Slovenčina
SK

Šablóny prieskumov HR

Zamerajte sa na potreby svojej pracovnej sily s našimi šablónami prieskumov HR.

Plat nie je jediným faktorom, pokiaľ ide o spokojnosť a šťastie zamestnancov. Ako zamestnávateľ musíte mať prehľad o tom, čo vaše tímy a zamestnanci motivuje. So šablónami prieskumov HR od LimeSurvey môžete zhromaždiť vzácne poznatky od zamestnancov, ktoré budú neoceniteľné pre akékoľvek budúce rozhodnutia v oblasti pracoviska, ktoré urobíte. Toto je spôsob, ako môžete urobiť prvý krok.

Šablóny prieskumov HR
Náhľad

Ľudské zdroje survey templates, examples & forms

Šablóna prieskumu hodnotenia motivácie zamestnancov
Šablóna prieskumu hodnotenia motivácie zamestnancov

Šablóna prieskumu hodnotenia motivácie zamestnancov

Táto komplexná šablóna prieskumu hodnotenia motivácie zamestnancov vám umožňuje merať a pochopiť úroveň motivácie vášho tímu.

Šablóna prieskumu identifikácie prekážok zapojenia
Šablóna prieskumu identifikácie prekážok zapojenia

Šablóna prieskumu identifikácie prekážok zapojenia

Táto šablóna prieskumu identifikácie prekážok zapojenia vám umožňuje identifikovať a pochopiť akékoľvek prekážky ovplyvňujúce zapojenie zainteresovaných strán.

Šablóna prieskumu efektívnosti zapojenia vedenia
Šablóna prieskumu efektívnosti zapojenia vedenia

Šablóna prieskumu efektívnosti zapojenia vedenia

Táto šablóna prieskumu efektívnosti zapojenia vedenia vám pomôže merať a pochopiť efektívnosť snáh vašej organizácie o zapojenie vedenia.

Šablóna prieskumu organizačného zapojenia
Šablóna prieskumu organizačného zapojenia

Šablóna prieskumu organizačného zapojenia

Táto šablóna prieskumu organizačného zapojenia vám umožňuje odhaliť poznatky o prepojení vašich zainteresovaných strán s vašou organizáciou.

Šablóna prieskumu zapojenia zamestnancov na diaľku
Šablóna prieskumu zapojenia zamestnancov na diaľku

Šablóna prieskumu zapojenia zamestnancov na diaľku

Podporujte dynamickú kultúru práce na diaľku s týmto prieskumom zapojenia zamestnancov, ktorý je jedinečne navrhnutý na posúdenie pohodlia a efektivity vašich zamestnancov na diaľku.

Šablóna prieskumu zapojenia do role
Šablóna prieskumu zapojenia do role

Šablóna prieskumu zapojenia do role

Táto šablóna prieskumu zapojenia do role vám pomôže získať dôležité informácie o rolách, zodpovednostiach a spokojnosti vašich členov tímu.

Šablóna prieskumu úrovne angažovanosti tímu
Šablóna prieskumu úrovne angažovanosti tímu

Šablóna prieskumu úrovne angažovanosti tímu

Táto šablóna prieskumu úrovne angažovanosti tímu vám umožňuje pochopiť aktuálny stav interakcie, dynamiky a osobnej angažovanosti vášho tímu.

Šablóna prieskumu hodnotenia tímového ducha
Šablóna prieskumu hodnotenia tímového ducha

Šablóna prieskumu hodnotenia tímového ducha

Táto šablóna prieskumu hodnotenia tímového ducha vám umožňuje zhodnotiť úroveň tímového ducha vo vašej organizácii, identifikovať oblasti silných a slabých stránok.

Šablóna pre rozhovor s odchádzajúcim zamestnancom
Šablóna pre rozhovor s odchádzajúcim zamestnancom

Šablóna pre rozhovor s odchádzajúcim zamestnancom

Táto šablóna pre rozhovor s odchádzajúcim zamestnancom vám pomôže pochopiť, prečo zamestnanci odchádzajú a identifikovať oblasti na zlepšenie vo vašej organizácii.

