Mức lương không phải là yếu tố duy nhất khi nói đến sự hài lòng và hạnh phúc của nhân viên. Là một nhà tuyển dụng, bạn cần duy trì cái nhìn tổng quát về những điều làm cho nhóm và các thành viên nhân viên của bạn hài lòng. Với các mẫu khảo sát nhân sự của LimeSurvey, bạn có thể thu thập một kho báu phản hồi từ nhân viên sẽ vô giá cho bất kỳ quyết định nào bạn đưa ra trong tương lai về nơi làm việc. Đây là cách bạn có thể thực hiện bước đầu tiên.
Mẫu Bảng Câu Hỏi Rõ Ràng Về Vai Trò Công Việc này giúp bạn đánh giá sự hiểu biết và nhận thức của nhân viên về vai trò công việc của họ, từ đó mở khóa những hiểu biết sâu sắc hơn.
Mẫu Khảo Sát Trải Nghiệm Làm Việc Từ Xa này cho phép bạn thu thập những hiểu biết quan trọng về trải nghiệm và thách thức làm việc từ xa của đội ngũ của bạn.
Bảng khảo sát tùy chỉnh này giúp bạn thu thập hiệu quả những thông tin quan trọng về môi trường làm việc của bạn.
Tạo ra một môi trường an toàn hơn với mẫu Bảng Hỏi Đánh Giá An Toàn Nơi Làm Việc toàn diện này.
Thúc đẩy cải thiện văn hóa và thực tiễn tại nơi làm việc với mẫu khảo sát toàn diện này.
Mẫu Khảo Sát Đánh Giá Văn Hóa Doanh Nghiệp này cho phép bạn đo lường và hiểu rõ những sắc thái trong văn hóa tổ chức của bạn một cách hiệu quả.
Với mẫu này, bạn có thể đánh giá hiệu quả sự hiểu biết và mức độ hài lòng của nhân viên về kế hoạch phúc lợi của công ty bạn.
Mẫu Đơn Khiếu Nại Của Nhân Viên này giúp bạn khai thác những thông tin thực tế về môi trường làm việc của mình, giúp bạn hiểu và xử lý các khiếu nại đa dạng.
Khám phá tiềm năng đổi mới của đội ngũ bạn với Mẫu Khảo Sát Đổi Mới Nhân Viên này.
Khám phá những hiểu biết về chính sách của công ty bạn với Mẫu Phản Hồi Chính Sách Nhân Viên năng động này.
Thúc đẩy cải tiến trong Chương trình Công nhận Nhân viên của công ty bạn với mẫu khảo sát phản hồi này.
Khám phá phản hồi sâu sắc về quy trình giao tiếp nội bộ của bạn với mẫu khảo sát toàn diện này.
Mẫu Khảo Sát Các Yếu Tố Giữ Chân Nhân Viên này cho phép bạn khám phá những hiểu biết quan trọng về sự hài lòng của nhân viên và nhận thức về môi trường làm việc.
Sử dụng Mẫu Khảo Sát Động Lực Nhóm này để có cái nhìn toàn diện về chức năng và giao tiếp của nhóm bạn.
Mẫu Khảo Sát Cân Bằng Công Việc và Cuộc Sống này giúp bạn mở khóa những góc nhìn sâu sắc về sự tích hợp công việc và cuộc sống của nhân viên.
Khó khăn trong việc xác định những điểm đau của nhân viên? Hãy sử dụng công cụ xây dựng khảo sát HR của LimeSurvey để ghi lại hiệu quả suy nghĩ của đội ngũ bạn về các vấn đề quan trọng tại nơi làm việc như sự hài lòng trong công việc, văn hóa công ty, sự đa dạng và bao gồm, tiến triển nghề nghiệp, lương bổng, và nhiều hơn nữa bằng cách xây dựng những câu hỏi quan trọng cho doanh nghiệp của bạn. Bằng việc xác định các lĩnh vực cần phát triển và cải thiện, bạn có thể đưa ra những quyết định đặt nhân viên lên hàng đầu.
