LimeSurvey - Easy online survey tool
  • الحلول
      الحلول الشائعة
      نموذج تقييم 360 درجة

      نموذج تقييم 360 درجة

      استبيان تقييم الفعالية الأكاديمية

      استبيان تقييم الفعالية الأكاديمية

      جميع قوالب الاستبيان
      دورك
      مدير الأعمال
      أخصائي رعاية العملاء
      منسق الحدث
      مدير التسويق
      مسؤول الموارد البشرية
      طبيب/عامل صحي
      مدير المنتج
      مدير الرياضة
      طالب
      معلم/مربي
      باحث سوق
      أنواع الاستبيانات
      الأعمال
      شركات
      العميل
      التعليم
      الجامعات
      الأحداث
      الرعاية الصحية
      الموارد البشرية
      أبحاث السوق
      التسويق
      غير الربحي
      منتج
      رياضة
      أخرى
      حالات الاستخدام
      البحث الأكاديمي
      تقييم المقرر الدراسي
      تجربة العملاء
      رضا العملاء
      تجربة الموظف
      تحفيز الموظفين
      تخطيط الأحداث
      تقسيم السوق
      أبحاث السوق
      رضا المرضى
      تسعير المنتج
  • قوالب
      الاختيارات الشائعة
      نموذج تقييم 360 درجة

      نموذج تقييم 360 درجة

      استبيان تقييم الفعالية الأكاديمية

      استبيان تقييم الفعالية الأكاديمية

      جميع قوالب الاستبيان
      قوالب الاستبيان
      قوالب الأعمال
      قوالب الشركات
      قوالب العملاء
      قوالب تعليمية
      قوالب الأحداث
      قوالب الرعاية الصحية
      قوالب الموارد البشرية
      نماذج أبحاث السوق
      قوالب المنظمات غير الربحية
      قوالب المنتجات
      قوالب الرياضة
      قوالب أخرى
      قوالبنا
      • دوركدورك
        • مدير الأعمال
        • أخصائي خدمة العملاء
        • منسق الفعاليات
        • مسؤول الموارد البشرية
        • مدير تسويق
        • طبيب/عامل صحي
        • مدير المنتج
        • طالب
        • مدير رياضي
        • معلم/مربي
      • نماذج الاستطلاعنماذج الاستطلاع
        • الأعمال
          • نموذج الطلبات
          • التسوق
          • نموذج الحجز
          • شركة ناشئة
        • شركة
          • مُعَلَّم
          • محترف
        • عميل
          • تجربة العملاء
          • رضا العملاء
          • ملاحظات العملاء
          • ولاء العملاء
          • تقييم العميل
          • خدمة العملاء
        • التعليم
          • تقييم الدورة
          • طالب
          • معلم
          • أكاديمي
          • تقييم المدرب
          • مدرسة
          • رضا الطالب
          • جامعة
        • حدث
          • تجربة الحدث
          • تخطيط الفعاليات
          • تخطيط الاجتماعات
        • الرعاية الصحية
          • رضا المريض
          • لياقة بدنية
          • تقييم الكحول
          • تقييم الصحة النفسية
          • الصحة النفسية
          • موافقة المريض
          • مريض
          • اختبار الشخصية
        • الموارد البشرية
          • تجربة الموظف
          • تحفيز الموظفين
          • التقييم الشامل 360 درجة
          • تطبيق
          • تقييم المرشح
          • البحث عن وظيفة
          • استبيان الموظف
          • موظف
          • مشاركة الموظفين
          • رضا الموظفين
          • رضا الوظيفة
          • نبض
        • أبحاث السوق
          • تجزئة السوق
          • بحث
          • اختبار المفهوم
          • البحث عبر الإنترنت
        • تسويق
          • توليد العملاء المحتملين
          • وعي العلامة التجارية
          • فعالية الإعلان
          • بناء العلامة التجارية
          • تصور العلامة التجارية
          • علامة تجارية
        • غير ربحي
          • كنيسة
          • حقوق الإنسان
          • مجتمع
          • سياسي
        • منتج
          • تجربة المنتج
          • تسعير المنتجات
          • تقييم المنتج
        • رياضة
          • لياقة البدنية
          • غولف
        • أخرى
          • نماذج مجهولة الهوية
          • استطلاع رأي
          • علم الفلك
          • قائمة التحقق
          • رعاية الأطفال
          • نموذج الشكوى
          • نموذج الاتصال
          • نموذج الاستفسار
          • نموذج التقييم
          • نموذج التعليقات
          • تقييم المعلم
          • الأمومة
          • حيوان أليف
          • استطلاع
          • خصوصية
          • اختبار
          • استمارة التسجيل
          • نموذج الطلب
          • رضا
          • تقييم ذاتي
          • ورقة تسجيل
          • وسائل التواصل الاجتماعي
          • تدريب
      • حالات الاستخدامحالات الاستخدام
        • البحث الأكاديمي
        • تقييم الدورة
        • تجربة العميل
        • رضا العملاء
        • تجربة الموظف
        • تحفيز الموظفين
        • تخطيط الفعاليات
        • تقسيم السوق
        • أبحاث السوق
        • رضا المرضى
        • تسعير المنتج
  • منتج
      القوالب الشائعة
      نموذج تقييم 360 درجة

