แบบฟอร์มข้อเสนอแนะแนวทางการบริหารจัดการ

รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมในการทำงาน ความสัมพันธ์ สมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตส่วนตัว รวมถึงการพัฒนาการในอาชีพ เพื่อเปิดโอกาสในการปรับปรุงและสร้างสถานที่ทำงานที่ดียิ่งขึ้น

รับข้อมูลเชิงลึกเพื่อเพิ่มความพึงพอใจของพนักงานและระบุพื้นที่สำหรับการปรับปรุงอย่างมีประสิทธิภาพ

นอกจากนี้ แบบสำรวจยังสำรวจเกี่ยวกับองค์ประกอบของวัฒนธรรมองค์กร การสื่อสาร และความน่าจะเป็นที่พนักงานจะแนะนำให้องค์กรเป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม ซึ่งช่วยในการรวบรวมข้อเสนอแนะแสนสำคัญและช่วยให้นายจ้างสามารถดำเนินการปรับปรุงเพื่อเพิ่มความพึงพอใจและการรักษาพนักงานได้