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La encuesta de satisfacción del empleado incluye una variedad de preguntas sobre la satisfacción laboral, el equilibrio entre la vida laboral y personal, las oportunidades de crecimiento profesional, la compensación y los beneficios, así como el apoyo del supervisor, ayudando a los empleadores a entender los sentimientos de sus empleados hacia su entorno laboral.
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Evalúa el bienestar mental de tus participantes con esta plantilla temática de DASS-21, diseñada para medir los niveles de depresión, ansiedad y estrés.
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