      نموذج تقييم 360 درجة

      استبيان تقييم الفعالية الأكاديمية

      استبيان تقييم الفعالية الأكاديمية

      جميع قوالب الاستبيان
      منتجات
      استطلاع رأي
      استطلاع رأي
      تصويت
      نموذج
      مسح
      الأدوات
      حاسبة هامش الخطأ
      حاسبة حجم العينة
      حاسبة معدل جهد العميل (CES)
      حاسبة معدل رضا العملاء (CSAT)
      حاسبة معدل الترويج الصافي (NPS)
      حاسبة معدل الترويج الصافي للموظفين (eNPS)
      حاسبة الدلالة الإحصائية
      حاسبة اختبار A/B
      حاسبة حجم عينة MaxDiff
      حاسبة تحسين الأسعار
  • الدعم
      الدعم
    • مدونة
    • نظرة عامة
    • مركز المساعدة
    • المنتديات
    • الدعم
    • جهات الاتصال
    • الشركاء
  • التسعير
Contact salesسجّل الدخول ابدأ - مجانًا
LimeSurvey - Easy online survey tool
  • الحلول
    الحلول الشائعة
    نموذج تقييم 360 درجة

    نموذج تقييم 360 درجة

    استبيان تقييم الفعالية الأكاديمية

    استبيان تقييم الفعالية الأكاديمية

    جميع قوالب الاستبيان
    دورك
    مدير الأعمال
    أخصائي رعاية العملاء
    منسق الحدث
    مدير التسويق
    مسؤول الموارد البشرية
    طبيب/عامل صحي
    مدير المنتج
    مدير الرياضة
    طالب
    معلم/مربي
    باحث سوق
    أنواع الاستبيانات
    الأعمال
    شركات
    العميل
    التعليم
    الجامعات
    الأحداث
    الرعاية الصحية
    الموارد البشرية
    أبحاث السوق
    التسويق
    غير الربحي
    منتج
    رياضة
    أخرى
    حالات الاستخدام
    البحث الأكاديمي
    تقييم المقرر الدراسي
    تجربة العملاء
    رضا العملاء
    تجربة الموظف
    تحفيز الموظفين
    تخطيط الأحداث
    تقسيم السوق
    أبحاث السوق
    رضا المرضى
    تسعير المنتج
  • قوالب
    الاختيارات الشائعة
    نموذج تقييم 360 درجة

