээнд нийцүүлэн манай HR судалгааны загваруудаар ажиллана уу.

Цалин нь ажилчдын сэтгэл ханамж, аз жаргалд нөлөөлөх ганц хүчин зүйл биш. Та ажилтнуудынхаа юу хийснээс, юу урамшуулдагийг харах хэрэгтэй. LimeSurvey-ийн HR судалгааны загваруудын тусламжтайгаар та ажилчдынхаа санал шүүмжийг цуглуулах боломжтой бөгөөд энэ нь ирээдүйн ажлын шийдвэр гаргахад үнэтэй байх болно. Эхлэлийг хэрхэн тавих вэ?

Хүний нөөцийн судалгааны загварууд
Урьдчилсан үзүүлэлт

Энэхүү Техникийн Чадварын Тестийн Сур survey үг загвар ашиглан ажилтнуудаас техникийн чадварын түвшинг тодорхойлоход туслах хэрэгсэл - сүүлийн үеийн сургалтын нөлөөллийг ажилтнуудын техникийн чадварын хөгжил болон ажлын гүйцэтгэлд хэрхэн нөлөөлж байгааг үнэлэх болон ойлгоход зориулагджээ.

Энэхүү өргөн хүрээний судалгааны загвараар карьерыг олоход үзүүлэх хүчирхэг болон сул талуудыг илрүүлээрэй.

Энэ Мэргэжлийн сонирхлын профайлерын загвар нь таны хариулагчдын мэргэжлийн хүсэл мөрөөдөл болон хувь хүний сонирхлыг ойлгож, мэдээллийг цуглуулах боломжийг олгодог.

Энэхүү Мэргэжлийн Замын Судалгааны загвар нь таны оролцогчдын мэргэжлийн хүсэл мөрөөдөл, ирээдүйн төлөвлөгөөг нээхэд туслах бөгөөд тэдний мэргэжлийн хэрэгцээ, төсөөлөл дэх бэрхшээлүүдийг ойлгоход тусална.

Энэ Ажлын Шинэчлэлийн Судалгааны Загвар нь томоохон карьерын өөрчлөлтүүдийн үеэр хувь хүмүүсийн туршлагыг ойлгож, хэмжих боломжийг олгодог.

Энэхүү загвар нь саяхан төгсөгчдийн职业оор амжилтанд хүрэх амбиц, хэрэгцээ, хүлээлттэй холбоотой үнэ цэнэтэй мэдээллийг илрүүлэх зорилготой бөгөөд энэ нь үр дүнтэй карьерийн зөвлөмжийн хөтөлбөрүүдийн дизайныг зорилгод тохируулахад чиглэгдэнэ.

Энэхүү иж бүрэн Ажлын Тохируулах асуулгын загварын тусламжтайгаар та идеал ажилтанг хурдан бөгөөд үр дүнтэй тодорхойлох боломжтой.

Энэ Мэргэжлийн Хөгжлийн Шаардлагын Судалгаа Загвар нь байгууллагуудад ажилтнуудын өсөлт, суралцах боломжуудын талаархи санал бодлыг олж мэдэх боломжийг олгодог.

Энэхүү Чадамжийн Хоосон Зайны Судалгааны Шаблоноор байгууллагадаа шинэчлэлийг түлхүү дэмжин ажилла.

Энэ загварыг ашиглан мэргэжлийн сонирхол, ур чадвар, карьерын хүсэл эрмэлзлээ илүү сайн ойлгох боломжтой болно.

Энэхүү Ажил Эрхлэгчийн Үнэлгээний Судалгааны Загвараар ажилтны урам зориг болон сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлээрэй.

Энэ Ажлын Үнэт Зүйлс Судалгааны загвараар ажилтнуудын ач холбогдлыг юу гэж үнэлдэг, байгууллагын соёлыг хэрхэн ойлгодогийг ойлгох зорилгоор чухал мэдээллийг гаргаж авах.

Энэ Ажилтангийн Дэмжлэг болон Дасгалын Судалгааны Загвар нь таны ажилчдын сэтгэл ханамжийн талаар чухал мэдээллийг олж авахад тусалж, сайжирсан арга хэмжээг авч хэрэгжүүлэхэд тусална.

Энэхүү Ажилтны Үнэнч Үйлдвэрийн Формын загвар нь таны ажлын хүчний үнэнч байдал, ажилд сэтгэл ханамжийн түвшнийг хянахад болон ойлгоход тусалдаг, сайжруулалтаар чухал мэдээллийг нээдэг.

Энэ Ажилтан Харилцааны Судалгааны Загвараар байгууллагынхаа потенциалыг нээ.

HR Судалгааны Загвар Бүтээгч

Ажилчдын зовлонг тодорхойлоход бэрхшээлтэй байна уу? LimeSurvey-ийн Хүний нөөцийн судалгааны бүтэгчийг ашиглан ажлын сэтгэл ханамж, компанийн соёл, олон янз байдал ба оролцоо, карьерын ахиц дэвшил, цалин хөлс болон бусад гол асуудлуудын тухай таны багийн бодлыг үр дүнтэй capture хийж асуултуудыг боловсруулах замаар таны бизнесийн төлөвлөгөөнд чухал асуултуудыг оруулна. Хөгжих болон сайжрах салбаруудыг тодорхойлсноор та ажилчдынхаа эрх ашгийг анхаарч, шийдвэр гаргах боломжтой болно.

  • Хэрэглэхэд хялбар, энгийн
  • Статистик
  • Асуулгын загварууд
  • GDPR нийцэл
  • Олон зүйл...

Илүү асуулга загварын төрөл

Эерэг, дэмжлэгтэй ажлын орчинг бий болгох нь зөвхөн Хүний Нөөцийн (HR) практикуудтай холбоотой биш. LimeSurvey-ийн HR судалгаа ашиглан ажилтнуудын шударга үзэл бодлыг илэрхийлэх, бодлоо чөлөөтэй хэлэх боломжийг олгосон нээлттэй, хуваалцах соёлыг дэмжинэ. ЛаймСерvey загваруудаар өнөөдөр таны багт шаардлагатай дуу хоолойгоо өг!

Шилдэг HR асуулга, санал хүсэлтийн маягтууд

Ажилтнуудын санал бодлыг цуглуулахын зэрэгцээ, админ болон HR-тэй холбоотой хэрэгцээнд зориулж LimeSurvey загваруудыг ашиглаж болно. Ажилтны оролцоо, сэтгэл ханамжийн судалгааг зохион байгуулж, ажилтнуудын үнэлгээний маягтыг ашиглан удирдагчдад хэрэгтэй санал дэвшүүлэх боломжийг олгоно, мөн ажлын байрнаас гарч буй ажилтны санал асуулгын загваруудаар ажилтнуудын байр суурийг тодорхойлоход тусална. Энэ 360 градусын үзэл баримтлал нь бүтээмжтэй, амжилттай ажиллах орчныг байгуулахад ихээхэн туслах болно.
LIMESURVEY ДЭЭР ХАМГИЙН ДУНДЫГ БИД ГИШҮҮД БОЛЖЭЭ: