Монгол
MN

HR судалгааны загварууд

Ажилчдынхаа хэрэгцээнд нийцүүлэн манай HR судалгааны загваруудаар ажиллана уу.

Цалин нь ажилчдын сэтгэл ханамж, аз жаргалд нөлөөлөх ганц хүчин зүйл биш. Та ажилтнуудынхаа юу хийснээс, юу урамшуулдагийг харах хэрэгтэй. LimeSurvey-ийн HR судалгааны загваруудын тусламжтайгаар та ажилчдынхаа санал шүүмжийг цуглуулах боломжтой бөгөөд энэ нь ирээдүйн ажлын шийдвэр гаргахад үнэтэй байх болно. Эхлэлийг хэрхэн тавих вэ?

Хүний нөөцийн судалгааны загварууд
Урьдчилсан үзүүлэлт

Хүний нөөц Судалгааны загварууд, жишээ ба маягтууд

Автономийн түвшний судалгааны загвар
Автономийн түвшний судалгааны загвар

Автономийн түвшний судалгааны загвар

Энэ Автономийн Түвшин Судалгааны Загвараар та автономи нь ажилтнуудынхаа гүйцэтгэл, сэтгэл ханамжид хэрхэн нөлөөлдөг талаар ойлголт авах боломжтой.

Ажиллах сэтгэл ханамжийн хэлбэрийн загвар
Ажиллах сэтгэл ханамжийн хэлбэрийн загвар

Ажиллах сэтгэл ханамжийн хэлбэрийн загвар

Энэ Ажил мэргэжлийн сэтгэл ханамжийн маягт нь багийн гишүүдийн ажилд сэтгэл ханамжийг судлахад туслах зорилготой бөгөөд сайжруулалтад шаардлагатай чухал мэдээллийг олж авахад зориулагдсан.

Ажилтны барих шалтгааны судалгааны шийдэл
Ажилтны барих шалтгааны судалгааны шийдэл

Ажилтны барих шалтгааны судалгааны шийдэл

Ажилтан хадгалах хүчин зүйлсийн судалгааны загварыг ашиглан ажилтны сэтгэл ханамжийг ойлгож, сайжруулахад тань туслах боломжтой их хэмжээний мэдээллийг нээж аваарай.

Ажил эрхлэлтэд оролцогчдын нөөцийн сэтгэл ханамжийн судалгааны загвар
Ажил эрхлэлтэд оролцогчдын нөөцийн сэтгэл ханамжийн судалгааны загвар

Ажил эрхлэлтэд оролцогчдын нөөцийн сэтгэл ханамжийн судалгааны загвар

Энэ Ажлын Нөхцөл Байдлын Сэтгэл Ханамжийн Судалгааны Загвар нь таны байгууллагад нөөцийн үр ашигт байдлыг тодорхойлох, хэмжих, сайжруулахад тусалдаг.

Ажлын Сэтгэл Ханамжийн Судалгааны Загвар
Ажлын Сэтгэл Ханамжийн Судалгааны Загвар

Ажлын Сэтгэл Ханамжийн Судалгааны Загвар

Энэ Ажилд Satisfaction Судалгааны Зөвлөмж нь ажилтнуудын одоогийн ажил, ажиллах орчин, цалин хөлс, удирдлагын бодлогын талаархи мэдрэмжийг хэмжих боломжийг олгодог.

Ажлын Стрессийн Түвшний Судалгааны Формын Загвар
Ажлын Стрессийн Түвшний Судалгааны Формын Загвар

Ажлын Стрессийн Түвшний Судалгааны Формын Загвар

Энэ Ажлын Стрессийн Түвшин Судалгааны Загвараар таны компанийн ажлын орчныг өөрчлөн, сэтгэл түгшээх шалтгаануудыг үр дүнтэй илрүүлнэ.

Мэргэжлийн Өсөлтийн Шинжээчийн Хэрэглээний Загвар
Мэргэжлийн Өсөлтийн Шинжээчийн Хэрэглээний Загвар

Мэргэжлийн Өсөлтийн Шинжээчийн Хэрэглээний Загвар

Энэхүү нарийвчилсан загвараар танай багийн мэргэжлийн өсөлтийн туршлагаас ойлгомжтой мэдээллийг нээ.

Үүргийн үр дүнгийн асуулгын загвар
Үүргийн үр дүнгийн асуулгын загвар

Үүргийн үр дүнгийн асуулгын загвар

Таны багийн ур чадваруудын болон тэдгээрийн хуваарилсан үүрэгт ажлуудын нийцлийг илрүүлэхийн тулд энэ Үүргийн үр ашгийн асуулга загварыг ашигла.

Менежментийн сэтгэл ханамжийн судалгааны загвар
Менежментийн сэтгэл ханамжийн судалгааны загвар

Менежментийн сэтгэл ханамжийн судалгааны загвар

Энэхүү өргөн загвараар менежментийн үр дүнтэй байдал болон хариу арга хэмжээний талаар үнэт мэдээллийг авна уу.