Šablóna prieskumu zdravia zamestnancov
Šablóna prieskumu zdravia zamestnancov

Šablóna prieskumu zdravia zamestnancov

Táto šablóna prieskumu zdravia zamestnancov vám pomôže získať prehľad o celkovom zdraví a pohode vašich zamestnancov na zlepšenie pracovného prostredia.

Šablóna na spätnú väzbu k onboardingu zamestnancov
Šablóna na spätnú väzbu k onboardingu zamestnancov

Šablóna na spätnú väzbu k onboardingu zamestnancov

Vyhodnoťte proces onboardingu vo vašej spoločnosti pomocou tejto komplexnej šablóny spätných väzieb.

Šablóna dotazníka pre zamestnancov
Šablóna dotazníka pre zamestnancov

Šablóna dotazníka pre zamestnancov

Podporujte zapojenie zamestnancov a merajte ich spokojnosť s prácou pomocou tejto komplexnej šablóny dotazníka pre zamestnancov.

Šablóna spätnej väzby na školenie zamestnancov
Šablóna spätnej väzby na školenie zamestnancov

Šablóna spätnej väzby na školenie zamestnancov

Táto šablóna spätnej väzby na školenie zamestnancov vám umožňuje efektívne zhodnotiť účinnosť školení vo vašej spoločnosti.

Šablóna na spätnú väzbu o interných komunikáciách
Šablóna na spätnú väzbu o interných komunikáciách

Šablóna na spätnú väzbu o interných komunikáciách

Odomknite potenciál vašej firmy pomocou tejto neoceniteľnej šablóny navrhnutej na hodnotenie a transformáciu interných komunikácií vo vašej organizácii.

Šablóna formulára na spätnú väzbu k IT a vybaveniu
Šablóna formulára na spätnú väzbu k IT a vybaveniu

Šablóna formulára na spätnú väzbu k IT a vybaveniu

Odhaľte názory svojich zamestnancov na spokojnosť a využívanie vašich IT služieb a vybavenia pomocou tohto komplexného formulára spätnej väzby.

Tvorca šablón prieskumov HR

Máte problémy s identifikáciou problémov zamestnancov? Použite tvorcu prieskumov HR od LimeSurvey na efektívne zachytenie myšlienok vášho tímu o kľúčových otázkach na pracovisku, ako sú spokojnosť s prácou, firemná kultúra, diverzita a inklúzia, kariérny postup, odmeňovanie a ďalšie tým, že vytvoríte otázky dôležité pre vaše podnikanie. Identifikovaním oblastí na rast a zlepšenie môžete robiť rozhodnutia, ktoré uprednostňujú vašich zamestnancov.

  • Jednoduché a ľahké na používanie
  • Štatistiky
  • Šablóny dotazníkov
  • Shoda s GDPR
  • Oveľa viac…

Viac typov šablón prieskumov

Vytvorenie pozitívneho a podporujúceho pracovného prostredia zahŕňa viac než len praktiky HR. S HR prieskumami LimeSurvey môžete podporiť kultúru otvorenosti a zdieľania, kde sú zamestnanci povzbudení k tomu, aby vyjadrili svoj úprimný názor a hovorili svoj názor. Dajte svojmu tímu hlas, ktorý si zaslúžia, s šablónami LimeSurvey ešte dnes!

Najlepšie HR dotazníky a šablóny na spätnú väzbu

Okrem zhromažďovania spätnej väzby od zamestnancov môžete využiť šablóny LimeSurvey pre vaše administratívne a s HR súvisiace potreby. Vytvárajte prieskumy angažovanosti zamestnancov a pulzové prieskumy na zistenie nálady zamestnancov, poskytnite formuláre na hodnotenie zamestnancov, aby pomohli supervízorom poskytovať akčné spätné väzby, a použite naše šablóny na odchody, aby ste určili názor zamestnancov, keď prechádzajú k inej príležitosti. Tento 360-stupňový pohľad vám veľmi pomôže položiť základy pre produktívne a úspešné pracovisko.