Ажлын үйлчилгээний сэтгэл ханамжийн судалгааны загвар

Оролцогчдоосоо хүчтэй ба сайжруулах талуудыг шууд тодорхойлон таны хөтөлбөрийн бүрэн боломжийг нээ.

Иймд та сайжруулалтыг хэрэгжүүлэх, дотоод ажилтны сэтгэл ханамжийг хэмжих, сайжруулах шаардлагатай орон зайг ойлгох чухал ойлголтуудыг нээж чадна.

Студентүүдийн сэтгэл ханамжийг үнэлэх, тэдний үүргийг ойлгож авах, үнэ цэнэтэй санал хүсэлтийг цуглуулахын тулд зорилтот асуултууд тавь. Энэ нь тасралтгүй сайжралтыг баталгаажуулахад туслана.

Оюутнуудын туршлагыг ойлгож, сайжруулах шаардлагатай талуудыг тодорхойлж, ингэснээр сэтгэл ханамж, оролцоог нэмэгдүүлээрэй.

Энэ нь таны зайнаас суралцах хөтөлбөрийн үр дүнтэй байдлыг дээшлүүлэх боломжийг олгодог сайжруулах талбайг тодорхойлоход тусална.

Таны кампусыг аюулгүй орчинд шилжүүлэхийн тулд туршлагаа бичиж авах, асуудалд анхаарах зүйлсийг ойлгож, сайжруулалтыг тодорхойлохын тулд зөв асуултуудыг асуугаарай.

Энэ нь анхаарал шаардлагатай салбарыг тодорхойлж, хүчирхэг талуудыг баярлуулан туршлагаа ойлгож, сайжруулахад хэрэглэнэ.