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Comptez le nombre de réponse et les afficher - Pour un Quizz

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5 years 6 months ago #64000 by slelarge
Bonjour à tous,

Je mets en place un quizz avec une dizaine de question en oui ou non

je souhaiterais afficher les nombre de reponses bonnes...

peut on le faire sur limesurvey ? si oui comment ?

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5 years 6 months ago #64001 by Nickko
Je pense qu'il faut que tu regardes du côté des évaluations.
N'oublie pas d'activer le module d'évaluation dans les préférences du sondage.

Nickko
Ergonome / Usability expert

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5 years 5 months ago #65211 by slelarge
Merci,

Après activation... rien, je continue mes recherches. si je trouve je le posterai

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5 years 5 months ago #65212 by Nickko
Peux-tu préciser ce que tu entends par rien ?
Plus tu es précis et mieux on peut t'aider.

Nickko
Ergonome / Usability expert

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5 years 5 months ago - 5 years 5 months ago #65213 by slelarge
En gros je souhaiterais afficher : bravo vous avez 10 bonnes réponses.

Comment faire pour indiquer quelles sont les bonnes réponses ? et surtout combien y a t il de bonnes réponses ?
Last Edit: 5 years 5 months ago by slelarge.

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5 years 5 months ago #65218 by fvillerot
Bonjour,

Une fois le module d'évaluation activé dans ton questionnaire, tu dois repasser sur chaque réponse pour lui donner une note. Une nouvelle colonne est apparu avec l'activation du module d'évaluation.

Ensuite, tu dois créer une (ou plusieurs) règle(s) d'évaluation. (menu d'admin, "Evaluations", juste au-dessus de "Modèles de courriel"). Chaque règle dépend d'un score minimum et d'un score maximum.
Par exemple si tu as 10 questions avec une seule réponse juste, tu peux créer une règle "Echec" de 0 à 9 et une autre "Bravo" de 10 à 10.

Enfin, le modèle de présentation utilisé affiche l'évaluation obtenue sur la page de fin.

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5 years 5 months ago #65222 by slelarge
haaa, je viens de comprendre
Merci beaucoup

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5 years 5 months ago #65234 by Nickko
Le problème est résolu, c'est parfait.

Je reviens juste sur un point qui pourrait t'aider à l'avenir, lorsque je te demandais de préciser, je voulais que tu précises le "rien" parce que c'est assez vague et que ça ne nous aide pas à trouver une solution.

Rien ça peut être aucun changement comme plus rien du tout, ou encore, il y a du mieux mais au final je n'y arrive toujours pas.

Nickko
Ergonome / Usability expert

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