    نموذج تقييم 360 درجة

    استبيان تقييم الفعالية الأكاديمية

    استبيان تقييم الفعالية الأكاديمية

    جميع قوالب الاستبيان
    قوالب الاستبيان
    قوالب الأعمال
    قوالب الشركات
    قوالب العملاء
    قوالب تعليمية
    قوالب الأحداث
    قوالب الرعاية الصحية
    قوالب الموارد البشرية
    نماذج أبحاث السوق
    قوالب المنظمات غير الربحية
    قوالب المنتجات
    قوالب الرياضة
    قوالب أخرى
    قوالبنا
    • دوركدورك
      • مدير الأعمال
      • أخصائي خدمة العملاء
      • منسق الفعاليات
      • مسؤول الموارد البشرية
      • مدير تسويق
      • طبيب/عامل صحي
      • مدير المنتج
      • طالب
      • مدير رياضي
      • معلم/مربي
    • نماذج الاستطلاعنماذج الاستطلاع
      • الأعمال
        • نموذج الطلبات
        • التسوق
        • نموذج الحجز
        • شركة ناشئة
      • شركة
        • مُعَلَّم
        • محترف
      • عميل
        • تجربة العملاء
        • رضا العملاء
        • ملاحظات العملاء
        • ولاء العملاء
        • تقييم العميل
        • خدمة العملاء
      • التعليم
        • تقييم الدورة
        • طالب
        • معلم
        • أكاديمي
        • تقييم المدرب
        • مدرسة
        • رضا الطالب
        • جامعة
      • حدث
        • تجربة الحدث
        • تخطيط الفعاليات
        • تخطيط الاجتماعات
      • الرعاية الصحية
        • رضا المريض
        • لياقة بدنية
        • تقييم الكحول
        • تقييم الصحة النفسية
        • الصحة النفسية
        • موافقة المريض
        • مريض
        • اختبار الشخصية
      • الموارد البشرية
        • تجربة الموظف
        • تحفيز الموظفين
        • التقييم الشامل 360 درجة
        • تطبيق
        • تقييم المرشح
        • البحث عن وظيفة
        • استبيان الموظف
        • موظف
        • مشاركة الموظفين
        • رضا الموظفين
        • رضا الوظيفة
        • نبض
      • أبحاث السوق
        • تجزئة السوق
        • بحث
        • اختبار المفهوم
        • البحث عبر الإنترنت
      • تسويق
        • توليد العملاء المحتملين
        • وعي العلامة التجارية
        • فعالية الإعلان
        • بناء العلامة التجارية
        • تصور العلامة التجارية
        • علامة تجارية
      • غير ربحي
        • كنيسة
        • حقوق الإنسان
        • مجتمع
        • سياسي
      • منتج
        • تجربة المنتج
        • تسعير المنتجات
        • تقييم المنتج
      • رياضة
        • لياقة البدنية
        • غولف
      • أخرى
        • نماذج مجهولة الهوية
        • استطلاع رأي
        • علم الفلك
        • قائمة التحقق
        • رعاية الأطفال
        • نموذج الشكوى
        • نموذج الاتصال
        • نموذج الاستفسار
        • نموذج التقييم
        • نموذج التعليقات
        • تقييم المعلم
        • الأمومة
        • حيوان أليف
        • استطلاع
        • خصوصية
        • اختبار
        • استمارة التسجيل
        • نموذج الطلب
        • رضا
        • تقييم ذاتي
        • ورقة تسجيل
        • وسائل التواصل الاجتماعي
        • تدريب
    • حالات الاستخدامحالات الاستخدام
      • البحث الأكاديمي
      • تقييم الدورة
      • تجربة العميل
      • رضا العملاء
      • تجربة الموظف
      • تحفيز الموظفين
      • تخطيط الفعاليات
      • تقسيم السوق
      • أبحاث السوق
      • رضا المرضى
      • تسعير المنتج
  • منتج
    القوالب الشائعة
    نموذج تقييم 360 درجة

    نموذج تقييم 360 درجة

    استبيان تقييم الفعالية الأكاديمية

    استبيان تقييم الفعالية الأكاديمية

    جميع قوالب الاستبيان
    منتجات
    استطلاع رأي
    استطلاع رأي
    تصويت
    نموذج
    مسح
    الأدوات
    حاسبة هامش الخطأ
    حاسبة حجم العينة
    حاسبة معدل جهد العميل (CES)
    حاسبة معدل رضا العملاء (CSAT)
    حاسبة معدل الترويج الصافي (NPS)
    حاسبة معدل الترويج الصافي للموظفين (eNPS)
    حاسبة الدلالة الإحصائية
    حاسبة اختبار A/B
    حاسبة حجم عينة MaxDiff
    حاسبة تحسين الأسعار
  • الدعم
    • مدونة
    • نظرة عامة
    • مركز المساعدة
    • المنتديات
    • الدعم
    • جهات الاتصال
    • الشركاء
  • التسعير
اَلْعَرَبِيَّةُ
AR
  • Bokmål
  • Čeština
  • Dansk
  • Deutsch
  • Deutsch (Schweiz)
  • English
  • Español
  • Español (Mexico)
  • Français
  • हिन्दी
  • Hrvatski
  • Bahasa Indonesia
  • Italiano
  • 日本語
  • 한국어
  • Magyar
  • Bahasa Melayu
  • Монгол
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português (Brasil)
  • Română
  • Русский
  • Slovenčina
  • Suomi
  • Svenska
  • Tagalog
  • ไทย
  • Türkçe
  • Українська
  • Tiếng việt
  • 简体中文(中国大陆)
  • 繁體中文 (台灣)
Contact sales سجّل الدخول ابدأ - مجانًا
ابدأ - مجانًا
التفاصيل
المجموعة: المعرفة
24 آذار/مارس 2025
منذ 2 أشهر

إتقان مقياس ليكرت وتحليل الآراء باستخدام ليمسير في.

