Hrvatski
HR

Predloške anketa za ljudske resurse

Prilagodite se potrebama vaše radne snage s našim predlošcima anketa za ljudske resurse.

Plaća nije jedini faktor kada je u pitanju zadovoljstvo i sreća zaposlenika. Kao poslodavac, morate održavati sveobuhvatan pogled na to što pokreće vaš tim i članove osoblja. S LimeSurveyovim predlošcima anketa za ljudske resurse možete prikupiti bogatstvo povratnih informacija zaposlenika koje će biti neprocjenjive za bilo koju buduću odluku o radnom mjestu koju donesete. Evo kako možete napraviti prvi korak.

HR obrasci za anketu
Pregled

Ljudski resursi Anketni predlošci, primjeri i obrasci

Šablon za anketu o tehničkim vještinama
Šablon za anketu o tehničkim vještinama

Šablon za anketu o tehničkim vještinama

Otkrivanje stručnosti zaposlenika pomoću ovog obrasca za anketu o tehničkim vještinama - alata osmišljenog za procjenu i razumijevanje utjecaja vašeg nedavnog osposobljavanja na razvoj tehničkih vještina zaposlenika i njihov radni učinak.

Predložak ankete za pronalaženje karijere
Predložak ankete za pronalaženje karijere

Predložak ankete za pronalaženje karijere

Otkrivite snage i slabosti svog puta traženja karijere s ovom sveobuhvatnom anketnom predloškom.

Anketa za profiliranje karijernih interesa
Anketa za profiliranje karijernih interesa

Anketa za profiliranje karijernih interesa

Ova šablona za profiliranje karijernih interesa omogućava vam da razumijete i zabilježite podatke o karijernim aspiracijama i osobnim interesima vaših ispitanika.

Anketni obrazac za istraživanje karijernih puteva
Anketni obrazac za istraživanje karijernih puteva

Anketni obrazac za istraživanje karijernih puteva

Ova predložak ankete za istraživanje karijernih puteva omogućuje vam da otkrijete karijerne aspiracije i buduće planove vaših sudionika, pomažući vam da razumijete njihove profesionalne potrebe i percipirane izazove.

Predložak ankete o promjeni karijere
Predložak ankete o promjeni karijere

Predložak ankete o promjeni karijere

Ova predložak ankete o promjeni karijere omogućuje vam da steknete uvide i mjerite iskustva pojedinaca tijekom značajnih promjena u karijeri.

Predložak ankete o planiranju karijere za diplomante
Predložak ankete o planiranju karijere za diplomante

Predložak ankete o planiranju karijere za diplomante

Ova predloška nastoji otključati neprocjenjive uvide o karijernim aspiracijama, potrebama i očekivanjima nedavno diplomiranih, što će potaknuti dizajn učinkovitih programa savjetovanja o karijeri.

Predložak upitnika za usklađivanje poslova
Predložak upitnika za usklađivanje poslova

Predložak upitnika za usklađivanje poslova

Uz ovaj sveobuhvatni obrazac upitnika za usklađivanje poslova, možete brzo i učinkovito identificirati idealne kandidate za posao.

Predložak ankete o potrebama za profesionalni razvoj
Predložak ankete o potrebama za profesionalni razvoj

Predložak ankete o potrebama za profesionalni razvoj

Ova Šablona za Anketu o Potrebama Profesionalnog Razvoja omogućuje organizacijama da iskoriste perspektive zaposlenika o prilikama za rast i učenje.

Predložak ankete za analizu razlike u vještinama
Predložak ankete za analizu razlike u vještinama

Predložak ankete za analizu razlike u vještinama

Pokrenite inovacije u svojoj organizaciji s ovim Predloškom za Analizu Razlika u Vještinama.

Predablon ankete o profesionalnim interesima
Predablon ankete o profesionalnim interesima

Predablon ankete o profesionalnim interesima

Iskoristite ovu predložak za bolje razumijevanje svojih profesionalnih preferencija, vještina i karijernih aspiracija.

Template ankete za procjenu radne vrijednosti
Template ankete za procjenu radne vrijednosti

Template ankete za procjenu radne vrijednosti

Povećajte motivaciju i zadovoljstvo zaposlenika s ovim Predloškom ankete o vrijednostima na radu.

Tematika ankete o vrednostima na radu
Tematika ankete o vrednostima na radu

Tematika ankete o vrednostima na radu

Otkrijte važne uvide pomoću ovog predloška upitnika o radnim vrijednostima, osmišljenog da razumije koje vrijednosti zaposlenici prioritiziraju i njihovu percepciju kulture organizacije.

Predložak ankete o zagovaranju i lojalnosti zaposlenika
Predložak ankete o zagovaranju i lojalnosti zaposlenika

Predložak ankete o zagovaranju i lojalnosti zaposlenika

Ova Šablona za anketu o zastupanju zaposlenika i lojalnosti pomaže vam otkriti ključne uvide u zadovoljstvo vaših zaposlenika, pomažući vam da ostvarite poboljšanja.

Obrazac za povezivanje zaposlenika
Obrazac za povezivanje zaposlenika

Obrazac za povezivanje zaposlenika

Ovaj obrazac za obvezu zaposlenika pomaže vam u praćenju i razumijevanju lojalnosti vaše radne snage i razina zadovoljstva poslom, otkrivajući vrijedne podatke koji mogu unaprijediti situaciju.

Predložak ankete o angažiranosti zaposlenika
Predložak ankete o angažiranosti zaposlenika

Predložak ankete o angažiranosti zaposlenika

Otključajte potencijal svoje organizacije s ovom Uputom za anketu o angažmanu zaposlenika,

Graditelj obrasca za HR anketu

Imate problema s identificiranjem problema zaposlenika? Iskoristite LimeSurveyov graditelj anketa za HR kako biste učinkovito zabilježili misli vašeg tima o ključnim pitanjima na radnom mjestu kao što su zadovoljstvo poslom, kultura tvrtke, raznolikost i inkluzija, napredovanje u karijeri, naknade i drugo, kreirajući pitanja koja su ključna za vaše poslovanje. Identificiranjem područja za rast i poboljšanje možete donositi odluke koje stavljaju vaše zaposlenike na prvo mjesto.

  • Lako i jednostavno za korištenje
  • Statistika
  • Predlošci upitnika
  • Usuglašenost s GDPR-om
  • I još mnogo toga…

Više vrsta predložaka anketa

Stvaranje pozitivnog i podržavajućeg radnog okruženja uključuje više od sama HR praksi. S LimeSurvey anketama, možete poticati kulturu otvorenosti i dijeljenja, gdje su zaposlenici osnaženi da izraze svoje iskrene mišljenje i slobodno govore. Dajte svojem timu glas koji zaslužuju s LimeSurvey predlošcima danas!

Najbolji HR upitnici i obrasci za povratne informacije

Osim prikupljanja povratnih informacija od zaposlenika, možete iskoristiti LimeSurvey predloške za svoje administrativne i HR potrebe. Kreirajte ankete o angažmana zaposlenika i pulse ankete kako biste procijenili raspoloženje zaposlenika, ponudite obrasce za ocjenu zaposlenika kako biste pomogli nadrednicima da daju korisne povratne informacije, i koristite naše predloške za izlazne ankete kako biste utvrdili mišljenje zaposlenika kada prelaze na novu priliku. Ova 360-stupanjska perspektiva će vam značajno pomoći da postavite temelje za produktivno i uspješno radno mjesto.