Bokmål
NB

HR spørreundersøkelsestemplater

Lytt til behovene til arbeidsstyrken din med våre HR spørreundersøkelsestemplater.

Lønn er ikke den eneste faktoren når det gjelder ansattes tilfredshet og lykke. Som arbeidsgiver må du opprettholde et overblikk over hva som får teamet og de ansatte til å trives. Med LimeSurveys HR spørreundersøkelsestemplater kan du samle en verdifull mengde tilbakemeldinger fra ansatte som vil være uvurderlige for fremtidige beslutninger på arbeidsplassen. Slik kan du ta det første steget.

HR spørreundersøkelsesmaller
Forhåndsvisning

Personalavdeling undersøkelsesmaler, eksempler og skjemaer

Mal for tilfredshetsundersøkelse av arbeidsfasiliteter
Mal for tilfredshetsundersøkelse av arbeidsfasiliteter

Mal for tilfredshetsundersøkelse av arbeidsfasiliteter

Vurder ansattes tilfredshet med arbeidsfasilitetene med denne omfattende undersøkelsesmallen.

Mal for undersøkelse om mangfold og inkludering
Mal for undersøkelse om mangfold og inkludering

Mal for undersøkelse om mangfold og inkludering

Få en viktig forståelse av tilstanden for mangfold og inkludering i organisasjonen din med denne malen.

Medarbeiderprestasjon 360 Grad Spørreundersøkelse Mal
Medarbeiderprestasjon 360 Grad Spørreundersøkelse Mal

Medarbeiderprestasjon 360 grad spørreundersøkelse mal

Denne malen for 360-graders spørreundersøkelse om medarbeiderprestasjon gjør det mulig å vurdere individuelle og teamkompetanser, avdekke viktige innsikter om organisasjonskultur og identifisere potensielle områder for ferdighetsheving.

Mal for 360-graders vurdering av lederkompetanse
Mal for 360-graders vurdering av lederkompetanse

Mal for 360-graders vurdering av lederkompetanse

Vurder effektiviteten av ditt lederrammeverk med denne omfattende malen for '360-graders vurdering av lederkompetanse'.

Mal for 360-graders tilbakemelding på lederferdigheter
Mal for 360-graders tilbakemelding på lederferdigheter

Mal for 360-graders tilbakemelding på lederferdigheter

Forbedre lederprestasjoner med denne omfattende malen for 360-graders tilbakemelding.

Mal for 360 graders organisasjonsklimaundersøkelse
Mal for 360 graders organisasjonsklimaundersøkelse

Mal for 360 graders organisasjonsklimaundersøkelse

Denne malen gir deg muligheten til å få innsikt i ditt organisasjonsklima, bedre forstå medarbeidertilfredshet og identifisere områder for forbedring.

Peer Feedback 360 Survey Mal
Peer Feedback 360 Survey Mal

Peer feedback 360 survey mal

Denne Peer Feedback 360 Survey-malen lar deg avdekke dype innsikter i teamets samarbeidsdynamikk, lederegenskaper, profesjonalitet og personlige trekk.

Mal for 360-graders tilbakemelding om personlig utvikling
Mal for 360-graders tilbakemelding om personlig utvikling

Mal for 360-graders tilbakemelding om personlig utvikling

Denne malen for 360-graders tilbakemelding om personlig utvikling hjelper deg med å evaluere fremgangen din innen personlig utvikling for å frigjøre vekstpotensialet.

Mal for tilbakemeldingsskjema for selvvurdering
Mal for tilbakemeldingsskjema for selvvurdering

Mal for tilbakemeldingsskjema for selvvurdering

Denne malen hjelper deg med å avdekke dype innsikter om ansattes oppfatning av sine ferdigheter, ytelse og behov for profesjonell utvikling.

Mal for 360-graders evaluering av teammedlemmer
Mal for 360-graders evaluering av teammedlemmer

Mal for 360-graders evaluering av teammedlemmer

Åpne kraften av 360-graders tilbakemelding med denne omfattende malen, designet for å hjelpe deg med å forstå og evaluere kompetansen, ytelsen og dynamikken til teammedlemmene dine.

Mal for applikasjonsundersøkelse
Mal for applikasjonsundersøkelse

Mal for applikasjonsundersøkelse

Få til forbedringer med denne transformerende malen for applikasjonsundersøkelse, som låser opp verdifull tilbakemelding fra brukere for å forbedre opplevelsen deres.

Mal for kandidatbakgrunnsformular
Mal for kandidatbakgrunnsformular

Mal for kandidatbakgrunnsformular

Denne malen for kandidatbakgrunnsformular gir deg verdifull innsikt i en persons utdannings- og yrkeshistorie, noe som hjelper til med å identifisere potensielle kandidater for stillinger.

Mal for spørreundersøkelse om internship-søknad
Mal for spørreundersøkelse om internship-søknad

Mal for spørreundersøkelse om internship-søknad

Denne malen for spørreundersøkelse om internship-søknad hjelper deg med å fange verdifulle tilbakemeldinger fra søkere for å forbedre rekrutteringsprosessen din.

Mal for undersøkelse om jobbsøknadsopplevelse
Mal for undersøkelse om jobbsøknadsopplevelse

Mal for undersøkelse om jobbsøknadsopplevelse

Denne malen for undersøkelse om jobbsøknadsopplevelse lar deg samle presise data om kandidatenes erfaringer, og avdekke muligheter for å optimalisere rekrutteringsprosessen din.

Tilbakemeldingsmal for papirarbeid ved nyansettelser
Tilbakemeldingsmal for papirarbeid ved nyansettelser

Tilbakemeldingsmal for papirarbeid ved nyansettelser

Denne tilbakemeldingsmalen for papirarbeid ved nyansettelser lar deg vurdere klarheten og effektiviteten i onboarding-prosessen din.

HR spørreundersøkelsesmallebygger

Sliter du med å identifisere ansattes utfordringer? Bruk LimeSurveys HR spørreundersøkelsesmallebygger for å effektivt fange teamets tanker om viktige arbeidsplassproblemer som arbeidstilfredshet, bedriftskultur, mangfold og inkludering, karriereutvikling, kompensasjon og mer ved å lage spørsmål som er avgjørende for din virksomhet. Ved å identifisere områder for vekst og forbedring kan du ta beslutninger som setter dine ansatte først.

  • Enkelt og greit å bruke
  • Statistikk
  • Spørreskjema maler
  • GDPR-samsvar
  • Så mye mer…

Flere undersøkelsesmalfeltyper

Å skape et positivt og støttende arbeidsmiljø handler om mer enn bare HR-praksis. Med LimeSurvey sine HR-undersøkelser kan du fremme en kultur av åpenhet og deling, der ansatte får mulighet til å gi sine ærlige meninger og ytre seg. Gi teamet ditt stemmen de fortjener med LimeSurvey-maler i dag!

Beste HR-spørreskjemaer og tilbakemeldingsskjemaer

I tillegg til å samle tilbakemeldinger fra ansatte, kan du utnytte LimeSurvey-maler for dine administrative og HR-relaterte behov. Lag undersøkelser for ansattengasjement og pulsundersøkelser for å måle ansattstemning, gi ansattvurderingsskjemaer for å hjelpe veiledere med å gi handlingsrettet tilbakemelding, og bruk våre exit-poll-maler for å kartlegge meninger blant ansatte når de går videre til nye muligheter. Dette 360-graders perspektivet vil i stor grad hjelpe deg med å legge grunnlaget for et produktivt og vellykket arbeidsmiljø.