ما هو مقياس ليكرت؟ مقياس ليكرت هو مقياس نفسي يستخدم عادةً في الاستبيانات لقياس المواقف أو الآراء أو التصورات. يتيح للمستجيبين إبداء درجات متفاوتة من الاتفاق أو الرضا أو التكرار أو الأهمية. سمي المقياس بهذا الاسم نسبة لمخترعه، عالم النفس رينسيس ليكرت، وقد أصبح ركنًا أساسيًا في أبحاث الاستطلاعات والعلوم الاجتماعية. غالبًا ما يظهر في شكل مقياس من 5 أو 7 نقاط، لكن يمكن أن يحتوي على نقاط أكثر أو أقل حسب عمق الرؤية المطلوبة. عند سؤال حول رضا العملاء، قد يبدو مقياس ليكرت كالتالي: أعارض بشدة أعارض محايد أوافق أوافق بشدة يمكن أن يكون تغييرًا إيجابيًا للباحثين والشركات التي تسعى لفهم الآراء العامة دون غموض. فوائد استخدام مقاييس ليكرت لماذا تحظى مقاييس ليكرت بشعبية كبيرة؟ لأنها سهلة الاستخدام والتفسير! إليك بعض الفوائد: سهولة الاستخدام: يدرك المستجيبون بسرعة معنى المقياس، مما يجعله سهل الاستخدام. استجابات دقيقة: يتيح مقياس ليكرت التعبير عن طيف من الآراء بدلاً من إجابة بسيطة. بيانات قابلة للقياس: تقدم مقاييس ليكرت بيانات سهلة القياس، مما يسهل التحليل. الاتساق: توفر وسيلة متسقة لقياس الآراء عبر مواضيع متنوعة. المرونة: يمكن استخدامها لقياس أي شيء من مستويات الرضا إلى المواقف حول القضايا الاجتماعية. السيناريوهات الشائعة لاستخدام مقاييس ليكرت تظهر مقاييس ليكرت في مجموعة واسعة من المجالات، من أبحاث السوق إلى علم النفس. إليك بعض الأمثلة: رضا العملاء: "ما مدى رضاك عن خدمتنا؟" (تقليدي!) مشاركة الموظفين: "أشعر بالتقدير في مكان عملي." التعليم: "أجد مواد هذه الدورة سهلة الفهم." الصحة: "أشعر بالثقة في إدارة صحتي." حقًا، عندما تحتاج إلى قياس شعور الناس تجاه شيء ما، فإن مقياس ليكرت هو الحل. ابدأ باستخدام نموذج LimeSurvey مجاني! تصميم استطلاعات فعالة باستخدام مقاييس ليكرت يتطلب إنشاء استطلاع قوي باستخدام مقياس ليكرت الانتباه للتفاصيل. اتبع هذه الإرشادات لتعظيم جودة بياناتك: استخدم مقياس متوازن: تأكد من وجود عدد متساوٍ من الخيارات الإيجابية والسلبية. تسمية جميع النقاط بوضوح: يجب تعريف كل نقطة على المقياس بوضوح. استخدم لغة بسيطة وواضحة: تجنب المصطلحات المعقدة. انظر إلى طول المقياس: قد تكون المقاييس من 5 أو 7 نقاط هي الأكثر شيوعًا، لكن قد تستفيد بعض الاستطلاعات من مقاييس أوسع أو أضيق. تجنب الأسئلة الموجهة: تأكد من أن الأسئلة غير منحازة لجمع بيانات دقيقة. احتفظ بالمقاييس متسقة: إذا كنت تستخدم مقاييس متعددة في استطلاع واحد، حاول الحفاظ على الاتساق. اختبر استطلاعك: قم بإجراء استطلاع تجريبي للتحقق من وضوح وفعالية الأسئلة. أمثلة على مقاييس ليكرت لنلقي نظرة على بعض الأمثلة على مقاييس ليكرت: مثال 1: رضا العملاء أنا راضٍ عن جودة المنتج. أعارض بشدة | أعارض | محايد | أوافق | أوافق بشدة مثال 2: مشاركة الموظفين أشعر بالتحفيز لأبذل قصارى جهدي في هذه الشركة. أعارض بشدة | أعارض | محايد | أوافق | أوافق بشدة لاحظ كيف أن كل عبارة واضحة ومركزة وتهدف إلى قياس شعور أو رأي معين. كيفية تحليل بيانات مقياس ليكرت الآن، الجزء الممتع - التحليل! مع بيانات مقياس ليكرت، أنت تتعامل مع بيانات رتب، مما يعني أن لها ترتيباً محدداً لكن المسافات بين النقاط قد لا تكون متساوية. إليك بعض الطرق الشائعة لتحليل هذه البيانات: الإحصائيات الوصفية: ابدأ بحساب متوسط الدرجات للحصول على فكرة عن المشاعر العامة. توزيع التكرار: يمكنك استخدام مخطط شريطي أو دائري لرؤية توزيع المستجيبين عبر النقاط المختلفة على المقياس. التحليل التبادلي: إذا كنت تريد مقارنة استجابات من مجموعات مختلفة. تحليل