Энэхүү Ажлын Үүргийн Тодорхойлолт асуулгын загвар нь ажилтнуудын ажлын үүргийн ойлголт, хандлагыг хэмжихэд тусалж, гүнзгий ойлголтуудыг нээхэд чиглэнэ.
Үүрэг тодорхойлолт, харилцааны арга, хувь хүн болон байгууллагын зорилготойгоо нийцүүлэн тодорхойлсноор үйлдвэрлэл, оролцоог сайжруулахад туслах.
LimeSurvey-ийн загварын бүтээгч нь ажил мэргэжлийн тодорхойлолтыг үр дүнтэй, эффективээр судлах боломжийг олгодог бөгөөд үүнд үүрэг ойлголт, харилцаа, тодорхойлолт, нийцлийг судлахад зориулагдсан сонирхолтой асуултуудыг санал болгодог.
Таны байгууллагын дотоод харилцааг үнэлж, хувиргах зорилгоор бүтээгдсэн энэхүү үнэт загвараар таны компанийн потенциалыг ...
Таны харилцааны давтамж, чанар, үр дүнг шийдвэрлэх чухал ойлголтуудыг олж аваарай, энэ нь чухал сайжруулалтыг бий болгоно.
Энэ Ажилтны Сургалтын Фидбек Загвар нь таны компанийн сургалтын хөтөлбөрүүдийн үр ашгийг үр дүнтэй үнэлэх боломжийг олго ...
Танд чухал мэдээллийг илрүүлэх, контентын холбогдолыг хэмжих, сайжруулах чиглэлүүдийг тодорхойлох боломжийг олгож, өөрчлөлтөд хүргэх үр дүнгүүдийг бий болгох боломжтой.
Ажилтны оролцоо, ажилд сэтгэл ханамжийг хэмжихийн тулд энэ иж бүрдэл Ажилтны асуулгын загварыг ашиглаарай. ...
Та ажиллах соёл болон бүтээмжийн түвшинг гүнзгий өөрчлөх үнэ цэнэтэй ойлголтуудыг нээж чадна.
Энэхүү дэлгэрэнгүй санал хүсэлтийн загварыг ашиглан таны компанийн элсүүлэх процессыг үнэлнэ үү. ...
Шинээр ажилд орж буй ажилтнуудын туршлагыг сайжруулах үнэт мэдлэгийг олж авах, ажилтны сэтгэл ханамж болон идэвхжилтийг эхнээс нь дээшлүүлэхэд тусална.
Энэхүү Ажилтны Эрүүл Мэндийн Судалгааны Загвар нь танай ажилчдын ерөнхий эрүүл мэнд, сайн сайхныг хэмжиж, ажлын байрыг с ...
Энэ хэрэгсэлийг ашиглан эрүүл мэнд, ажиллах нөхцлийн талаархи ойлголтыг ойлгож, илүү эрүүл, аз жаргалтай командын түлхүүрийг нээнэ үү.
Энэ Ажилтны Гадагшлах Ярианы Загвар нь ажилтнууд яагаад ажлаасаа гарахыг ойлгож, таны байгууллагад сайжруулах шаардлагат ...
Хувиргалтыг дэмжих болон эерэг ажлын орчныг бий болгоход чухал санал хүсэлт авах.
Таны байгууллагын олон янз байдал болон оролцооны байдлыг ойлгох чухал мэдээллийг энэ загвараар нээнэ. ...
Ажилчдын туршлагыг үнэлэх, арга хэмжээний нөлөөг хэмжих, сайжруулах салбаруудыг тодорхойлоход үүнийг ашиглаарай.
