Русский
RU

Шаблоны опросов HR

Учитывайте потребности вашей рабочей силы с нашими шаблонами опросов HR.

Заработная плата — не единственный фактор, влияющий на удовлетворенность сотрудников и их счастье. Как работодатель, вам необходимо иметь широкое представление о том, что действительно волнует вашу команду и ее членов. С помощью шаблонов опросов HR от LimeSurvey вы можете собрать огромный объем отзывов от сотрудников, которые будут бесценны для любых будущих решений, связанных с работой. Вот как вы можете сделать первый шаг.

Шаблоны опросов HR
Предварительный просмотр

Человеческие ресурсы Шаблоны опросов, примеры и формы

Шаблон опроса уровня автономии
Шаблон опроса уровня автономии

Шаблон опроса уровня автономии

С помощью этого шаблона опроса уровня автономии вы можете получить представление о том, как автономия влияет на производительность и удовлетворенность ваших сотрудников.

Шаблон формы удовлетворенности карьерой
Шаблон формы удовлетворенности карьерой

Шаблон формы удовлетворенности карьерой

Этот шаблон формы удовлетворенности карьерой предназначен для того, чтобы помочь вам изучить удовлетворенность членов команды своей работой и получить важные данные для потенциальных улучшений.

Шаблон опроса факторов удержания сотрудников
Шаблон опроса факторов удержания сотрудников

Шаблон опроса факторов удержания сотрудников

Откройте для себя множество полезных идей с помощью этого шаблона опроса факторов удержания сотрудников, созданного для того, чтобы помочь вам понять и повысить удовлетворенность сотрудников.

Шаблон Опросника Удовлетворенности Ресурсами Работы
Шаблон Опросника Удовлетворенности Ресурсами Работы

Шаблон опросника удовлетворенности ресурсами работы

Этот шаблон Опросника Удовлетворенности Ресурсами Работы позволяет вам выявить, измерить и улучшить эффективность ресурсов в вашей организации.

Шаблон опроса удовлетворенности работой
Шаблон опроса удовлетворенности работой

Шаблон опроса удовлетворенности работой

Этот шаблон опроса удовлетворенности работой позволяет вам оценить настроения сотрудников относительно их текущей роли, рабочего окружения, компенсации и политики управления.

Шаблон анкеты по уровню рабочего стресса
Шаблон анкеты по уровню рабочего стресса

Шаблон анкеты по уровню рабочего стресса

Преобразуйте рабочую среду вашей компании с помощью этого шаблона анкеты по уровню рабочего стресса, эффективно выявляя источники тревожности.

Шаблон обратной связи по профессиональному росту
Шаблон обратной связи по профессиональному росту

Шаблон обратной связи по профессиональному росту

Получите ценную информацию о профессиональном росте вашей команды с помощью этого комплексного шаблона.

Шаблон анкеты по эффективности ролей
Шаблон анкеты по эффективности ролей

Шаблон анкеты по эффективности ролей

Выявите соответствие между навыками вашей команды и их назначенными ролями с помощью этого шаблона анкеты по эффективности ролей.

Шаблон опроса удовлетворенности управлением
Шаблон опроса удовлетворенности управлением

Шаблон опроса удовлетворенности управлением

Получите бесценные insights о вашей эффективности управления и отзывчивости с помощью этого обширного шаблона.

Шаблон обратной связи по распределению задач
Шаблон обратной связи по распределению задач

Шаблон обратной связи по распределению задач

Раскройте полный потенциал вашей команды с помощью этого шаблона обратной связи по распределению задач, который позволяет оценить и оптимизировать процессы распределения задач.

Шаблон опроса удовлетворенности достижениями на работе
Шаблон опроса удовлетворенности достижениями на работе

Шаблон опроса удовлетворенности достижениями на работе

Этот шаблон опроса удовлетворенности достижениями на работе поможет вам глубже понять восприятие сотрудниками своих профессиональных достижений.

Шаблон опроса оценки нагрузки
Шаблон опроса оценки нагрузки

Шаблон опроса оценки нагрузки

Получите ценные сведения о нагрузке ваших сотрудников с помощью этого обширного шаблона.

Шаблон опроса по оценке управления изменениями
Шаблон опроса по оценке управления изменениями

Шаблон опроса по оценке управления изменениями

Получите глубокие инсайты о том, как ваша команда адаптируется к изменениям с помощью этого шаблона опроса по оценке управления изменениями.

Шаблон опроса по оценке реакции на кризис
Шаблон опроса по оценке реакции на кризис

Шаблон опроса по оценке реакции на кризис

Этот шаблон опроса по оценке реакции на кризис помогает вам оценить эффективность управления кризисами в вашей организации.

Шаблон опроса о благополучии сотрудников
Шаблон опроса о благополучии сотрудников

Шаблон опроса о благополучии сотрудников

Этот шаблон опроса о благополучии сотрудников помогает понять состояние благополучия ваших сотрудников.

Конструктор шаблонов опросов HR

Столкнулись с трудностями в определении проблем сотрудников? Используйте конструктор опросов HR LimeSurvey, чтобы эффективно собрать мнения вашей команды по ключевым вопросам рабочего места, таким как удовлетворенность работой, корпоративная культура, разнообразие и инклюзивность, карьерный рост, компенсация и многое другое, создавая вопросы, важные для вашего бизнеса. Понимая области для роста и улучшения, вы можете принимать решения, которые ставят ваших сотрудников на первое место.

  • Легко и просто в использовании
  • Статистика
  • Шаблоны опросов
  • Соответствие требованиям GDPR
  • И многое другое…

Больше типов шаблонов опросов

Создание позитивной и поддерживающей рабочей среды включает не только практики HR. С помощьюHR-опросов LimeSurvey вы можете содействовать культуре открытости и обмена мнениями, где сотрудники могут свободно выражать свои честные мысли. Дайте вашей команде голос, которого она заслуживает, с шаблонами LimeSurvey уже сегодня!

Лучшие опросники и формы обратной связи для HR

Помимо сбора отзывов сотрудников, вы можете использовать шаблоны LimeSurvey для своих административных и связанных с HR нужд. Создавайте опросы для оценки вовлеченности сотрудников и настроений, предоставляйте формы для оценки сотрудников, чтобы помочь руководителям давать действенные отзывы, и используйте наши шаблоны для выходных опросов, чтобы определить мнение сотрудников при переходе на другие возможности. Этот 360-градусный подход значительно поможет вам заложить основу для продуктивного и успешного рабочего места.