الارتباط: قياس العلاقة بين عدة عناصر أو أسئلة. تحليل الاتجاهات: تتبع التغيرات مع مرور الوقت لتحديد مجالات التحسين. تحليل الموثوقية: إذا كانت استطلاعك يتضمن أسئلة مقياس ليكرت متعددة لقياس نفس المفهوم. أنواع مختلفة من مقاييس ليكرت بينما يُعتبر مقياس ليكرت من 5 نقاط الأكثر شيوعًا، يمكنك تعديله ليتناسب مع احتياجاتك. إليك بعض المتغيرات: مقياس 5 نقاط: أعارض بشدة، أعارض، محايد، أوافق، أوافق بشدة مقياس 7 نقاط: يضيف مزيدًا من التفصيل بين الأطراف. مقياس 10 نقاط: يوفر مزيدًا من التفصيل (مثل مقياس من 1 إلى 10). المقاييس الثنائية: تقيس مشاعر متعارضة، مثل الرضا مقابل عدم الرضا. تشمل مقاييس ليكرت الشائعة التي تناسب أهداف استطلاعات مختلفة: مقياس الاتفاق: يقيس درجة الاتفاق مع بيان. مثال: "المنتج يلبي توقعاتي." أعارض بشدة | أعارض | محايد | أوافق | أوافق بشدة مقياس التكرار: يقيس مدى حدوث سلوك أو تجربة. مثال: "كم مرة تستخدم منتجنا؟" أبدًا | نادرًا | أحيانًا | غالبًا | دائمًا مقياس الأهمية: يقيس أهمية جوانب مختلفة. مثال: "ما مدى أهمية دعم العملاء بالنسبة لك؟" غير مهم | مهم قليلاً | محايد | مهم | مهم جدًا مقياس الرضا: يقيم مستويات الرضا عن خدمة أو تجربة. مثال: "ما مدى رضاك عن خدمتنا؟" غير راضٍ جدًا | غير راضٍ | محايد | راضٍ | راضٍ جدًا مقياس الاحتمالية: يقيم احتمال حدث معين أو نتيجة. مثال: "ما مدى احتمالية أن توصي بخدمتنا لصديق؟" غير محتمل جدًا | غير محتمل | محايد | محتمل | محتمل جدًا مقياس الجودة: يقيس الجودة المدركة لمنتج أو خدمة. مثال: "كيف تقيم جودة منتجنا؟" ضعيف | أدنى من المتوسط | متوسط | جيد | ممتاز التحديات والقيود لمقاييس ليكرت على الرغم من أن مقاييس ليكرت مليئة بالإمكانات، إلا أنها تأتي مع تحديات. على سبيل المثال، قد يختار المستجيبون النقطة الوسطى لتجنب الالتزام، مما يؤدي إلى بيانات أقل إفادة. من الضروري صياغة العبارات بعناية لتشجيع الاستجابات الحقيقية. إليك بعض النقاط التي يجب أخذها بعين الاعتبار: تحيز الاتجاه المركزي: قد يتجنب المستجيبون الأطراف. تحيز القبول: بعض المستجيبين قد يوافقون على كل بيان لتجنب التفكير في إجاباتهم. سوء تفسير المقاييس: قد يفسر المستجيبون المقياس بشكل مختلف. نقص العمق: بينما توفر مقاييس ليكرت بيانات عددية رائعة، فإنها لا تفسر "لماذا" وراء رأي الشخص. أفضل الممارسات لاستخدام مقاييس ليكرت لتحقيق أقصى استفادة من مقاييس ليكرت، إليك بعض الممارسات الأفضل: اجعل العبارات واضحة ومحايدة: تجنب الأسئلة الموجهة. الهدف هو الحصول على إجابات صادقة وغير منحازة. وازن مقياسك: حاول تقديم عدد متساوٍ من الخيارات الإيجابية والسلبية. استخدم عينة متوازنة: تأكد من أن استطلاعك يصل إلى مجموعة متنوعة من الأشخاص. اختبر مقياسك: قبل إرساله لجمهورك المستهدف، اختبر مقياس ليكرت على مجموعة صغيرة للتحقق من صياغته وبنيته. تُعد مقاييس ليكرت إضافة منعشة لمجموعة أدوات استطلاعاتك، حيث تقدم وسيلة قوية ومرنة لجمع الآراء والرؤى دون فقدان الوضوح. بفهم فوائدها وطرق إنشائها وأفضل الممارسات، يمكن للباحثين والشركات الاستفادة من قوة مقاييس ليكرت لتحقيق فهم واضح لكيفية شعور الناس تجاه مواضيع مختلفة واتخاذ قرارات مستنيرة. مع خيارات مقياس ليكرت سهلة الاستخدام من LimeSurvey، يمكنك إنشاء استطلاعات مخصصة تجعل ردود الفعل ذات مغزى من جمهورك. سواء كنت تسعى لتعزيز رضا العملاء أو تحسين مشاركة الموظفين، توفر LimeSurvey الأدوات التي تحتاجها لتحقيق النجاح. لذا، استعد لاستخراج كل ما يمكنك من رؤى من استطلاعاتك! أنشئ استبيان مقياس ليكرت الخاص بك باستخدام قوالبنا!

