Mức lương không phải là yếu tố duy nhất khi nói đến sự hài lòng và hạnh phúc của nhân viên. Là một nhà tuyển dụng, bạn cần duy trì cái nhìn tổng quát về những điều làm cho nhóm và các thành viên nhân viên của bạn hài lòng. Với các mẫu khảo sát nhân sự của LimeSurvey, bạn có thể thu thập một kho báu phản hồi từ nhân viên sẽ vô giá cho bất kỳ quyết định nào bạn đưa ra trong tương lai về nơi làm việc. Đây là cách bạn có thể thực hiện bước đầu tiên.
Đánh giá văn hóa đổi mới của tổ chức bạn với mẫu toàn diện này.
Mẫu Khảo Sát Nhận Thức Môi Trường Tổ Chức này giúp bạn khám phá những hiểu biết thiết yếu về cảm nhận của nhóm bạn về môi trường làm việc, từ đó thúc đẩy những thay đổi cần thiết.
Mẫu Khảo Sát Hiệu Suất này giúp bạn khám phá những hiểu biết về quy trình đánh giá hiệu suất của công ty bạn.
Sử dụng Mẫu Khảo Sát Ảnh Hưởng Dự Án này, bạn có thể đi sâu vào việc hiểu hiệu quả của dự án mới nhất đối với quy trình làm việc của nhóm bạn.
Mẫu khảo sát kiểm tra sự tham gia nhanh này giúp bạn đánh giá chính xác và toàn diện mức độ tham gia của nhân viên.
Mở khóa sự hiểu biết sâu sắc hơn về trải nghiệm làm việc của nhân viên với Mẫu Khảo Sát Cảm Nhận Nhân Viên Hàng Tuần này.
Mẫu này giúp bạn thu thập những thông tin cần thiết cho một quy trình tuyển sinh hiệu quả hơn, giải quyết những vấn đề của các bên liên quan bằng cách ghi lại dữ liệu quan trọng.
Mẫu khảo sát này giúp bạn đánh giá và hiểu động lực của nhân viên trong tổ chức của bạn.
Mẫu khảo sát nhân viên này giúp bạn hiểu và đo lường sự hài lòng và phản hồi của đội ngũ của bạn.
Mẫu khảo sát toàn diện này cho phép bạn thu thập dữ liệu từ nhiều góc nhìn trong tổ chức của bạn.
Khảo sát sự hài lòng của nhân viên bao gồm một loạt câu hỏi liên quan đến sự hài lòng với công việc, cân bằng công việc và cuộc sống, cơ hội phát triển nghề nghiệp, tiền lương và phúc lợi, cũng như sự hỗ trợ từ người giám sát, giúp các nhà tuyển dụng hiểu được cảm xúc của nhân viên đối với môi trường làm việc của họ.
Mẫu thông tin nhân viên này giúp bạn thu thập dữ liệu toàn diện về lực lượng lao động của mình để thúc đẩy cải tiến tổ chức và điều chỉnh hỗ trợ cho từng thành viên trong đội ngũ.
Mẫu đánh giá nhân viên này giúp đánh giá hiệu suất và sự hài lòng trong tổ chức của bạn.
Mẫu đơn xin nghỉ phép này giúp bạn thu thập dữ liệu cần thiết một cách hiệu quả và đảm bảo quy trình phê duyệt diễn ra suôn sẻ.
Mẫu đánh giá nhân viên này sẽ giúp bạn có được phản hồi sâu sắc và hiểu rõ trải nghiệm của nhân viên để thúc đẩy sự cải thiện tại nơi làm việc của bạn.
Khó khăn trong việc xác định những điểm đau của nhân viên? Hãy sử dụng công cụ xây dựng khảo sát HR của LimeSurvey để ghi lại hiệu quả suy nghĩ của đội ngũ bạn về các vấn đề quan trọng tại nơi làm việc như sự hài lòng trong công việc, văn hóa công ty, sự đa dạng và bao gồm, tiến triển nghề nghiệp, lương bổng, và nhiều hơn nữa bằng cách xây dựng những câu hỏi quan trọng cho doanh nghiệp của bạn. Bằng việc xác định các lĩnh vực cần phát triển và cải thiện, bạn có thể đưa ra những quyết định đặt nhân viên lên hàng đầu.
