Skabelon til feedback på uddannelse og udvikling

Du kan få vigtige indsigter, måle relevansen af indholdet og identificere områder til forbedring, hvilket driver transformative resultater.

Du kan få værdifulde indsigter til at transformere din arbejdskultur og produktivitet betydeligt.

Få værdifuld indsigt til at forbedre oplevelserne for nye medarbejdere, hvilket driver medarbejdertilfredshed og engagement lige fra starten.

Undersøgelsen har til formål at indsamle værdifuld feedback fra medarbejdere og give forslag til forbedringer for at forbedre deres arbejdsoplevelse.

Indsaml data om arbejdsmiljø, relationer, balance mellem arbejde og privatliv samt karriereudvikling for at åbne op for forbedringer, der skaber et bedre arbejdsmiljø.

Få indsigt til at drive medarbejdertilfredshed og identificere områder til forbedring effektivt.

Derudover undersøger undersøgelsen elementer af virksomhedskultur, kommunikation og medarbejderes tilbøjelighed til at anbefale organisationen som en fremragende arbejdsplads, hvilket letter indsamlingen af væsentlig feedback og gør det muligt for arbejdsgivere at implementere forbedringer for at øge medarbejdertilfredsheden og fastholdelsen.