4 دقيقة قراءة

محتوى الجدول

  • 1ما هو مقياس ليكرت؟
  • 2فوائد استخدام مقاييس ليكرت
  • 3السيناريوهات الشائعة لاستخدام مقاييس ليكرت
  • 4تصميم استطلاعات فعالة باستخدام مقاييس ليكرت
  • 5أمثلة على مقاييس ليكرت
  • 6كيفية تحليل بيانات مقياس ليكرت
  • 7أنواع مختلفة من مقاييس ليكرت
  • 8التحديات والقيود لمقاييس ليكرت
  • 9أفضل الممارسات لاستخدام مقاييس ليكرت
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Xing

مرحبا بكم في عالم مقياس ليكرت المليء بالنكهات! مثلما يمكن أن يرفع رشة من الليمون مشروبك المفضل، يمكن لمقياس ليكرت تحسين استبياناتك من خلال تقديم رؤى واضحة حول آراء الناس ومواقفهم. متعدد الاستخدامات وموثوق، يمكن أن يوفر لك هذا السلاح السويسري لتحليل المشاعر رؤى حول كل شيء، بدءًا من رضا العملاء إلى انخراط الموظفين.

إذا كنت حريصًا على تعلم كيفية إنشاء واستخدام وتحليل مقاييس ليكرت بفعالية، فأنت في المكان المناسب. جاهز؟ لنبدأ!

ما هو مقياس ليكرت؟

مقياس ليكرت هو مقياس نفسي يستخدم عادةً في الاستبيانات لقياس المواقف أو الآراء أو التصورات. يتيح للمستجيبين إبداء درجات متفاوتة من الاتفاق أو الرضا أو التكرار أو الأهمية.

سمي المقياس بهذا الاسم نسبة لمخترعه، عالم النفس رينسيس ليكرت، وقد أصبح ركنًا أساسيًا في أبحاث الاستطلاعات والعلوم الاجتماعية. غالبًا ما يظهر في شكل مقياس من 5 أو 7 نقاط، لكن يمكن أن يحتوي على نقاط أكثر أو أقل حسب عمق الرؤية المطلوبة.

عند سؤال حول رضا العملاء، قد يبدو مقياس ليكرت كالتالي:

  • أعارض بشدة
  • أعارض
  • محايد
  • أوافق
  • أوافق بشدة

يمكن أن يكون تغييرًا إيجابيًا للباحثين والشركات التي تسعى لفهم الآراء العامة دون غموض.

فوائد استخدام مقاييس ليكرت

لماذا تحظى مقاييس ليكرت بشعبية كبيرة؟ لأنها سهلة الاستخدام والتفسير! إليك بعض الفوائد:

  • سهولة الاستخدام: يدرك المستجيبون بسرعة معنى المقياس، مما يجعله سهل الاستخدام.
  • استجابات دقيقة: يتيح مقياس ليكرت التعبير عن طيف من الآراء بدلاً من إجابة بسيطة.
  • بيانات قابلة للقياس: تقدم مقاييس ليكرت بيانات سهلة القياس، مما يسهل التحليل.
  • الاتساق: توفر وسيلة متسقة لقياس الآراء عبر مواضيع متنوعة.
  • المرونة: يمكن استخدامها لقياس أي شيء من مستويات الرضا إلى المواقف حول القضايا الاجتماعية.

السيناريوهات الشائعة لاستخدام مقاييس ليكرت

تظهر مقاييس ليكرت في مجموعة واسعة من المجالات، من أبحاث السوق إلى علم النفس. إليك بعض الأمثلة:

  • رضا العملاء: "ما مدى رضاك عن خدمتنا؟" (تقليدي!)
  • مشاركة الموظفين: "أشعر بالتقدير في مكان عملي."
  • التعليم: "أجد مواد هذه الدورة سهلة الفهم."
  • الصحة: "أشعر بالثقة في إدارة صحتي."

حقًا، عندما تحتاج إلى قياس شعور الناس تجاه شيء ما، فإن مقياس ليكرت هو الحل.

