Rendre questionnaire anonyme non anonyme

Bonjour,

Je souhaiterai savoir si c'est possible de passer un questionnaire "actif" anonyme en non anonyme.

Les données de participants se limite au token, je n'ai aucune autre information, l'idée c'est de pouvoir faire la correspondance entre un token et les réponses.

J'ai aussi pensé à ajouter l'information dans l'url de fin, mais je ne peux pas l'éditer car le questionnaire est actif.

Merci pour vos réponses.

Je vous remercie pour votre réponse, c'est bien ce que je pensais.

La seule solution serait que je fasse "questionnaire expiré" ou "désactiver" puis le réactiver. ça m'embête car ça va me changer le "sid".

Merci Denis,

C'est ce que j'ai fait et ça fonctionne

Donc si j'ai bien compris, il est possible qu'un questionnaire anonyme soit désanonymisé ? C'est ce que vous avez fait ?

je n'ai pas compris votre réponse. que signifie "Cela ne change pas l'id. ?

id = identifiant je le savais mais identifiant de quoi ? du questionnaire ou d'un répondant.
Je ne comprends pas vos réponses. Elles sont trop elliptiques.

Je formule une autre question qui nous mènera peut-être à répondre à ma question initiale.
Un questionnaire est dit "anonyme".
L'anonymat est la rupture de tout lien entre un répondant et ses réponses au questionnaire (cf définition de la CNIL est des informaticiens travaillant dans le domaine de la 'privacy')
Partagez-vous cette définition de l'anonymat ?
Si non, quelle est votre définition de l'anonymat ?

Merci de vos réponses.

J'ai compris qu'un questionnaire anonyme peut être rendu non anonyme (en effectuant les opérations suivantes : 1. Désactiver 2. Modifier 3. Réactiver), mais que les réponses déjà enregistrées n'apparaissent pas associées à une personne, donc pas de perte d'anonymat.
En revanche il existe un lien entre réponses et personnes dans la base de données qui pourrait être consultée.

Je vous explique le contexte de ces questions que vous trouvez peut-être bizarres : mon employeur demande à ses salariés de répondre à un questionnaire de satisfaction sur l'entreprise réalisé à l'aide de LimeSurvey. La question de l'anonymat est donc cruciale.
Bien qu'il nous promette le respect de l'anonymat, je constate qu'il dispose d'au moins un moyen technique pour violer cet anonymat sans que les personnes concernées qui ont répondu en soient informées (il s'agit d'une entreprise d'informatique donc les compétences nécessaires sont là).
C'est un problème et un souci (faut-il répondre sincèrement, au risque de se faire mal voir ?).
Existe-t-il une charte d'utilisation de cet outil ? Je n'en ai pas trouvé dans la documentation...

Cette discussion peut être poursuivie par courrier électronique si vous le souhaitez.

MERCI de vos réponses très claires.
oui, mon employeur dispose de toutes les compétences nécessaires (c'est une université !). Les questionnaire se multiplient et sont de plus en plus intrusifs...

Je pensais à une charte dans l'idée d'écrire quelque part les limites de l'anonymat. Et de faire connaître le partage des responsabilités que vous proposez comme une solution organisationnelle à ce problème...