Mức lương không phải là yếu tố duy nhất khi nói đến sự hài lòng và hạnh phúc của nhân viên. Là một nhà tuyển dụng, bạn cần duy trì cái nhìn tổng quát về những điều làm cho nhóm và các thành viên nhân viên của bạn hài lòng. Với các mẫu khảo sát nhân sự của LimeSurvey, bạn có thể thu thập một kho báu phản hồi từ nhân viên sẽ vô giá cho bất kỳ quyết định nào bạn đưa ra trong tương lai về nơi làm việc. Đây là cách bạn có thể thực hiện bước đầu tiên.
Khó khăn trong việc xác định những điểm đau của nhân viên? Hãy sử dụng công cụ xây dựng khảo sát HR của LimeSurvey để ghi lại hiệu quả suy nghĩ của đội ngũ bạn về các vấn đề quan trọng tại nơi làm việc như sự hài lòng trong công việc, văn hóa công ty, sự đa dạng và bao gồm, tiến triển nghề nghiệp, lương bổng, và nhiều hơn nữa bằng cách xây dựng những câu hỏi quan trọng cho doanh nghiệp của bạn. Bằng việc xác định các lĩnh vực cần phát triển và cải thiện, bạn có thể đưa ra những quyết định đặt nhân viên lên hàng đầu.