ابدأ باستخدام نموذج LimeSurvey مجاني!

تصميم استطلاعات فعالة باستخدام مقاييس ليكرت

يتطلب إنشاء استطلاع قوي باستخدام مقياس ليكرت الانتباه للتفاصيل. اتبع هذه الإرشادات لتعظيم جودة بياناتك:

  • استخدم مقياس متوازن: تأكد من وجود عدد متساوٍ من الخيارات الإيجابية والسلبية.
  • تسمية جميع النقاط بوضوح: يجب تعريف كل نقطة على المقياس بوضوح.
  • استخدم لغة بسيطة وواضحة: تجنب المصطلحات المعقدة.
  • انظر إلى طول المقياس: قد تكون المقاييس من 5 أو 7 نقاط هي الأكثر شيوعًا، لكن قد تستفيد بعض الاستطلاعات من مقاييس أوسع أو أضيق.
  • تجنب الأسئلة الموجهة: تأكد من أن الأسئلة غير منحازة لجمع بيانات دقيقة.
  • احتفظ بالمقاييس متسقة: إذا كنت تستخدم مقاييس متعددة في استطلاع واحد، حاول الحفاظ على الاتساق.
  • اختبر استطلاعك: قم بإجراء استطلاع تجريبي للتحقق من وضوح وفعالية الأسئلة.

أمثلة على مقاييس ليكرت

لنلقي نظرة على بعض الأمثلة على مقاييس ليكرت:

مثال 1: رضا العملاء

  • أنا راضٍ عن جودة المنتج. أعارض بشدة | أعارض | محايد | أوافق | أوافق بشدة

مثال 2: مشاركة الموظفين

  • أشعر بالتحفيز لأبذل قصارى جهدي في هذه الشركة. أعارض بشدة | أعارض | محايد | أوافق | أوافق بشدة

لاحظ كيف أن كل عبارة واضحة ومركزة وتهدف إلى قياس شعور أو رأي معين.

كيفية تحليل بيانات مقياس ليكرت

الآن، الجزء الممتع - التحليل! مع بيانات مقياس ليكرت، أنت تتعامل مع بيانات رتب، مما يعني أن لها ترتيباً محدداً لكن المسافات بين النقاط قد لا تكون متساوية. إليك بعض الطرق الشائعة لتحليل هذه البيانات:

  • الإحصائيات الوصفية: ابدأ بحساب متوسط الدرجات للحصول على فكرة عن المشاعر العامة.
  • توزيع التكرار: يمكنك استخدام مخطط شريطي أو دائري لرؤية توزيع المستجيبين عبر النقاط المختلفة على المقياس.
  • التحليل التبادلي: إذا كنت تريد مقارنة استجابات من مجموعات مختلفة.
  • تحليل الارتباط: قياس العلاقة بين عدة عناصر أو أسئلة.
  • تحليل الاتجاهات: تتبع التغيرات مع مرور الوقت لتحديد مجالات التحسين.
  • تحليل الموثوقية: إذا كانت استطلاعك يتضمن أسئلة مقياس ليكرت متعددة لقياس نفس المفهوم.

أنواع مختلفة من مقاييس ليكرت

بينما يُعتبر مقياس ليكرت من 5 نقاط الأكثر شيوعًا، يمكنك تعديله ليتناسب مع احتياجاتك. إليك بعض المتغيرات:

  • مقياس 5 نقاط: أعارض بشدة، أعارض، محايد، أوافق، أوافق بشدة
  • مقياس 7 نقاط: يضيف مزيدًا من التفصيل بين الأطراف.
  • مقياس 10 نقاط: يوفر مزيدًا من التفصيل (مثل مقياس من 1 إلى 10).
  • المقاييس الثنائية: تقيس مشاعر متعارضة، مثل الرضا مقابل عدم الرضا.

تشمل مقاييس ليكرت الشائعة التي تناسب أهداف استطلاعات مختلفة:

