نموذج استطلاع الخروج

تهدف الاستطلاعات إلى جمع آراء قيمة من الموظفين وتقديم اقتراحات لتحسين تجربتهم في العمل.

اجمع البيانات التي تحدد نقاط القوة ومجالات النمو، مما يحول نهجك في تخطيط الموارد البشرية.

احصل على رؤى حول تجربة العمل لفتح مجال التحسين المستمر وتخطيط استراتيجيات نمو فعالة.

فهم موظفيك سيفتح لك آفاقًا أفضل لإدارة الموارد وتعزيز الرضا.

بالإضافة إلى ذلك، يستكشف الاستبيان عناصر ثقافة الشركة، والتواصل، ومدى احتمال توصية الموظفين بالمنظمة كمكان عمل ممتاز، مما يسهل جمع الملاحظات الأساسية ويتيح لأصحاب العمل تنفيذ تحسينات لتعزيز رضا الموظفين والاحتفاظ بهم.

من خلال جمع بيانات قيمة، يمكنك دفع التحسينات وتحويل بيئة العمل.

احصل على ملاحظات لتحديد عوامل الرضا الرئيسية والتخطيط لتحسينات استراتيجية لتحويل ثقافة مكان العمل لديك.