Čeština
CS

Šablony průzkumů HR

Zaměřte se na potřeby své pracovní síly s našimi šablonami průzkumů HR.

Plat není jediným faktorem, pokud jde o spokojenost a štěstí zaměstnanců. Jako zaměstnavatel musíte mít přehled o tom, co motivuje váš tým a zaměstnance. S šablonami průzkumů HR LimeSurvey můžete shromáždit pokladnici zpětné vazby od zaměstnanců, která bude neocenitelná pro jakákoliv budoucí rozhodnutí na pracovišti, která učiníte. Tady je, jak můžete udělat první krok.

Šablony HR průzkumů
Náhled

Lidské zdroje Průzkumové šablony, příklady a formuláře

Šablona pro dotazník na hodnocení motivace zaměstnanců
Šablona pro dotazník na hodnocení motivace zaměstnanců

Šablona pro dotazník na hodnocení motivace zaměstnanců

Tento komplexní šablona průzkumu hodnocení motivace zaměstnanců vám umožňuje měřit a pochopit úroveň motivace vašeho týmu.

Šablona pro průzkum identifikace bariér zapojení
Šablona pro průzkum identifikace bariér zapojení

Šablona pro průzkum identifikace bariér zapojení

Tento šablona pro dotazník k identifikaci bariér zapojení vám umožňuje identifikovat a pochopit jakékoli překážky ovlivňující zapojení zainteresovaných stran.

Šablona pro průzkum efektivity zapojení vedení
Šablona pro průzkum efektivity zapojení vedení

Šablona pro průzkum efektivity zapojení vedení

Tato šablona průzkumu efektivity zapojení vedení vám pomůže měřit a pochopit efektivitu snah vaší organizace o zapojení vedení.

Šablona průzkumu angažovanosti organizace
Šablona průzkumu angažovanosti organizace

Šablona průzkumu angažovanosti organizace

Tento vzor průzkumu organizační angažovanosti vám umožňuje odhalit poznatky o připojení vašich zúčastněných stran k vaší organizaci.

Šablona pro průzkum zapojení vzdálených zaměstnanců
Šablona pro průzkum zapojení vzdálených zaměstnanců

Šablona pro průzkum zapojení vzdálených zaměstnanců

Podpořte dynamickou kulturu práce na dálku pomocí této ankety pro zapojení zaměstnanců, která byla jedinečně vytvořena k hodnocení komfortu a efektivity vašich vzdáleně pracujících zaměstnanců.

Šablona pro průzkum zapojení do role
Šablona pro průzkum zapojení do role

Šablona pro průzkum zapojení do role

Tento šablona průzkumu zapojení do rolí vám pomůže zachytit důležité informace o rolích, odpovědnostech a spokojenosti se zaměstnáním vašich členů týmu.

Šablona dotazníku pro úroveň zapojení týmu
Šablona dotazníku pro úroveň zapojení týmu

Šablona dotazníku pro úroveň zapojení týmu

Tato šablona pro průzkum úrovně zapojení týmu vám umožňuje porozumět aktuálnímu stavu interakce, dynamiky a osobních úrovní zapojení vašeho týmu.

Šablona pro hodnocení týmového ducha
Šablona pro hodnocení týmového ducha

Šablona pro hodnocení týmového ducha

Tato šablona průzkumu hodnocení týmového ducha vám umožňuje zjistit úroveň týmového ducha ve vaší organizaci a identifikovat oblasti silných a slabých stránek.

Šablona formuláře pro rozhovor s odcházejícím zaměstnancem
Šablona formuláře pro rozhovor s odcházejícím zaměstnancem

Šablona formuláře pro rozhovor s odcházejícím zaměstnancem

Tato šablona pro rozhovor při odchodu zaměstnance vám pomůže pochopit, proč zaměstnanci odcházejí, a identifikovat oblasti pro zlepšení ve vaší organizaci.

Šablona průzkumu zdraví zaměstnanců
Šablona průzkumu zdraví zaměstnanců

Šablona průzkumu zdraví zaměstnanců

Tento šablona průzkumu zdraví zaměstnanců vám pomůže posoudit celkové zdraví a pohodu vaší pracovní síly za účelem zlepšení pracovního prostředí.

Šablona pro zpětnou vazbu k nástupu zaměstnanců
Šablona pro zpětnou vazbu k nástupu zaměstnanců

Šablona pro zpětnou vazbu k nástupu zaměstnanců

Vyhodnoťte proces onboarding ve vaší společnosti pomocí této rozsáhlé šablony zpětné vazby.

Šablona dotazníku pro zaměstnance
Šablona dotazníku pro zaměstnance

Šablona dotazníku pro zaměstnance

Podpořte zapojení zaměstnanců a měřte jejich spokojenost v práci pomocí této komplexní Šablony dotazníku pro zaměstnance.

Šablona pro zpětnou vazbu k školení zaměstnanců
Šablona pro zpětnou vazbu k školení zaměstnanců

Šablona pro zpětnou vazbu k školení zaměstnanců

Tento šablona pro hodnocení školení zaměstnanců vám umožňuje účinně posoudit účinnost školících programů vaší společnosti.

Interní komunikační feedbackový šablonka
Interní komunikační feedbackový šablonka

Interní komunikační feedbackový šablonka

Odemkněte potenciál vaší firmy s tímto cenným šablonou, která je navržena k hodnocení a transformaci vnitřní komunikace ve vaší organizaci.

Formulář pro zpětnou vazbu o IT a vybavení
Formulář pro zpětnou vazbu o IT a vybavení

Formulář pro zpětnou vazbu o IT a vybavení

Odhalte poznatky o spokojenosti vašich zaměstnanců a využívání vašich IT služeb a vybavení s tímto komplexním formulářem zpětné vazby.

Tvůrce šablon HR průzkumů

Máte potíže s identifikací problémů zaměstnanců? Použijte tvůrce HR průzkumů LimeSurvey k efektivnímu zachycení názorů vašeho týmu na klíčové otázky týkající se pracovního prostředí, jako je spokojenost s prací, firemní kulturu, rozmanitost a začleňování, kariérní postup, odměňování a další, tím, že vytvoříte otázky zásadní pro vaše podnikání. Identifikací oblastí pro růst a zlepšení můžete činit rozhodnutí, která dávají vaše zaměstnance na první místo.

  • Snadné a jednoduché na používání
  • Statistiky
  • Šablony dotazníků
  • Soulad s GDPR
  • A mnoho dalšího…

Více typů šablon průzkumů

Vytvoření pozitivního a podpůrného pracovního prostředí zahrnuje více než jen HR praktiky. S HR dotazníky LimeSurvey můžete podporovat kulturu otevřenosti a sdílení, kde mají zaměstnanci možnost vyjádřit své upřímné názory a názory. Dejte svému týmu hlas, který si zaslouží, s šablonami LimeSurvey již dnes!

Nejlepší šablony HR dotazníků a formulářů pro zpětnou vazbu

Kromě shromažďování zpětné vazby od zaměstnanců můžete použít šablony LimeSurvey pro své administrativní a HR potřeby. Vytvářejte dotazníky pro angažovanost zaměstnanců a pulzové průzkumy, abyste měřili názory zaměstnanců, poskytujte formuláře pro hodnocení zaměstnanců, které pomohou vedoucím poskytovat konkrétní zpětnou vazbu, a používejte naše šablony pro odchodové dotazníky k určení názoru zaměstnanců, když přecházejí k jiné příležitosti. Tento 360stupňový pohled vám velmi pomůže položit základy pro produktivní a úspěšné pracovní místo.