  • مقياس الاتفاق: يقيس درجة الاتفاق مع بيان.
    • مثال: "المنتج يلبي توقعاتي." أعارض بشدة | أعارض | محايد | أوافق | أوافق بشدة
  • مقياس التكرار: يقيس مدى حدوث سلوك أو تجربة.
    • مثال: "كم مرة تستخدم منتجنا؟" أبدًا | نادرًا | أحيانًا | غالبًا | دائمًا
  • مقياس الأهمية: يقيس أهمية جوانب مختلفة.
    • مثال: "ما مدى أهمية دعم العملاء بالنسبة لك؟" غير مهم | مهم قليلاً | محايد | مهم | مهم جدًا
  • مقياس الرضا: يقيم مستويات الرضا عن خدمة أو تجربة.
    • مثال: "ما مدى رضاك عن خدمتنا؟" غير راضٍ جدًا | غير راضٍ | محايد | راضٍ | راضٍ جدًا
  • مقياس الاحتمالية: يقيم احتمال حدث معين أو نتيجة.
    • مثال: "ما مدى احتمالية أن توصي بخدمتنا لصديق؟" غير محتمل جدًا | غير محتمل | محايد | محتمل | محتمل جدًا
  • مقياس الجودة: يقيس الجودة المدركة لمنتج أو خدمة.
    • مثال: "كيف تقيم جودة منتجنا؟" ضعيف | أدنى من المتوسط | متوسط | جيد | ممتاز

التحديات والقيود لمقاييس ليكرت

على الرغم من أن مقاييس ليكرت مليئة بالإمكانات، إلا أنها تأتي مع تحديات. على سبيل المثال، قد يختار المستجيبون النقطة الوسطى لتجنب الالتزام، مما يؤدي إلى بيانات أقل إفادة. من الضروري صياغة العبارات بعناية لتشجيع الاستجابات الحقيقية. إليك بعض النقاط التي يجب أخذها بعين الاعتبار:

  • تحيز الاتجاه المركزي: قد يتجنب المستجيبون الأطراف.
  • تحيز القبول: بعض المستجيبين قد يوافقون على كل بيان لتجنب التفكير في إجاباتهم.
  • سوء تفسير المقاييس: قد يفسر المستجيبون المقياس بشكل مختلف.
  • نقص العمق: بينما توفر مقاييس ليكرت بيانات عددية رائعة، فإنها لا تفسر "لماذا" وراء رأي الشخص.

أفضل الممارسات لاستخدام مقاييس ليكرت

لتحقيق أقصى استفادة من مقاييس ليكرت، إليك بعض الممارسات الأفضل:

  • اجعل العبارات واضحة ومحايدة: تجنب الأسئلة الموجهة. الهدف هو الحصول على إجابات صادقة وغير منحازة.
  • وازن مقياسك: حاول تقديم عدد متساوٍ من الخيارات الإيجابية والسلبية.
  • استخدم عينة متوازنة: تأكد من أن استطلاعك يصل إلى مجموعة متنوعة من الأشخاص.
  • اختبر مقياسك: قبل إرساله لجمهورك المستهدف، اختبر مقياس ليكرت على مجموعة صغيرة للتحقق من صياغته وبنيته.

تُعد مقاييس ليكرت إضافة منعشة لمجموعة أدوات استطلاعاتك، حيث تقدم وسيلة قوية ومرنة لجمع الآراء والرؤى دون فقدان الوضوح. بفهم فوائدها وطرق إنشائها وأفضل الممارسات، يمكن للباحثين والشركات الاستفادة من قوة مقاييس ليكرت لتحقيق فهم واضح لكيفية شعور الناس تجاه مواضيع مختلفة واتخاذ قرارات مستنيرة.

مع خيارات مقياس ليكرت سهلة الاستخدام من LimeSurvey، يمكنك إنشاء استطلاعات مخصصة تجعل ردود الفعل ذات مغزى من جمهورك. سواء كنت تسعى لتعزيز رضا العملاء أو تحسين مشاركة الموظفين، توفر LimeSurvey الأدوات التي تحتاجها لتحقيق النجاح. لذا، استعد لاستخراج كل ما يمكنك من رؤى من استطلاعاتك!

أنشئ استبيان مقياس ليكرت الخاص بك باستخدام قوالبنا!

اَلْعَرَبِيَّةُ
AR
  • Bokmål
  • Čeština
  • Dansk
  • Deutsch
  • Deutsch (Schweiz)
  • English
  • Español
  • Español (Mexico)
  • Français
  • हिन्दी
  • Hrvatski
  • Bahasa Indonesia
  • Italiano
  • 日本語
  • 한국어
  • Magyar
  • Bahasa Melayu
  • Монгол
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português (Brasil)
  • Română
  • Русский
  • Slovenčina
  • Suomi
  • Svenska
  • Tagalog
  • ไทย
  • Türkçe
  • Українська
  • Tiếng việt
  • 简体中文(中国大陆)
  • 繁體中文 (台灣)

قانوني

  • الشروط والأحكام
  • إشعار قانوني
  • سياسة الخصوصية
  • الإلغاء

معلومات عنا

  • مدونة
  • النشرة الإخبارية
  • الوظائف

Open Source

  • المجتمع
  • المنتديات
  • المطورون
  • الترجمة
حقوق التأليف والنشر © 2006 -%d LimeSurvey GmbH