Даалгаврын Хуваарилалтын Сэтгэгдлийн Загвар
Даалгаврын Хуваарилалтын Сэтгэгдлийн Загвар

Даалгаврын Хуваарилалтын Сэтгэгдлийн Загвар

Таны багийн бүрэн потенциалыг нээх энэхүү Даалгын Түгээмэл Хариултын Шаблон нь та даалгаврын хуваарилалтын процессыг үнэлэх, сайжруулах боломжийг олгоно.

Ажлын амжилтын сэтгэл ханамжийн судалгаа хийх загвар
Ажлын амжилтын сэтгэл ханамжийн судалгаа хийх загвар

Ажлын амжилтын сэтгэл ханамжийн судалгаа хийх загвар

Энэхүү Ажил Үр ашигтай Сэтгэл ханамжийн судалгааны загвар нь ажилтнуудын мэргэжлийн амжилтыг хэрхэн хүлээж авах тухай гүн гүнзгий ойлголт авахад тусална.

Ажлын ачааллын үнэлгээний судалгааны загвар
Ажлын ачааллын үнэлгээний судалгааны загвар

Ажлын ачааллын үнэлгээний судалгааны загвар

Энэхүү бүхэлдээ зориулсан загварыг ашиглан таны ажилтнуудын ачааллын талаар үнэ цэнэтэй ойлголт олж аваарай.

Өөрчлөлтийн Удирдлагын Хурдны Шалгалтын Судалгааны Загвар
Өөрчлөлтийн Удирдлагын Хурдны Шалгалтын Судалгааны Загвар

Өөрчлөлтийн Удирдлагын Хурдны Шалгалтын Судалгааны Загвар

Энэ Өөрчлөлтийн Удирдлагын Пульс Шалгалтын асуумжийн загвараар таны багийн өөрчлөлтөд дасан зохицох чадварыг гүнзгий ойлгоорой.

Кризисын хариу арга хэмжээний судалгаа шаблон
Кризисын хариу арга хэмжээний судалгаа шаблон

Кризисын хариу арга хэмжээний судалгаа шаблон

Энэхүү Хямралын Хариу Гадаргуу Судалгааны Загвар нь таны байгууллагын хямрал удирдлагын үр дүнг үнэлэхэд тусална.

Ажилтны Эрүүл Мэндийн Судалгааны Загвар
Ажилтны Эрүүл Мэндийн Судалгааны Загвар

Ажилтны Эрүүл Мэндийн Судалгааны Загвар

Энэхүү Ажилтны Сэтгэл Санаагийн Судалгааны Загвар нь таны ажилтнуудаас сэтгэл санаа, эрүүл мэндийн байдалд ойлголт авахад тусалдаг.

HR Судалгааны Загвар Бүтээгч

Ажилчдын зовлонг тодорхойлоход бэрхшээлтэй байна уу? LimeSurvey-ийн Хүний нөөцийн судалгааны бүтэгчийг ашиглан ажлын сэтгэл ханамж, компанийн соёл, олон янз байдал ба оролцоо, карьерын ахиц дэвшил, цалин хөлс болон бусад гол асуудлуудын тухай таны багийн бодлыг үр дүнтэй capture хийж асуултуудыг боловсруулах замаар таны бизнесийн төлөвлөгөөнд чухал асуултуудыг оруулна. Хөгжих болон сайжрах салбаруудыг тодорхойлсноор та ажилчдынхаа эрх ашгийг анхаарч, шийдвэр гаргах боломжтой болно.

  • Хэрэглэхэд хялбар, энгийн
  • Статистик
  • Асуулгын загварууд
  • GDPR нийцэл
  • Олон зүйл...

Илүү асуулга загварын төрөл

Эерэг, дэмжлэгтэй ажлын орчинг бий болгох нь зөвхөн Хүний Нөөцийн (HR) практикуудтай холбоотой биш. LimeSurvey-ийн HR судалгаа ашиглан ажилтнуудын шударга үзэл бодлыг илэрхийлэх, бодлоо чөлөөтэй хэлэх боломжийг олгосон нээлттэй, хуваалцах соёлыг дэмжинэ. ЛаймСерvey загваруудаар өнөөдөр таны багт шаардлагатай дуу хоолойгоо өг!

Шилдэг HR асуулга, санал хүсэлтийн маягтууд

Ажилтнуудын санал бодлыг цуглуулахын зэрэгцээ, админ болон HR-тэй холбоотой хэрэгцээнд зориулж LimeSurvey загваруудыг ашиглаж болно. Ажилтны оролцоо, сэтгэл ханамжийн судалгааг зохион байгуулж, ажилтнуудын үнэлгээний маягтыг ашиглан удирдагчдад хэрэгтэй санал дэвшүүлэх боломжийг олгоно, мөн ажлын байрнаас гарч буй ажилтны санал асуулгын загваруудаар ажилтнуудын байр суурийг тодорхойлоход тусална. Энэ 360 градусын үзэл баримтлал нь бүтээмжтэй, амжилттай ажиллах орчныг байгуулахад ихээхэн туслах болно.