Монгол
MN

HR судалгааны загварууд

Ажилчдынхаа хэрэгцээнд нийцүүлэн манай HR судалгааны загваруудаар ажиллана уу.

Цалин нь ажилчдын сэтгэл ханамж, аз жаргалд нөлөөлөх ганц хүчин зүйл биш. Та ажилтнуудынхаа юу хийснээс, юу урамшуулдагийг харах хэрэгтэй. LimeSurvey-ийн HR судалгааны загваруудын тусламжтайгаар та ажилчдынхаа санал шүүмжийг цуглуулах боломжтой бөгөөд энэ нь ирээдүйн ажлын шийдвэр гаргахад үнэтэй байх болно. Эхлэлийг хэрхэн тавих вэ?

Хүний нөөцийн судалгааны загварууд
Урьдчилсан үзүүлэлт

Ажилтны ажлын байрны байгууламжид сэтгэл ханамжийг үнэлэхийн тулд энэ өргөн цар хүрээтэй санал асуулгын загварыг ашиглаарай.

Таны байгууллагын олон янз байдал болон оролцооны байдлыг ойлгох чухал мэдээллийг энэ загвараар нээнэ.

Энэ Ажилтан Гүйцэтгэлийн 360 Судалгааны загвар нь хувь хүний болон багийн ур чадварыг иж бүрнээр үнэлэх, байгууллагын соёлын талаар чухал ойлголтуудыг олж авах, ур чадварыг нэмэгдүүлэх боломжит салбаруудыг тодорхойлоход тусална.

Энэхүү комплекс 'Удирдлагын Чадамж 360 Шалгалт' судалгааны загвар ашиглан удирдлагын хүрээний үр дүнг үнэлнэ үү.

Энэхүү иж бүрэн 360 санал асуулгын загварыг ашиглан удирдлагын гүйцэтгэлийг сайжруулж чадна.

Энэхүү загвар нь таны байгууллагын уур амьсгалд ойлголт авах, ажилчдын сэтгэл ханамжийг илүү сайн ойлгох, сайжруулах боломжит талуудыг тодорхойлох боломжийг танд олгож байна.

Энэхүү Peer Feedback 360 Судалгааны загвар нь таны багийн хамтын ажиллагааны динамик, удирдлагын ур чадвар, мэргэшил, хувийн шинж чанаруудын талаар гүнзгий ойлголтыг олж авах боломжийг олгодог.

Энэхүү Хувийн Хөгжлийн 360 Санал асуулга нь таны хувийн хөгжлийн дэвшлийг бүтэмжтэй үнэлэхэд туслаж, өсөлтийн боломжийг нээхэд зориулагдсан.

Энэхүү загвар нь таны ажилчдын чадвар, гүйцэтгэл, мэргэшил хөгжлийн хэрэгцээгээ хэрхэн үнэлж байгааг ойлгох гүнзгий мэдээллийг олж авахад танд туслах болно.

Энэхүү иж бүрэн загвараар 360 градусын үйлдлийн хүчийг нээгээрэй, энэ нь таны багийн гишүүдийн чадвар, гүйцэтгэл, динамикийг ойлгож, үнэлэхэд туслах зориулалттай.

Энэхүү шинэчлэлийн программ хангамжийн хэрэглэгчийн судалгааны загварын тусламжтайгаар сайжруулалтыг хийж, хэрэглэгчийн үнэлгээ, санал хүсэлтийг нээж, тэдний туршлагыг сайжруулах боломжийг олгоно.

Энэ Номинантын Арын Мэдээллийн Формын загвар нь хувь хүний боловсрол, мэргэжлийн түүхийг ойлгоход үнэ цэнийг олж авах боломжийг олгодог бөгөөд үүгээр ажлын байрны боломжит тохирох хүмүүсийг тодорхойлоход тусалдаг.

Энэхүү Сургалтын Байгууллагын Д申请 шалгалтын загвар нь таны элсэлтийн procesos-ыг сайжруулахын тулд өргөдөл илгээгчдээс үнэ цэнэтэй санал мэдээллийг авахад тусалдаг.

Энэхүү Ажилд Урилга Хугацааны Судалгааны Загвар нь таны ажилтан болохоор өргөдөл гаргасан хүмүүсийн туршлагын тухай нарийн мэдээлэл цуглуулахад тусалж, таны элсэлтийн процессыг сайжруулах боломжийг олгодог.

Энэ Шинэ Ажилтны Баримт Бичгийн Санал Шалгуур Загвар нь таны элсэлт авах баримт бичгийн процессыг тодорхойлох болон үр ашигтай байдлыг үнэлэх боломжийг танд олгодог.

HR Судалгааны Загвар Бүтээгч

Ажилчдын зовлонг тодорхойлоход бэрхшээлтэй байна уу? LimeSurvey-ийн Хүний нөөцийн судалгааны бүтэгчийг ашиглан ажлын сэтгэл ханамж, компанийн соёл, олон янз байдал ба оролцоо, карьерын ахиц дэвшил, цалин хөлс болон бусад гол асуудлуудын тухай таны багийн бодлыг үр дүнтэй capture хийж асуултуудыг боловсруулах замаар таны бизнесийн төлөвлөгөөнд чухал асуултуудыг оруулна. Хөгжих болон сайжрах салбаруудыг тодорхойлсноор та ажилчдынхаа эрх ашгийг анхаарч, шийдвэр гаргах боломжтой болно.

  • Хэрэглэхэд хялбар, энгийн
  • Статистик
  • Асуулгын загварууд
  • GDPR нийцэл
  • Олон зүйл...

Илүү асуулга загварын төрөл

Эерэг, дэмжлэгтэй ажлын орчинг бий болгох нь зөвхөн Хүний Нөөцийн (HR) практикуудтай холбоотой биш. LimeSurvey-ийн HR судалгаа ашиглан ажилтнуудын шударга үзэл бодлыг илэрхийлэх, бодлоо чөлөөтэй хэлэх боломжийг олгосон нээлттэй, хуваалцах соёлыг дэмжинэ. ЛаймСерvey загваруудаар өнөөдөр таны багт шаардлагатай дуу хоолойгоо өг!

Шилдэг HR асуулга, санал хүсэлтийн маягтууд

Ажилтнуудын санал бодлыг цуглуулахын зэрэгцээ, админ болон HR-тэй холбоотой хэрэгцээнд зориулж LimeSurvey загваруудыг ашиглаж болно. Ажилтны оролцоо, сэтгэл ханамжийн судалгааг зохион байгуулж, ажилтнуудын үнэлгээний маягтыг ашиглан удирдагчдад хэрэгтэй санал дэвшүүлэх боломжийг олгоно, мөн ажлын байрнаас гарч буй ажилтны санал асуулгын загваруудаар ажилтнуудын байр суурийг тодорхойлоход тусална. Энэ 360 градусын үзэл баримтлал нь бүтээмжтэй, амжилттай ажиллах орчныг байгуулахад ихээхэн туслах болно.
LIMESURVEY ДЭЭР ХАМГИЙН ДУНДЫГ БИД ГИШҮҮД БОЛЖЭЭ: